《2012年世界勞工報告》是2012年出版的圖書，作者是國際勞工組織。
《2012年世界勞工報告》是2012年出版的圖書，作者是國際勞工組織。內容介紹該報告綜合研究分析了近期勞動力市場及社會趨勢，評估了社會動盪風險，並對未來五年的就業情況進行了預測。本報告強調，儘管就業已經開始回暖復甦，但工...
奧林報告 奧林報告（Ohlin Report）是2012年公布的世界歷史名詞。定義 1956年，在貝爾蒂爾·奧林領導下由國際勞工組織專家小組起草的報告，與斯巴克報告一起構成《羅馬條約》的基礎。出處 《世界歷史名詞》第一版。
《2012年全球就業趨勢》是2012年中國財政經濟出版社出版的圖書，作者是國際勞工組織。內容介紹 國際勞工組織編著的《2012年全球就業趨勢--防止深層次的就業危機》對全球和各地區勞動力市場的經濟與社會發展進行了評價。基於可獲取的最新數據以及巨觀經濟環境，該報告闡述了就業和失業的發展動態，對各部門的就業情況、脆弱...
國際勞工組織近日警告說，節約措施正在傷害全球就業市場，估計2012年全球有多達2億200萬人失業，比2011年增加了600萬人。該組織甚至預測明年全球失業問題會更嚴重。國際勞工組織（ILO）在《2012年全球工作報告》中說，財政節約和勞動市場改革對就業帶來“毀壞性後果”，多數國家都無法削減財政赤字。它警告，除非各有關國家...
《2013年世界勞工報告：重塑經濟和社會結構》是2014年中國財政經濟出版社出版的圖書。內容簡介 國際勞工組織著的《2013年世界勞工報告(重塑經濟和社會結構)》綜合分析了全球勞動力市場和社會條件的現狀，預測了就業趨勢，並評估了社會動盪風險。本報告介紹了全球就業不均衡的情況，其中新興和發展中經濟體的表現優於多數...
主要任務是聽取國際勞工局局長的工作報告；討論、通過國際勞工公約和國際勞工組織建議書；對理事會提出的經費預算進行審査批准，以及對一些重大問題，如改善勞動條件、保護工人健康等作出決議。第112屆國際勞工大會2024年6月3日至14日在瑞士日內瓦開幕。大會背景 國際勞工大會是國際勞工組織的最高權力機構，每年五六月間在...
《深圳勞動關係發展報告(2012)》是2012年1月1日社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是湯庭芬。內容簡介 2011年，是深圳市圓滿舉辦世界大學生運動會濃墨重彩的一年，也是構建和諧勞動關係的重要一年。深圳市社會科學院、深圳市人力資源和社會保障局、深圳市總工會聯合編寫了《深圳勞動關係發展報告（2012）》，並由國內和...
《世界就業和社會展望2023年趨勢》是2023年經濟科學出版社出版的圖書。內容簡介 《世界就業和社會展望》是國際勞工組織年度旗艦報告，分為主報告和趨勢兩個報告，每年出版一次。其中，《世界就業和社會展望》年度趨勢報告對勞動力市場情況進行全方位預測，評估世界各地勞動力市場的前景，是政策制定者、研究人員等的重要參考...
《2009年世界勞工報告》是由 2011-2出版的圖書。內容介紹 《2009年世界勞工報告:全球就業危機與後危機》內容簡介：最近，全球產出的反彈和股票市場的復甦並不能說明爆發於2008年10月的那場危機已經結束。除非採取適當的措施，否則失業率仍將繼續上升，不少工作者和小企業者的收入也將長期下降，不平等現象將會進一步...
出版品和報告 《公平勞工協會年度報告》《公平勞工協會簡訊》審計 蘋果於2012年2月13日宣稱，該公司已經請求“公平勞工協會(Fair Labor Association)”來對富士康位於中國深圳和成都等地的生產工廠展開調查，以弄清這些工廠的工作環境。公平勞工協會是一家“致力於終結全球各工廠中存在血汗工廠(註：指工人勞動條件差、...
在與代表性組織（如果此類組織存在）協商後，如認為屬適宜，主管機關應發表有關本公約規定程式實施情況的年度報告。第七條 本公約的正式批准書應送交國際勞工局局長登記。第八條 ⒈本公約應僅對批准書已經局長登記的國際勞工組織會員國有約束力。⒉本公約應自兩個會員國的批准書已經局長登記之日起十二個月後生效。...
《中國企業勞動關係狀況報告(2012)》由陳蘭通主編。中國企業聯合會、中國企業家協會（兩會簡稱中國企聯）作為國際勞工組織、國際僱主組織中國噍一雇童組織代表和國家協調勞動關係三方會議成員單位，一直積極參與國內外協調勞動關係領域的工作，努力推動企業構建和諧勞動關係。《中國企業勞動關係狀況報告(2012)》由中國企聯自...
