2012年7月16日，《2012中國高校通用就業力白皮書》正式發布，重磅推出2012年度中國高校通用就業力排行榜等六大榜單。
有別於常見的評估高校專業學術水平的各類高校綜合實力排行榜，《2012年度中國高校通用就業力白皮書》排行榜著眼於中國高校畢業生中求職群體的就業綜合素質，僅關注高校畢業生群體中進入企業就業的求職群體，真實評估並展現了2012年中國高校畢業生通用就業力的全景。
本次白皮書發布得到各界媒體和機構廣泛關注，作為主要數據支持機構之一的ETS托業考試中國管理中心為白皮書的數據採集提供了全球範圍內的數據對比支持，鳳凰網教育頻道為本次白皮書數據發布提供獨家網路媒體首發支持。
基本介紹
- 中文名：2012中國高校通用就業力白皮書
- 時間：2012
- 關於：就業力
- 對象：中國高校畢業生
具體信息,項目概況,通用就業力,華東華北高校,基本工作能力,職場英語能力,個性心理特徵,後續研究,專業解讀,
具體信息
2012年度中國高校通用就業力排行榜
TOP20
白皮書顯示，在2012年度中國高校通用就業力排行榜中：
北京大學問鼎榜首；
南開大學、中國人民大學分列第二、三名；
清華大學和浙江大學並列第四；
對外經濟貿易大學、復旦大學、中山大學和中央財經大學並列第六；
上海財經大學位居第十。
中國“211工程”學校通用就業力排行榜
Top20
中國“211工程”學校通用就業力排行榜Top20
中國“211工程”學校通用就業力排行榜Top20項目概況
《2012中國高校通用就業力白皮書》項目啟動於2011年9月，據白皮書發布機構ATA公司（NASDAQ：ATAI）測評研究院介紹：
白皮書的數據採集運用了三項全球頂級權威測評工具--
“EPI通用就業能力測評”；
“TOEIC托業考試”
“Saville個性和職場行為風格測評”
數據採集時間歷時八個月，共收集2012校園招聘考試有效數據樣本近60萬份，最終抽取研究樣本65，582份集合而成。
本次研究對象為來自中國六大區域的366所中國普通本科院校（一本高校123所/二本高校243所），占中國普通本科院校總數的43%，數據覆蓋90%以上的一本院校以及35%的二本院校，其中一本院校包括“211工程”學校103所和非“211工程”學校20所。
通用就業力
首創“通用就業力”概念明確就業力三大構成要素。
通用就業力
通用就業力就業力的概念最早出現在二十世紀初的英國，由英國經濟學家貝弗里奇於1909年首先提出，他認為就業力即“可雇用性”，是指個體獲得和保持工作的能力。隨著當代中國社會經濟發展對職場產生的深遠影響，就業力也被賦予了更多的內涵，“通用就業力”概念便應時而生。
所謂通用就業力，是指“能夠獲得初次就業、保持就業以及在就業之後能夠勝任本職工作的基本能力和素質”，這一概念排除了專業領域知識和技能的差異，是對就業者所具備的一般就業能力的考查，同時也從個性心理特徵角度全面測量與工作績效最相關的性格特徵。
《2012中國高校通用就業力白皮書》結合中國高校畢業生就業相關數據以及企業校園招聘人才選拔標準，
首次將“通用就業力”細化為“基本工作能力”、“職場英語能力”和“個性心理特徵”三個相對獨立的能力特徵。
這三個要素相輔相成，有機地結合了中國高校畢業生完成就業、提升就業競爭力以及職業發展所需的通用就業力。
華東華北高校
華東華北高校實力強勁北大力壓外語院校群雄
《2012中國高校通用就業力白皮書》數據顯示，華東區高校的通用就業力最強，華北區高校與中南區高校並居第二。
而在“2012年度中國高校通用就業力排行榜”中，總排名前二十的高校包括了10所華東區高校、9所華北區高校和1所中南區高校。
基本工作能力
“基本工作能力”是通用就業力的基石，是完成就業所必備的基礎能力。
基本工作能力職場英語能力
“職場英語能力”是在全球化工作環境中提升就業競爭力的有力工具。
令人關注的是，綜合類院校在就業領域的職場英語能力排名超過了外語類院校。《2012中國高校通用就業力白皮書》職場英語能力排名榜單顯示：
職場英語能力
職場英語能力北京大學力壓外語院校群雄，成為職場英語能力排名榜首；
上海外國語大學位居第二；
對外經濟貿易大學位居第三；
其餘入圍職場英語能力排名前十的高校依次為：中國人民大學、寧波諾丁漢大學、復旦大學、上海財經大學、南開大學、清華大學和中央財經大學。
個性心理特徵
“個性心理特徵”描繪了就業者性格剖面圖，可標記就業者職業發展的潛力，為實現人崗匹配提供量化標準。
後續研究
2012年下半年，ATA測評研究院還將啟動2013年度中國高校通用就業力研究項目，結合本次白皮書數據分析經驗，在《2013中國高校通用就業力白皮書》中加入更豐富詳實的信息以及更具針對性的分析，提升其參考價值及可讀性，力求繼續為廣大企業的校園人才甄選工作提供最前沿、最客觀、最具價值的參考信息。
專業解讀
2012年中國高校通用就業力排行著眼於中國高校畢業生中求職群體的就業綜合素質，僅關注高校畢業生群體中進入企業就業的求職群體，真實評估並展現了2012年中國高校畢業生通用就業力的全景。
