2012國考公告、大綱、職位表全方位解析

2012年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作即將開始，報名和公共科目筆試時間也已確定。2011年10月13日以後，報考人員可登錄人力資源社會保障部入口網站、國家公務員局入口網站考試錄用公務員專題網站、國家公務員考試網查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、諮詢電話以及招錄公告等情況。

基本介紹

• 中文名：2012國考公告、大綱、職位表全方位解析
• 時間：2011年10月13日
• 類型：解析
• 分類：公告、大綱、職位表

公告解析

據介紹，本次招錄共有130多箇中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，計畫招錄1.8萬餘人。考生報名主要採取網路報名的方式，報名時間為2011年10月15日至24日。公共科目筆試定於2011年11月27日在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和部分較大的城市同時舉行，官方不指定考試教材，也不委託任何機構舉辦各種形式的輔導班，考生可利用2012年國家公務員考試綜合教材、並結合《2012年國家公務員考試大綱》進行複習。

據了解，2012年度中央機關招錄主要有三個特點：

一是除特殊職位外，全部招錄有基層工作經歷的人員。按照中央有關要求，2012年度中央機關和省級直屬機構錄用公務員，除部分特殊職位外，全部從具有2年以上基層工作經歷的人員中考錄。為積極鼓勵引導高校畢業生到基層鍛鍊成長，今年，中央機關繼續拿出不低於錄用計畫10%的職位，招收大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員，實際錄用人數將比去年有所增加。與此同時，繼續探索從工人、農民中考錄公務員。市（地）級以下直屬機構特別是縣級直屬機構主要招錄應屆高校畢業生，同時也要注意招錄一定數量具有基層工作經歷的人員。

二是進一步探索分級分類考試。將中央機關招錄職位區分為中央機關及其省級直屬機構、市（地）級以下直屬機構、專業性較強的部門（單位）等類別，在考試內容和招錄政策上有所區別。對專業性較強的單位（如中國銀監會）和非通用語職位的招錄，探索實行“2+X”模式，即除進行公共科目（行政職業能力測驗、申論）考試外，報考人員於11月26日統一參加專業科目考試或外語水平測試。

三是進一步加強錄用考試安全管理。完善公務員主管部門牽頭，公安、教育、無線電等有關部門分工負責的考務聯動機制，配備先進的技術設備，提高考試的安全保障水平；會同工商、教育、公安等部門對各類公務員考試輔導培訓班進行清理，嚴厲打擊破壞考錄工作的行為；完善公務員錄用違紀違規人員信息庫，建立公務員錄用報考者誠信檔案庫。

中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局再次鄭重聲明，本次錄用考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、人力資源社會保障部授權培訓機構等名義舉辦的有關2012年考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

大綱解析

2012年10月13日，《2012年中央機關及其直屬機構錄用公務員公共科目的考試大綱》發布，拉響了備考最後衝刺的警報。大綱對於公務員考試，特別是對於程式日俱嚴謹性、科學性的國家公務員考試來說，其重要性是不言而喻的。為幫助考生及時把握大綱的最新變化，準確理解大綱的深刻內涵，制定合理的備考計畫，國家公務員考試網國考專家與教材編研團隊特奉上2012年國考大綱權威解讀，以供考生參考。

（一）行測篇

行測的大綱與2011年一字不差，2012年國家公務員考試的行測考試依然分為5個部分考查，即言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷，考試時間設定為120分鐘。與去年相同的是，對於每個部分的考查描述仔細、具體，詳細列舉了各個部分的考查題型。在題型介紹部分，大綱中繼續保留了：“試題將根據考試目的、報考群體情況，在題型、數量、難度等方面進行組合”，這說明考試形式靈活，考查形式新穎，針對不同的崗位題型和題量會有很大的不同，而且難度也有區別。由此可見，國考行測更加注重對考生知識的理解和運用能力的考查。國家公務員考試網專家分別對2012國考行測五個部分進行了深度解讀：

(一)言語理解與表達部分

【大綱表述】言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。

【國家公務員考試網解讀】2011年言語理解與表達是40道題，2012年預計仍然為40道題。

(二)數量關係部分

【大綱表述】主要測查報考者理解、把握事物間量化關係和解決數量關係問題的能力，主要涉及數據關係的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。

【國家公務員考試網解讀】數量關係這部分內容，在近幾年的考試中已經達到了一個較穩定的狀態，即依然考查數字推理和數學運算。2011年數量關係是15道題目，題目難度明顯增加了，2012年預計仍然會是15道題。

考生需要注意的是，在2012年國考中，數量關係難度可能會進一步加大，《2012國家公務員考試綜合教材》編寫組專家提醒考生，在複習過程中，建議每天定時定量的練習，鞏固基礎知識，培養數字直覺與運算直覺，查漏補缺，穩步提升。

(三)判斷推理部分

【大綱表述】主要測查報考者對各種事物關係的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關係和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

【國家公務員考試網解讀】判斷推理這塊在內容和文字上同於往年。在測查方面主要測查應試者對各種事物關係分析推理的能力。

2.題型題量：(1)圖形推理。每道題給出一套或兩套圖形，要求報考者認真觀察找出圖形排列的規律，選出符合規律的一項。2011年是10道題目，2012年預計仍然會有10道題目，難度與去年相當。

(2)定義判斷。每道題先給出一個概念的定義，然後分別列出四種情況，要求報考者嚴格依據定義選出一個最符合或最不符合該定義的答案。2011年是10道題目，2012年預計仍然會是10道題，難度與去年相當。

(3)類比推理。給出一對相關的詞，要求考生通過觀察分析，在備選答案中找出一對與之在邏輯關係上最為貼近或相似的詞。2011年是10道題目，2012年預計仍然會是10道題。試題可能會加強對三項對應關係的考查，難度會有所增加。

(4)邏輯判斷。每道題給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求報考者根據這段陳述，選擇一個最恰當答案，該答案應與所給的陳述相符合，應不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。2011年是10道題目，2012年預計仍然會是10道題，難度與去年相當。

(四)資料分析部分

【大綱表述】主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。

【國家公務員考試網解讀】1.變化：資料分析的大綱基本上沒有變化，從近年的資料分析題來看：國考的資料分析題難度在加大，而且計算量也越來越大，今年的資料分析題難度會與去年相當，所以考生應該做好充分準備，平時多做練習，加強計算能力和解題技巧的訓練，提高解題效率。2.題型題量：資料分析部分，2011年資料分析的題量由2010年的25道題減少到15道題，今年的題量可能會穩定在15道題。

(五)常識判斷部分

【大綱表述】常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。

【國家公務員考試網解讀】自2011年考試大綱中刪除掉了2010年考試大綱中的法律例題，這也可以反映出國家公務員考試對於單純法律知識的考查將會變少，考查的範圍更廣。2.題型題量：2011年常識判斷的題量為25道題，今年的題量應該會保持在20-25道，今年的大綱依然是全方位的考查，不再單純考查法律。這就需要大家在這方面在多下一點功夫了，多積累。

總的來看，2012年的國考行測主要有以下幾個特點：　(1)題量及考查題型考查更靈活了。(2)考查範圍更加廣泛。(3)題目難度加大。2012版綜合教材編寫組專家提醒廣大考生要切實把握大綱中體現出來的變化，及時制定備考策略與方法，做到高效備考。

（二）申論篇

申論的大綱與2011年一字不差，仍舊按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執法類職位的不同要求，設定兩類試卷，對考生能力進行考查。今年申論試卷的分類方式和題型結構也不會變，試題難度將保持穩定。從2012年國考大綱與題目變化的趨勢中，我們仍然可以看到官方未來考試發展的兩個方向：

其一，出題人更加注意理論與實踐相結合的能力考查，而對試卷主題的選取更加自由。與“申論考試考當前熱點”這一普遍認識不同，過去幾年國考的主題均不是當時最重大的熱點問題，特別是前年所考的“海洋的保護與開發”，被評為“冷門熱點”，然而就其內在考查實質來說，理論上均與“科學發展觀”切近，邏輯上均強調考生對不同公共事務的統籌協調、辯證思維，答案上多側重道理分析與對策提出，保持了很強的內在統一性。因此，考生對日常熱點新聞的把握固然重要，但更重要的還是理解一個個熱點背後的內在一致性與官方對策的合理性。

其二，出題人仍明確區分兩類考生的能力要求。國考大綱明確提出兩類考生、兩類試卷的劃分，並對各項能力作出了明確界定。其中省部級考生的能力更加偏向於高端綜合決策，而地市級考生更偏向具體執行。這種區別體現在題乾中，前一類考生將對一些戰略層面的問題進行分析與對策，後一類考生則主要解決一些具體問題。這種能力要求經過去年的實踐，顯然達到了公務員局的設計初衷，但就去年的真題對比來說，這種能力差別還不夠明年。因此，今年官方一定會對其作出更多的強化，繼續使用兩份材料、兩份題乾，並且會使題乾、考查方向的差異更大、更明顯。

2012年國考大綱的公布開啟了國考備考最後階段的衝刺戰，在這場沒有硝煙的戰爭中，只有集結著強大的硬實力和軟實力的考生才能最後脫穎而出。公務員考試網建議考生即日起多進行掐時練筆，並且是整套試題的演練，在練習中發現、分析、總結自己的優勢和薄弱點，並相應進行各模組間時間分布和精力分配的調整，以形成高效又適己的答題模式。希望考生在最後的衝刺階段，能夠抓緊時間不鬆懈，不斷地穩固戰果，堅持完善自己，以最優狀態迎接11月27日的國考筆試。

職位表解析

2011年10月13日，《中央機關及其直屬機構2012年度考試錄用公務員簡章》發布，國家公務員考試網數據統計中心及國家公務員考試綜合教材編寫小組人員為了幫助考生準確定位，報考適合自己的職位，第一時間對職位表進行了分析。

據統計，今年總計招考職位10486個，招考人數17941人，招考職位較2011年度增加了728個職位，人數增加了1736人。為近幾年招考人數最多的一年，今年的招考人數創歷史最新高。其中，國務院系統參照公務員法管理事業單位招2616人，中央黨群機關招錄419人，中央國家行政機關招767人，中央國家行政機關直屬機構和派出機構招14139人。

一、只招1人的招考職位為7327個，約為去年的三倍

國家公務員考試網數據統計中心對2012年國家公務員考試只招1人的職位進行了統計，發現2012年只招錄一人的職位為7327個，2011年中央國家機關公務員考試招考只招1人的招考職位較少，只有2060個， 2012年只招錄1人的職位數比去年增加5267個。

二、應屆畢業生機會大，8563個無基礎工作年限限制的職位可供選擇

公務員教材中心人員對考生最為關注的應屆生可報考職位數進行了統計，根據統計數字顯示，2012年國家公務員考試中沒有工作年限限制的職位總共有8563個，占81.7%；而沒有工作年限限制的招考人數共有15243占總報考人數的84.9%。對於應屆生來說，可報考職位較多，選擇空間較大，加之2012年高等院校應屆畢業生目前相對備考學習時間較為充足，在報考中擁有絕對優勢。

三、 大學生村官招錄人數增加16人

根據規定，大學生“村官”等服務基層項目人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優惠政策。面向“三支一扶”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫” “大學生志願服務西部計畫”“選聘高校畢業生到村任職工作”職位數量比去年增加，面向大學生村官的職位為124個，比去年多了16人。

參加“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫”、“三支一扶”計畫、“大學生志願服務西部計畫”等項目的人員，服務期滿、考核合格的當年，可以應屆高校畢業生的身份報考。

四、對學歷要求，碩士及博士研究生占招錄總人數的11.2%以上。

國家公務員考試綜合教材編寫小組人員對2012年國家公務員考試中的學歷要求情況進行了統計，根據統計數字顯示，2012年國家公務員考試，其中，對學歷要求，碩士及博士研究生占招錄總人數的11.2%以上。

2012年國家公務員考試，本科可報職位的招考人數為15443人，占總人數的86.1%；大專可報職位的招考人數為2445人,占總人數的13.6%。碩士及博士研究生招錄2006人，占到11.2%。相比與往年，學歷要求更高了。

五、對政治面貌要求寬泛，79.7%職位不限

2012年中央國家機關公務員考試對政治面貌的要求也很寬泛，“不限”政治面貌的職位達8353個，達總職位數的79.7%；人數達到12792人，占71.3%；要求是中共黨員的職位數為1018個，占職位總數的9.7%，相比與去年的所占比列9.6%，略有增加。

六、上海出入境邊防檢查總站的邊檢站科員一職招錄人數最多，招錄110人。

2011年國家公務員考試招錄人數最多的部門為深圳出入境邊防檢查總站的邊檢站科員一職，招錄50人。教材中心人員也對2012年國家公務員考試各部門招錄人數進行了統計，根據統計顯示，2012年國家公務員考試招錄人數最多的部門是上海出入境邊防檢查總站的邊檢站科員一職招錄人數最多，招錄110人。

中央國家行政機關及其直屬機構市（地）級普通職位（非小語種、非西部地區職位屬公安機關人民警察編制；從事機場出入境邊防檢查等工作。

職位代碼0601263001，考試類別：市（地）以下綜合管理類和行政執法類；招考人數：110 ； 專業：哲學、經濟學、法學、中國語言文學類、英語、新聞傳播學類、心理學類、統計學類、電氣信息類、管理學；學歷：本科 ；學位：學士；政治面貌：共黨員或共青團員；基層工作最低年限：無限制；是否組織專業考試：否；面試人選與計畫錄用人數的確定比例：3:1。

其他條件：應屆高校畢業生：大學英語等級考試四級通過或四級425分以上；英語專業考生必須有英語專業八級證書；按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行體檢；按《關於印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》要求進行體能測評。

七、需要參加專業課考試的職位有所降低,占8.6%

需要組織專業考試的職位900個，占8.6%，相比於2011年的組織專業考試職位的14.97%,比例有所下降。需要參加專業課考試的招考人數占到總招考人數的9.2%，相比與去年的14.52%，比例下降很多。

2012年組織專業考試無論職位數還是人數都較去年都減少了很多。但是國家公務員考試網的專家們需要廣大考生注意的是，一定要注意自己報考的職位是否有專業考試，除了綜合科目備考之外，還要加緊專業課考試的準備。而公共考試科目可以參考《2012年國家公務員考試綜合教》。

銀監會首次列入特殊專業序列

國家公務員考試網的編輯人員還發現2012年銀監會和證監會列入到特殊專業序列，作為改革試點，報考銀監會的考生在第一輪傳統的行政能力測試和申論兩門課考察外，還要參加一個專業綜合筆試，行政能力測試和申論占50%，專業綜合筆試占50%，按照1：1的比例合成筆試成績，確定第一輪篩選結果。有利於在專業上比較突出的考生的發揮。考生可參考《2012年國家公務員考試綜合教材》進行複習，以提高在第一輪考試中的成績。

八、面試人選與計畫錄用人數的確定比例最高為5：1

延續去年，2011 年中央國家機關公務員考試面試人選與計畫錄用人數的確定比例分為三種：“3:1”、 “4:1”、 “5:1”。 7094個職位的面試錄取比例都為3:1，占總職位數的67.7%。其次為面試錄取比例為5:1的職位，占總職位數的25.48%。

九、海關係統仍是用人大戶

每年的國家公務員考試，海關係統總是報考人數較多，競爭最為激烈的部門。2011年國家公務員考試海關部門報名合格人數為221951人，平均比例達到132.7:1。2012年國家公務員考試海關係統仍是用人大戶，與去年相比，今年計畫招錄人數增加了82人。國家公務員考試網編輯人員對2011-2012年海關係統報名情況進行了對比統計分析，以供考生參考。