12個工作的基本

出版信息

作者: [日]大久保幸夫
出版社: 江西人民出版社·後浪出版公司
原作名: 仕事のための12の基礎力
譯者: 程亮
出版年: 2016-9
定價: 36.00
裝幀: 平裝
ISBN: 9787210086062

內容簡介

暢銷日本十年的經典工作術

所有工作方法論背後的基本原理

工作在人生中占有重要位置，甚至能在一定程度上決定人生是否幸福。每個人在工作中都有自己想達成的目標，但關於如何工作，有太多似是而非的技巧和說法，常常讓讀者不知如何判斷和選擇，在困惑和彷徨中錯失一個又一個機遇。

在本書中，職業研究專家大久保幸夫並不直接教人應對工作中的具體問題，而是從工作的本質出發，向讀者傳授一套適用於解決工作中所有問題的基本方法。具體來說，就是幫讀者掌握反應力、樂觀力、目標發現力、持續學習力、專業構築力等12種工作需要的基本能力。作者認為，無論你初入職場還是工作多年，是否擁有高學歷和光鮮的資格證書，只要學會這12種基本能力，就能在此基礎上自如地演化出針對人際溝通、自我管理、團隊協作等各種具體問題的工作方法論，進而從容不迫地應對職業生涯中可能遭遇的種種困境。

編輯推薦

☆ 你對工作的認知正確嗎？你一直以來努力想要獲得的能力，真的是工作中需要的嗎？

☆ 本書是日本職業研究專家大久保幸夫寫給所有職場人的工作哲學。在這本小書中，作者並沒有事無巨細地針對工作中的具體問題制定解決方案，而是引導讀者在短時間內建立起對工作的正確認知，並逐步養成對職業生涯至關重要的12種基本能力。本書所講述的內容雖然簡明易懂，卻比人際溝通、時間管理、自控與抗壓等常見的話題更本質，是足以讓職場人“受用一生”的工作手冊。

作者簡介

大久保幸夫，瑞可利職業研究所所長。1983年一橋大學經濟學部畢業，同年於瑞可利有限公司入職，1999年創立以人與組織為研究對象的機構——瑞可利職業研究所，就任所長。法政大學研究生院客座教授，專攻人才管理、勞動政策、職業設計。著有《應屆生無業》《享受能力的社會》等作品。

前言本書的內容與目的
第一章關於職業的種種誤解
第二章引導職業生涯走向成功的12種基本能力
第1能力反應力
第2能力親和力
第3能力樂觀力
第4能力目標發現力
第5能力持續學習力
第6能力語境理解力
第7能力專業構築力
第8能力人脈開拓力
第9能力委任力
第10能力商談力
第11能力傳授力
第12能力協調力
第三章職業生涯穩步攀升的法則
後記
出版後記

12個工作的基本

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