2015年1月13日上午9:00前後，濟南市歷城五中老師集體罷課。1月12日下午，濟南歷城一中老師曾因拖欠工資集體停課，該校200餘名老師集體罷課。
基本介紹
- 中文名：1·13濟南歷程中學教師罷課事件
- 發生地點：濟南市歷城五中
- 發生時間：2015年1月13日
- 事件原因：拖欠工資集體停課
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停課
2015年1月13日上午，有網友爆料稱濟南市歷城五中教師集體停課，學生只能在班內上自習。從現場照片可見，眾多老師圍堵在歷城五中校門口。據該網友介紹，此次教師停課原因拖欠教師工資。而在昨天，歷城五中與歷城一中老師已停過一次課。
1月13日上午9:00前後，濟南市歷城五中老師集體罷課。根據網友提供的現場圖片來看，歷城五中校門口被人群占滿，站在前排的人手拉橫幅，寫著“堅決維護教師合法權利”。據了解，12日下午，濟南歷城一中老師曾因拖欠工資集體停課，該校200餘名老師集體罷課。歷城五中教師也因相同的問題罷課，學生只能在班內上自習。
原因
一位歷城一中在校老師稱，歷城區教育局常年拖欠老師們工資，因此全校老師集體停課。“根據規定，老師每月應發一定的生活補貼，但這部分補貼，濟南歷城一中的老師從2014年1月開始至今就沒有領到過。生活補貼根據老師職稱不同，金額也不同，平均每人每月500元左右。我們多次跟歷城區教育局領導反映，但一直沒有結果。”
另一位不願透露姓名的老師介紹，他每月工資3000多元，已經8年沒有發過年終獎了。工作10年的老師，至少拖欠10萬元以上。歷城區教育局領導答覆會以績效工資的方式將拖欠的工資補發給老師，但老師們一直沒有領到。現在每個年級都有老師在相應的樓層值班，學生在班裡有秩序的上自習。
官方說明
在歷城區教育局官方網站看到，該網站於1月13日凌晨3：20發布了“關於實施績效工資有關問題的說明”，其中明確寫到：本次新增績效工資主要包括：一是年終一次性獎勵；二是2014年新增的在職人員獎勵性績效工資；三是新增的班主任績效工資。班主任績效工資按照非寄宿制學校每班每月增加400元、寄宿制學校每班每月增加500元的標準增加，專項用於班主任工作績效考核。2014年的年終一次性獎勵和2014年新增的在職人員獎勵性績效工資已於2014年12月份足額到學校並結轉到2015年度使用。
2015年的年終一次性獎勵、新增在職人員獎勵性績效工資和班主任績效工資已經納入區本級財政預算安排。2014年新增加的績效工資，各單位可以按照原績效工資辦法執行；2015年1月起，應當按照新的績效工資辦法執行。2015年1月10日上午教育局召開會議，要求各單位著手制定新的績效工資考核分配意見，經教代會討論通過後實施。
協商
隨後，經求證，歷城區教育局的一位工作人員說，教育局的領導1月13日已經趕到了濟南歷城一中，雙方協商的結果他並不知情。但政策是沒有問題的，教師因為工資問題停課，是教師對績效工資等相關政策理解有誤。
