18歲以後懂點博弈術

內容簡介

《18歲以後懂點博弈術》內容簡介：生活中充滿了競爭和對抗，每個人如同棋手，其每一個行為如同一張看不見的棋盤上的棋子，精明慎重的棋手們總是會相互揣摩、相互牽制，下出精彩紛呈、變化多端的棋局。在人生的弈局中，如果你不懂得一些博弈的策略，你就難免出錯著，走錯棋，甚至一著不慎，滿盤皆輸。

人生猶如一場永無休止的博弈遊戲，人與人之間的對抗和較量是不可避免的，因為每個人都有趨利避害的心理，因此，這個世界始終處在對抗與較量之中。生活在這個世界上，我們就必須懂得在人生的發展過程中運用博弈論的原則處理身邊的事情，否則，我們會在競爭的過程中失敗。

《18歲以後懂點博弈術》：一位著名的經濟學家曾經說過：“要想在現代社會做一個有文化、有見解、有能力的人，就必須對博弈論有一個大致的了解。”

因此，生活中的每個人都必須懂得博弈論的策略思維，這樣才能及時識破他人的“詭計”，保護自身利益。一旦你能夠在生活和工作的各個方面把博弈策略運用得遊刃有餘，成功也就在不遠處向你招手了。

從短期的利益爭奪上來看，競爭對手之間是你死我活的關係，但是從長遠的和獲得更大利益的角度來看，對手亦是合作夥伴。因為你吞掉一個對手，還有更多對手站起來，堅持這種模式，你並不會因此而壯大。相反，如果能化敵為友，你們就能把蛋糕做大，到時，你的實力也將迅速壯大。

囚徒困境：最精明的策略與最糟糕的結局/2

幹掉對手不等於你死我活/4

想辦法分化對手而不是消滅對手/7

如果你打不敗競爭對手，就甘居第二/9

合作才能共生/11

對手是促進自己的一種動力/13

共同進步比兩敗俱傷更令人期待/15

將對手變成合作夥伴/17

想超過對手，就偷偷學他的“藝”/19

第二章合伙人之間的博弈：如何實現個人利益最大化

每個人都在盤算如何實現個人利益的最大化。於是，利益的分配就成了難題。當合伙人之間的博弈失去平衡，就會引起矛盾糾紛，甚至導致關係破裂。如何採取最優策略，在合作中實現個人利益的最大化，是合作能否持續下去的關鍵。

獵鹿博弈：是合作得鹿還是獨行吃兔/24

誠信來自重複博弈/26

與強者同行，你也會成為強者/27

從“狼狽為奸”看合作之道/30

互利互惠的“正和博弈”/32

合作別總想著占便宜/34

堅持信任原則：合夥最忌相互猜疑/36

既要把蛋糕做大，也要把蛋糕分好/38

第三章老闆與員工的博弈：在對立中求雙贏

在職場中，老闆與員工的關係似乎是對立的。老闆想以最小的代價換取員工為自己創造最大的價值，而員工則想以最小的付出換取老闆給予自己最豐厚的待遇。利益成為兩者矛盾的根源。然而這種對立的關係並非是不可調和的，關鍵是雙方要在博弈中尋求雙贏的方法。

幹得好就加薪和加了薪就好好乾/42

你有什麼資源和你能給我什麼資源/44

你能給予什麼樣的環境和你能適應什麼樣的環境/46