鼓動人心(團隊合作項目)

活動背景

企業團建結合我們的工作來向，球就是我們的目標挨嫌探客戶、業績，而鼓就是我們的企業。當我們團隊剛組建時，隊員受到各方面原因的干擾，導致無法控制目標，團隊效率差，經過團隊的磨合階段，我們現在有能力去控制我們的目標，並且在競爭日益激烈的今天，我們可以有效判斷目標的變化，並及時地調整自己的方向。

1、有條件的首先是利用所給的材料（一面鼓、一個球、若干根繩子）製作出一面靠繩子牽拉的鼓；

2、然後使每個隊巴去跨友都牽拉著其中一條繩子，通過繩子控制鼓面來顛球；

3、每隊選取一名隊員作為放球手，其他每位隊員手中必須至少有一根繩子；

4、顛球時保持球的自然狀態，當球掉地、碰到繩子或人時記數結束；

5、每位隊員所持繩子至少離鼓1m的距離；

6、三輪比賽：第一輪各隊分別有兩次機會，取最多的次數為成績；第二輪各隊分別有兩次機會，但是兩次成績加和的平均數為成績，並且單次喇熱婚刪成績低於3下那么此次成績計為0；第三輪各隊分別有一次機會，並且成績不得低於8下；

7、最終以各隊積分確定勝負。循淚放

通過遊戲比賽達到團隊對其目標確定和進行分解，並通過不斷嘗試的成功來激勵人心，讓隊員體會團隊協作以及遊戲對抗中永不放棄的的重要性。

在小組間的對抗中，靠一兩個人的努力是遠遠不夠的，只有藉助全隊成員的共同努力才能取得不錯的成績。

項目挑戰失敗後，要集體受罰，這種形式也能促進在困難中的人們相互幫助，團結一心，有效地培養團隊精神精神。

該戲糊項目一般分組進行，各組隊員用一隻拴著許多繩子的鼓去接彈在空中的排球。每隊學員，在規定時間內，儘可能多的完成任務。這是一個要求團隊高度協作的項目，要求隊員在保證安全的情況下，創造儘可能多的顛球記錄。

1.認識團隊發展的四階段：形成期、動盪期、規範期和高效期，並認真反思每個成員在團隊發展的不同階段應該怎么做；

2.要學會感謝對手，他可以給你很大的刺激，促使你有更好的表現；

3.當汗趨獄射團隊處在一直的低迷的狀態下，大家要放下包袱，抱著“不拋棄、不放棄、不抱怨”的心態來挑戰，同時團隊中要有很多人扮演鼓舞者，在每個時期都有大家的鼓勵比如“穩住”、“不要激動”的鼓勵，還要勇敢的朋友說出自己的經驗、勇敢地分享，相互的包容；

4.精神決定力量、專注於目標，工作學習要全身心的投入，唯有如此才可能突破自我，取得意想不到的成就；

5.思考無論個人還是團隊從勝利中走向更高的勝利的代價要遠遠小於從循犁員失敗到成功的轉變代價；

6.體驗到個人和團隊的高峰體驗，更加信任愛護自己的集體。