基本介紹
- 書名：2013年世界發展報告就業
- 作者：胡光宇、趙冰
- ISBN：9787302336570
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2013.11.01
出版信息,內容簡介,目錄,
出版信息
內容簡介
《2013 年世界發展報告》將就業在發展進程中的中心地位作為出發點，對我們看待職業的舊有觀念提出了挑戰並加以重新構建。通過採取跨領域和多學科的方式，本報告探究了為什麼有些職業對發展的貢獻比其他職業大，報告發現能帶來最大發展效益的是那些能使城市更好地運行、將經濟體與全球市場連線起來、保護環境、培養信任和促進公民參與，或者減少貧困的職業。
目錄
前言Ⅸ
中文版序言Ⅺ
譯校出版與致謝ⅩⅥ
致謝ⅩⅦ
縮略語和數據注釋ⅩⅨ
概述：讓就業成為中心議題2
需要的工作3
通過就業實現發展9
評價工作的價值15
就業議程各不相同……但彼此相關18
透過就業的鏡頭看政策22
就業是中心議題，但數字在哪裡?34
問題傳統智慧在什麼情況下是正確的？36
注釋39
參考文獻41
第1章就業挑戰48
工作並不總是帶來薪水的就業49
青年膨脹，老齡化社會和移民國家51
城市、工資和女性52
就業正在以令人驚訝的方式發生變化54
繁榮，但是收入分布也在發生變化58
私營領域的作用58
全球層面的脆弱性60
問題1什麼是工作？63
注釋67
參考文獻68
第一部分就業的變遷性74
第2章就業與生活水平76
就業改善物質福祉76
工作不僅僅是收入82
工作和生活滿意度84
問題2增長戰略還是就業戰略？87
注釋91
參考文獻92
第3章就業與生產率98
就業波動，而非無工作的增長98
大多數工作分布在非常小的農場和公司中104
農場中不平衡的技術進步107
公司中平平者居多，領頭羊鮮見108
問題3企業家能力可以培養嗎？114
注釋119
參考文獻121
第4章就業和社會凝聚力126
就業有助於管理社會緊張局勢127
就業（或就業匱乏）能夠塑造社會互動134
問題4政策可以提高社會凝聚力嗎?140
注釋145
參考文獻146
第二部分什麼是對發展有利的好工作？152
第5章評估工作的價值154
以權利為基礎155
就業對個體和社會的價值158
工作的溢出效應159
就業對發展的貢獻可以量化嗎？162
問題5技能或就業，二者誰應當排在第一位？174
注釋179
參考文獻182
第6章多樣化的就業議程190
農業經濟體191
受到衝突影響的國家193
城市化經濟體197
資源豐富型國家199
小島國家203
青年失業率很高的國家206
經濟體的規範化210
老齡化社會213
問題6選擇目標的投資環境217
注釋222
參考文獻224
第7章相互聯繫的就業議程232
工人的移民232
工作的流動237
問題7為就業而競爭嗎?243
注釋248
參考文獻249
第三部分透過就業的鏡頭看政策256
第8章重新審視勞工政策258
勞動管制：“平台”效應260
集體代表：話語權的新形式263
積極的勞動力市場方案：在限制中實現效率267
社會保險：擴大覆蓋面的挑戰272
問題8保護工人還是保護就業？277
注釋281
參考文獻284
第9章勞工政策之外的政策問題292
構建基本要素體系293
制定就業政策優先事項298
多元化的就業議程，多元化的政策重點301
相互聯繫的就業議程：就業領域的全球合作305
就業是中心議題，但是數字在哪裡？311
問題9如何加速勞動力的再分配?313
注釋318
參考文獻320
附錄328
術語彙編329
文獻注釋332
背景檔案和注釋334
部分指標337
專欄
專欄1女性加入勞動力隊伍的比例是怎樣增加的？30
專欄11工作和休閒的性質隨著城市的擴展而變化53
專欄12就業為女性帶來了收入機會，但也帶來了新的困難54
專欄13開發中國家臨時工中介業在發展57
專欄14危機回響超越了對失業人口的收入支持措施62
專欄15對非正規領域進行統計的國家很少64
專欄16並不是所有兒童的勞動都屬於童工66
專欄21生活水平包括很多方面，測量生活水平的方法也有很多種77
專欄22大多數貧窮人口都有工作80
專欄23通過享樂定價法量化工作屬性的價值83
專欄24工作可能帶來健康和安全風險84
專欄25增長和就業的關係不是機械不變的88
專欄26韓國從增長走向就業戰略，新加坡則反其道而行90
專欄31經濟成長的推動因素有哪些?99
專欄32大多數就業崗位創造和就業崗位破壞是微型企業引起的106
專欄33大多數微型企業分布在農村地區，從事商業活動110
專欄34孟加拉國服裝業繁榮的原因是什麼？117
專欄41什麼是社會凝聚力?128
專欄42工作能產生信任嗎?對歐洲晴雨表和拉丁美洲晴雨表調查的分析132
專欄43流離失所和失業可能破壞信任和關係133
專欄44哥倫比亞莉薩拉爾達（Risaralda）地區的就業、動機和認同134
專欄45話語權可以延伸到自就業領域：以自就業女性協會(SEWA)為例135
專欄46一些工作使人們超越民族界線建立聯繫136
專欄47測量獲得工作機會的不平等程度138
專欄48家政人員：國際勞工組織公約之旅141
專欄49高棉服裝業：從書面上的法律到執行中的法律142
專欄410在衝突後環境中，精心設計的計畫會減緩社會緊張局勢143
專欄51兒童在馬里的作坊式金礦從事危險性的工作155
專欄52遵守核心勞動標準只完成了部分工作157
專欄53體面工作概念和體面工作議程158
專欄54經濟學和社會學在不同的名稱下研究工作的溢出效應160
專欄55可用於量化就業對發展貢獻的幾種數據來源163
專欄56對開發中國家而言，綠色工作的國際定義可能是狹隘的170
專欄57技能是如何形成的，技能又如何得到測量175
專欄58人力資源規劃讓位於活躍的技能發展177
專欄61農業國家衣索比亞可以在製造業中競爭嗎？194
專欄62衝突可以增加女性的勞動力參與194
專欄63在南蘇丹，解決就業問題迫在眉睫195
專欄64對孟加拉國的發展持悲觀態度的做法可以理解，但是卻被證明是錯誤的197
專欄65孟加拉國的企業家是地方性的198
專欄66土地所有者公司可以在擴散財富的同時建設能力203
專欄67在墨西哥，關於如何減少不規範性的爭論處於白熱化狀態212
專欄68在烏克蘭，移民和持續下降的生育率進一步加劇了老齡化的影響216
專欄69圍繞工業政策的辯論再一次白熱化218
專欄610需要謹慎解釋企業調查結果219
專欄611特殊經濟區的表現參差不一221
專欄71跨國公司緣何選擇了它們的經營所在地?240
專欄72聯繫為開發中國家創造了就業機會，但是規模仍然不大240
專欄73全球化常常被視為工作流向國外244
專欄81就業保障立法不僅僅包括解僱規則260
專欄82磋商委員會是造成南非失業問題的原因嗎？265
專欄83集體磋商的新形式正在中國興起266
專欄84廢品回收者迫使波哥大改革固體垃圾管理政策267
專欄85就業E—聯繫，新技術開闢新疆域268
專欄86聖雄甘地國家農村就業保障法案啟動了世界上最大的公共工程項目271
專欄87現代技術可以減少社會保障的成本、漏損和腐敗276
專欄88短時工政策已經成為勞動力市場政策的新世界280
專欄91如何增加女性的勞動力參與？300
專欄92世界上存在成功應對就業挑戰的典範302
專欄93改善經營時間，促進遵守勞動標準307
專欄94就業與發展的知識缺口確定了研究議程312
專欄95中國部分放寬了戶籍制度315
圖
圖1工作並不總能帶來工資收入5
圖2對青年人來說，問題並非總是失業6
圖3中國的就業增長由私營部門引領8
圖4就業具有轉化作用8
圖5隨著國家的經濟成長，工作能提供更多的收入和福利9
圖6就業對極端貧困的下降貢獻頗大10
圖7就業增長和消減同時出現是所有經濟體的
特點11
圖8公司規模越大，支付的工資越高12
圖9開發中國家微型企業提供的就業占比更大13
圖10失業或沒有具有激勵作用的工作的人較少參與社會14
圖11對於想要的工作和最重要的工作看法是不同的16
圖12有些工作對發展的貢獻更大17
圖13工作的個人和社會價值可能不同17
圖14有利於發展的好工作不是在所有地方都一樣20
圖15製造業工作崗位已經從高收入國家遷出22
圖16需要分三個不同層次的政策23
圖17資金和電力屬於正規私營企業面臨的最大制約因素之列24
圖18將工作與培訓結合起來能提高項目的成功率27
圖19協助確定重點政策的樹形圖28
圖20哪些國家成功地應對了就業挑戰？實行了哪些政策？32
圖11工作並不總能帶來收入50
圖12失業並不總是青年人面臨的問題51
圖13增加就業崗位，應對人口增長52
圖14從農村流向城市並不總能促進經濟成長53
圖15開發中國家的勞動生產率持續不高55
圖16技能組合隨著經濟的發展而改變56
圖17隨著國家的增長，就業會提供更高的收入和利益57
圖18開發中國家的工資水平正在迎頭趕上59
圖19教育回報在比較貧窮的國家較高60
圖110私營領域引領中國的就業增長60
圖111在開發中國家，危機對收入的影響大於對就業的影響61
圖112大多數國家已經批准了核心勞動標準65
圖21工作時間因年齡而異78
圖22女性用於不直接產生收入的活動的時間更多79
圖23工作是家庭收入最重要的來源80
圖24工作使家庭脫貧，在開發中國家尤其是這樣81
圖25工作在很大程度上促進了極端貧窮的降低82
圖26和收入相比，工人常常更看重工作安全85
圖27農民和失業人口的生活滿意度較低86
圖31從中期來看，經濟成長並不以犧牲就業為代價99
圖32就業創造和破壞的同時發生是所有經濟體的特徵100
圖33勞動力的部門間再分配是東亞地區生產率增長的動力之一101
圖34公司層面的效率收益是生產率增長的主要動力102
圖35效率收益和就業增長可以並行不悖103
圖36小農農業是拉丁美洲以外其他地區農業經營的主導形式104
圖37微型企業的就業比例在開發中國家較高105
圖38不同地區的穀物產量差異很大107
圖39開發中國家製造業的生產率差量比較大108
圖310和小公司相比，大公司的績效較好，工資水平也較高109
圖311和舊有的公司相比，新公司涉足創新性活動的可能性更大109
圖312和葡萄牙相比，加納存活的公司起步規模較大，增長較小111
圖313印度和墨西哥的大多數公司增長停滯112
圖314一些自就業者具有成為成功企業家的潛質115
圖315撒哈拉以南非洲的管理分數差異很大116
圖41信任和公民參與與和平集體決策並行不悖129
圖42失業人口信任度和參與度較低130
圖43那些具有激勵性的工作促使人們更多地信任他者，更多地參與社會131
圖44在印度尼西亞，擁有工作的人會更多地參與社區活動132
圖45就業機會不平等因國家而異139
圖51喜歡的工作有別於最重要的工作159
圖52某些工作對發展更有利160
圖53工作的個體價值和社會價值可能相異 162
圖54一些收入差異隨著發展水平的提高而減少，另一些收入差異則不會165
圖55剛果共和國女性收入在家庭收入中比例的增加提高了用於食物的開支166
圖56誰獲得工作會對保加利亞和拉脫維亞的減貧工作具有重要意義166
圖57中國台灣地區的集聚效應因工業領域而異167
圖58外商直接投資帶來的知識外溢效應提高了國內生產率168
圖59每位工人的高排放量可以與每份產出的低排量並行不悖169
圖510毗鄰服裝廠促使孟加拉國年輕女孩入校就讀的人數增加171
圖511並不是所有的工作都提供社會認同、網路關係和公平感172
圖512很大一部分就業機會不平等是性別和父親的教育程度引起的173
圖513和其他限制因素相比較，技能已經成為經營中更嚴重的限制因素175
圖61如果沒有綠色革命，農業經濟體的貧困率將居高不下192
圖62在受到衝突危害的國家中，不穩定和基礎設施薄弱是嚴重阻礙企業經營的因素196
圖63小島國家的地理位置遠離經濟中心204
圖64移民對小島國家至關重要，對太平洋的島國而言更是如此205
圖65某些國家的青年失業率非常高207
圖66在突尼西亞，教育程度較高並不帶來較好的就業208
圖67勞動法規可能不是實現規範化的最大障礙211
圖68如果特定年齡參與率保持不變，勞動力的規模將縮小214
圖69為避免生活水平的降低，就不得不增加勞動生產率215
圖610對企業限制因素的評估因企業而異220
圖71製造業工作已經流出了高收入國家238
圖72全球製造業工作的數量沒有發生多大變化239
圖73促進就業的政策可能傷害也可能不傷害其他國家247
圖81勞工政策和制度的組合因國家而異259
圖82開發中國家的集體談判覆蓋率不高264
圖83將工作和培訓聯合起來的方法提高了成功率269
圖84在羅馬尼亞，公共工程項目的安置率最低，安置成本最高272
圖85不同國家的勞動稅和社會繳費在面臨不同就業挑戰的國家中也不同275
圖86工人願意為獲得健康保險和退休金而放棄部分收入275
圖87美國經濟衰退期間的就業創造和就業破壞之間的分離是大規模的278
圖91政策需要分成相互區別的三層293
圖92金融和電力是正規私營企業面臨的頂級限制因素295
圖93法治與發展相關297
圖94決策樹可能有助於制定政策優先事項299
圖95智利降低了對礦產品出口的依存度304
圖96斯洛維尼亞的青年失業率下降了305
圖97實現貿易自由化的提議一般是穩健的309
圖98印度製造業企業的分布存在“中等規模企業消失”的問題嗎？314
圖99出口加工區是斯里蘭卡外國直接投資的推動力量316
圖910戶口轉變的限制隨著城市規模和收入的增加而增加317
地圖
地圖1隻有部分國家移民在其人口中占很大比例21
地圖31韓國的製造業活動正在向主要城市中心的邊緣地區擴展102
地圖71隻有一些國家的移民在人口中的比例較大233
地圖72許多移民具有高技能235
地圖81許多國家的社會保險覆蓋率持續不高274
表
表31墨西哥小公司很少實現增長113
表61開採業項目是資本密集型的，創造的就業機會不多200
表62資源豐富型開發中國家的城市躋身世界物價最高的城市之列201
表81出現了新一波的關於就業保障立法影響的實證證據261
表82最低工資的影響是勞動經濟學所熱衷的研究課題262
