龍源企業管理服務公司是以管理諮詢為主營業務的有限公司。
基本介紹
公司簡介,公司文化,公司理念,經營理念,用人方針,用人原則,用人機制,用人方法,競爭上崗,晉升機制,
公司簡介
龍源公司擁有國內頂級的管理諮詢團隊，業務範圍涉及：服務業、餐飲業、旅店業，製造業、電子商務業、建築裝飾業、資本運營業、職業教育等眾多行業，為國內多家大型工礦企業單位提供管理諮詢服務。擁有完善的培訓教育設施及各學科管理諮詢專家講師。
龍源公司擁有國內頂級的管理諮詢團隊，業務範圍涉及：服務業、餐飲業、旅店業，製造業、電子商務業、建築裝飾業、資本運營業、職業教育等眾多行業，為國內多家大型工礦企業單位提供管理諮詢服務。擁有完善的培訓教育設施及各學科管理諮詢專家講師。
龍源公司在致力於提供企業發展平台，輸出各類高級管理人員的同時，先後在廣州投資人民幣1000萬元，成功扶植了《演發城》美容美髮連鎖經營品牌，《味居一品》精品木桶飯餐飲連鎖品牌。在廣西南寧投資人民幣1000萬元，成功扶植了《桶天香》精品木桶飯餐飲連鎖品牌。
龍源公司以雄厚的資金實力、管理諮詢、人才輸出加資金扶植的嶄新商業模式，獨步於管理諮詢行業，我們期待各行各業有特殊才能、獨到見解的有識之士加入，龍源公司甘做您的伯樂。
公司文化
卓越的企業，不單是生產卓越的產品，更為重要的是培養卓越的人才,“有德有才，破格錄用；有德無才，培養使用；有才無德，選擇使用；無德無才，堅決不用”是我們的用人宗旨 .
不斷的創新，不斷發展文化，在發展中培植新的文化，形成既講制度，又講人情，既講競爭，又講和諧，既講契約，又講奉獻，是員工集體倫理觀，它集中體現出員工的自我價值觀，對事業的無限責任感
本著“金子的品質，常理的價格，順暢的服務，以服務為宗旨，以管理出效益”的經營理念，積極開拓發展新市場、新產品，客戶的每一項要求和反饋，我們都認真的對待，不斷為客戶提供更優質、更完善的產品和服務。我們將會成為您值得信賴的長期合作夥伴，與您共創美好的未來。
如果你是我們的客戶
客戶永遠都是我們的老闆，我們的成功是建立於客戶的成功之上
如果你是我們的同行
我們深刻的領悟到，市場經濟競爭與合作的本質，倡導開放，共贏的行業合作心態，確保我們產品行業的健康發展
如果你是我們的供應商
我們開發的產品，每年都在快速發展，確保成為供應商最優質的戰略合作夥伴
公司理念
經營理念
以人為本，經營企業，就是經營人
用人方針
以人為本，德才兼備，明確標準，任人唯賢。
用人原則
賢者居上，智者居側，能者居中，攻者居前。
用人機制
正確地使用正確的人，合適地安排合適的崗位，合理地分配合理的薪酬。
用人方法
遵循各類人才成長的不同規律，建立競爭擇優的內部人才選拔機制、培訓機制、用人機制、考核機制，為優秀人才脫穎而出開闢“快車道”。
通過實踐進行鑑別和選拔人才。
注重德、善用才。
主要通過招聘和培養兩個途徑得到人才。
給人才創造尊重知識，鼓勵創新的良好工作和成長的環境。
完善“易多”特色的人才激勵機制，建立與人才貢獻相適應的收入分配機制和激勵機制。
規劃員工職業生涯，達成公司與員工之間的共識，促成員工與公司共同發展。
我們在人力資源開發過程中堅持觀念創新、制度創新；堅持創造一種公平、公正、公開的氛圍，建立一套充分發揮個人潛能的機制，在實現公司大目標的同時，給每個人提供充分實現自我價值的發展空間——“你能翻多大的跟頭，就給你搭多大的舞台”。
競爭上崗
公司及市場的競爭說到底是人才的競爭。有什麼樣的人才，就有什麼樣的事業，誰擁有最多的高素質人才，誰就可以在競爭中取勝。公司堅持“以人為本”指導方針，“不僅製造精美的產品，而且製造高素質的人”。
晉升機制
公司根據個人的績效決定職業晉升和薪酬分配。
----人是企業最重要的資源
