教師招聘考試是我國教育部門依據教師“凡進必考”原則，公開選拔優秀教師的新型錄用形式。從2009年開始，各地中學和國小教師補充應全部採取公開招聘的辦法，不得再以其他方式和途逕自行聘用教師。省級教育行政部門要結合國家或地方“特崗計畫”的實施，統籌考慮本行政區域內教師崗位需求情況，合理安排中國小教師自然減員補充，統一組織教師公開招聘考試，按規定程式擇優聘用。堅決杜絕不合格人員進入教師隊伍。
基本介紹
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
教師招聘考試主要測查考生的教育教學理論與教育教學實踐能力，測查考生是否具備成為一名優秀教師的潛能。那么，怎樣才能順利通過招教考試呢?作為一名優秀的教師要具有教師職業道德、教育科學知識、教育教學技能、專業知識、心理健康等基本素養，要具有班級組織管理、教學情境創設、課程資源開發與整合、學習與自我發展等能力。教師招聘考試就是針對這些教師所應具備的素養、能力的專門評價，即教師職業能力測驗。
為配合各省市教師招聘考試的積極進行，幫助廣大有志於投身教師行業的考生能在最短的時間內，“高效”通過此類考試，我們特組織相關專家學者在認真研究分析全國各地歷年教師招聘考試真題的基礎上，本著為考生負責的態度，精心編寫了這套教師招聘考試歷年真題解析及押題試卷，期望能為廣大考生的複習備考帶來實質性的幫助。由於時間和水平所限，本套試卷難免會有疏漏之處，敬請讀者批評指證。
圖書目錄
真題彙編
全國各省市教師招聘考試真題彙編試卷（一）．
全國各省市教師招聘考試真題彙編試卷（二）．
全國部分省市區教師招聘考試真題試卷2008年株洲市國中英語
全國部分省市區教師招聘考試真題試卷2008年株洲市高中英語
押題試卷
教師招聘考試押題試卷（一）
教師招聘考試押題試卷（二）
教師招聘考試押題試卷（三）
教師招聘考試押題試卷（四）
教師招聘考試押題試卷（五）
教師招聘考試押題試卷（六）
真題彙編參考答案與解析
全國各省市教師招聘考試真題彙編試卷（一）
全國各省市教師招聘考試真題彙編試卷（二）
全國部分省市區教師招聘考試真題試卷2008年株洲市國中英語
全國部分省市區教師招聘考試真題試卷2008年株洲市高中英語
押題試卷參考答案與解析
教師招聘考試押題試卷（一）
教師招聘考試押題試卷（二）
教師招聘考試押題試卷（三）
教師招聘考試押題試卷（四）
教師招聘考試押題試卷（五）
教師招聘考試押題試卷（六）
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