《20幾歲，決定男人一生的成功：優秀男人必備的10種心態》是2008年團結出版社出版的圖書，作者是張永波。
基本介紹
- 書名：20幾歲，決定男人一生的成功：優秀男人必備的10種心態
- 作者：張永波
- 出版社：團結出版社
- 出版時間：2008年3月
- 定價：29.8 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787802143791
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
成為優秀男人的10種心態，對成功人士的創業經驗和管理經驗等做了詳盡的闡述，通過諸多事例。生動的刻畫了成功者的艱辛歷程，對讀者有較好的借鑑和啟迪作用。
本書主要內容包括：20幾歲，男人要懂得的創業心態、20幾歲，男人要懂得的管理心態、20幾歲，男人要有“人才第一”的心態、20幾歲，男人要有多交朋友的心態、20幾歲，男人要有方圓出世的心態、20幾歲，男人要有做事認真的心態、20幾歲，男人要有求人辦事的心態、20幾歲，男人要有積極的工作心態、20幾歲，男人要有應對職場陷阱的心態、20幾歲，男人要有正確的戀愛心態。
圖書目錄
第一章 20幾歲，男人要懂得的創業心態
資金是創業的重要一環，沒有錢誰能做得了大事
好名字就是好招牌：給你的商店或公司取一個好名字
選擇正確的投資方法是你創業成功的關鍵
創業與其碰運氣，不如做好創業計畫
創業必有風險，關鍵是如何把風險降至最低
目標是創業的靈魂，制定創業目標不妨注意以下幾點
任人唯賢，聰明的老闆“慧眼識才”
時間就是金錢，惜時如金創業才能成功
經營要根據市場走向前進
暗示是把雙刃劍，若想創業成功不妨按照以下方法去做
為創業儲備良好的社會關係
抓住機遇也就握住了成功，放棄機遇也就放棄了賺錢的機會
創業目標要易於操作，不要搞得複雜無章法
第二章 20幾歲，男人要懂得的管理心態
管理好自己，寫簡歷推銷自己時不要輕率行事
與下級相處要懂技巧，不要以為自己是老大就了不起
要用科學的選人方法選人，不要用自己的眼光去想當然
成功而有效的用人準則是了解員工的長處
有效授權是一個優秀管理者必備的要素
使管理者更有說服力的幾項要領
說服固執的員工不能跟他鬥牛
與下屬要合作愉快：領導不要把架子擺得很高，否則會摔得很重
不要欺騙員工，只有關心他才能贏得他的心
讓你的員工快樂地工作
訓誡下屬不要直接指責，要懂得用巧妙暗示
處罰不稱職的下屬要採用漸進式罰則
第三章 20幾歲，男人要有“人才第一”的心態
處理人事關係，要用謙虛而不用蠻橫的態度
花大錢聘能人，沒有錢是找不到高手幫你發展公司
重用優秀的“怪才”，有了“怪才”才會有“怪財”
傷害了別人就等於傷害自己，控制自我情緒對管理者十分重要
管理者做事要分清主次，不能鬍子眉毛一把抓
對嫉妒你的員工不要扼殺而是要激發
批評下屬要懂得委婉用詞，不要刺傷對方的心
要讓員工甘心情願為你賣命，就要施行有效的激勵
第四章 20幾歲，男人要有多交朋友的心態
人際關係是成功的決定因素，想吃得開就要編織好關係網
從小事下手以獲得別人的信賴，這樣可以讓你脫穎而出
朋友之間難得是信任，有誤會了不要讓誤會成為鴻溝
當你感到為難時，要量力而行行事，不要硬撐勉強自己
做成功男人就要懂得養成良好的工作習慣
犯了錯誤，處理得當也是一門學問
虛心接受批評的人會受到上司和前輩的喜歡
不同性格類型的人相處要用不同的方法
第五章 20幾歲，男人要有方圓處世的心態
善於表現自己，做領導欣賞的人
同事是朋友關係不是敵對關係
和領導搞不好關係，就會失去了許多機會
與人相處一定要戒除不受歡迎的壞習慣
既指出對方的錯誤，又保留對方的面子
不要忽略握手的力量，有時它會影響你的人際關係
訪客是一門學問，必要的禮節不能省
學會理解別人，給別人多一點空間自己才有空間
第六章 20幾歲，男人要有做事認真的心態
辦事前先整理你的表情
熱情地對待自己的工作，工作辦好了成功也就不遠了
談判中原則問題莫讓步，如果給對方可乘之機就是給自己斷路
害人之心不可有，防人之心不可無
不嫌棄落泊的朋友，是朋友就要重情其問的友情
做客須知
利用親情辦事是辦事成功的一條捷徑
良好的交流可拉近人與人之間的關係，這是辦事成功的基礎
適當讚美是辦事成功的捷徑
辦事時，不能讓人生氣
辦事千萬要注意說話的方式，不要出口就傷到別人的心
第七章 20幾歲，男人要有求人辦事的心態
送禮辦事有門道：“禮”到“理”也到
求人辦事難免受冷遇，千萬不要拂袖而去
辦事要有膽量，沒有氣魄的人是辦不了事
軟磨硬泡是辦事學問
“碰釘子”不要放棄，放棄就意味著失敗
求人辦事要懂得用口才，不要閉著眼睛還不說話
辦事絕不能拖拉，拖拉會使辦事的機會溜走
求人辦事情感法：一句人情話比大道理更有說服力
第八章 20幾歲，男人要有積極的工作心態
認識自我，選擇適合自己的職業
自信是求職成功的一半：自己都不相信自己，別人如何相信你
下崗可以換崗單幹，不要一條蛇吊死在一顆樹上
職場上要瞧得起自己，敢於重新為自己估價
工資是敏感的話題，談論薪資時不要急於求成
跳槽要三思：該跳時不要錯過，不該跳時不要亂蹦
很多時候老闆沒有重用你是因為你有職場惡習
辦公室里是能力的競爭，有能力才會有發展
要想上司注意你，除了努力工作外還要努力尋找機會
想升職務必小心行事，粗心大意會累死不討好
初涉工作崗位的人要調整好心態，不要以為自己什麼都能幹
也許你不喜歡你的第一份工作，但你一定要認真去做
第九章 20幾歲，男人要有應對職場陷井的心態
好上司與壞上司是沒有標準，關鍵是上司的發展潛力
面對上司的不公平待遇，不要輕易得表現出來
與不同上司相處的不同方式
受批評時千萬不可義氣用事
應對“打小報告”的同事要懂得適當反擊
把辭職做得與應聘一樣完美
與老闆發生爭執時，做到心平氣和不要爭取一定勝利
第十章 20幾歲，男人要有正確的戀愛心態
約會時巧找話題，主動出擊
聰明的男士有一把打開女人心扉的鑰匙
要想打動女人的芳心就要了解女人
遇見心儀的女孩時，不僅要大膽去追還要懂得技巧
女友與舊男友藕斷絲連，怎么辦
女友的父母看不上自己時要相信自己
熱戀中要懂得克制自己
分手了也還是朋友，不要成不了戀人做仇人
遇上了自己心儀的姑娘時，不可莽撞，不可草率
快做高雅的男人，那是女人的至愛
做魅力男人，像磁鐵一樣吸引人
談情說愛，記得相約黃昏後
製造你與心中的“她”之間的親近感
把情敵所給的壓力轉化成動力
