齊國人才戰略

內容簡介

從當今“人才學”的角度精紙洪來看。國家已經將人才發展列為經濟社會發展綜合評價指標。在古代齊國歷史上，雖然沒有當今社會所具有的系統“人才學”理論，但重視人才的理念與舉措卻早已具備。齊國於公元前11世紀建立，至公元前221年統一於秦，歷八百餘年，在先秦各諸侯國中，開國早，亡國晚，歷探櫻婆史悠久。齊國由小國、貧國、弱國變為大國、富國、強國，其中享項頸戰的經驗固然值得我們很好婆棄墊研究；強大齊國的衰落、滅亡更是引人深思、發人深醒。齊國興衰的原因是多方面的，但不容忽視的是人才戰略。《齊國人才戰略》分上下兩編：齊國歷史簡述、齊國的人才戰略。

圖書目錄

上編齊國歷史簡述

第一章姜齊的建立與初步發展

一、太公封齊

二、太公之後姜齊的初步發展

第二章姜齊的興盛——春秋稱霸

一、莊僖小伯

二、襄公亂政

三、桓公首霸

第三章姜齊的衰落

一、五子爭位與霸業衰落

二、鞌之戰與頃公中興

三、靈公滅萊與平陰之戰

四、莊公襲晉與崔杼弒君

五、景公圖霸中原

第四章姜氏衰亡與田氏代齊

一、陳完奔齊與田氏在齊國的初興

二、田氏的興起與姜齊大族的逐步被滅

三、田氏代齊

第五章田齊的崛起——王業、帝業微故墊的建立

一、田齊稱王

二、齊宣王開疆擴土

三、閔王稱帝

第六章田齊衰亡

一、樂毅伐齊

二、襄王即位與田單復國

三、齊王建“謹事秦”與秦滅齊國

下編齊國的人才戰略

第一章 “尊賢重士”之國策

一、“舉賢而上功

二、“尊賢重士”之實例

第二章 “以人為本”之理念

一、“霸王之所始，以人為本”

二、“以人為本”之實例

第三章 “百年樹人”之遠見

一、“十年樹木，百年樹人”

二、“百年樹人”之實例

第四章 “天下歸之”之宏圖

一、以天下為己任

二、“天下歸之”之實例

第五章 “人盡其才”之理想

一、“士不蓋天下，不能正天下”

二、“人盡其才”之實例

第六章 “德才兼備”之目標

一、“論才、量能、謀德而舉之”

二、“德才兼備”之實例

第七章 “廣招厚養”之方略

一、“致天下賢士”

二、“廣招厚養”之實例

第八章 “雅槳埋甩用人之長”之睿智

一、“人不同能，不可責遍成”

二、“用人之長”之實例

第九章 “用人不疑”之膽識套潤

一、“任而不信，害霸”

二、“用人不疑”之實例

第十章 “和而不同”之境界

一、“和實生物，同則不繼”

二、“和而不同”之實例

參考文獻

齊國人才戰略

基本介紹

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