黯枂妖。雖然是一個新生的家族。但是它的發展速度大家也是看在眼睛裡的·
關於這個家族相信大家也都知道裡面的內部人員。
下面娜娜是最新公告和計畫：
家族成員QQ空間資料修改方式。
內部成員。空間名一律按群公告！
黯枂妖。雖然是一個新生的家族。但是它的發展速度大家也是看在眼睛裡的.
關於這個家族相信大家也都知道裡面的內部人員。
下面娜娜是最新公告和計畫：
家族成員QQ空間資料修改方式。
內部成員。空間名一律按群公告！
Q網名:黯枂妖のⅩⅩ
群名片:黯枂妖のⅩⅩ
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一。進群到現為止。空間資料還未按照群公告修改好者（清理）
二。長期在群潛水。超過7天以上成員（清理）。
三。在群說髒話。罵人。招惹是非。冒充管理高層的成員（清理）。
四。QQ空間加密碼。設定訪問許可權經提示未公開者（清理）。
伍。QQ空間從為裝扮過。留言數量不足100條者（清理）。
計畫書。（管理制度）如下。
1、管理每天線上時間最低10小時。
註：（有事的可請假。請假7天以上的我們會安排其他管理代理其職務）管理員建群需要申請。不可以私自建群。
2、管理要做到以身作則。不要隨便罵人。發現一次警告，第3次時直接取消其管理資格。
3、管理在其他群聊天時嚴禁刷屏。發現有刷屏者一律取消管理資格。重大事情除外。
4、管理人員和家族成員發生爭執的時候。不得以管理的身份說自己做任何事情是對的。
5、主動幫助新成員。不要以為自己是管理就裝B不理人。發現一次警告。第3次時直接取消管理資格。
6、踢家族成員的時候必須要通過管理會。如果哪個成員嚴重違反家族制度。管理可以直接將其踢出家族。
7、當家族有重大的事情時。必須要通過最高管理層會議。關於管理的投票決定權利。管理層會議決定權是60%。
也就是說家族有什麼重大的事情都由管理層會議表決。
8、家族給予職位。是對你們有一定的信任。請勿亂用私權。輕視本族成員。惡意中傷他人。
9、對於外家族侵略。族裡成員應該一致對外。背叛黯枂妖家族的。一律滾。
以後。家族。成員永遠是頂梁。親近的成員。是讓家族起步的最根本。我娜娜能說的只有這些。好累。
我們家族的強項就是勇於創新。以後還會繼續發展新潮流新的管理方案。
爭取讓別的家族跟著我們黯枂妖的潮流走下去。
