涼城縣萬盛化妝品有限公司是享譽國際的“金火集團”旗下企業，經營品牌“黛芙妮爾”。
基本介紹
- 中文名：黛芙妮爾
- 原 則：：先做好事，後做好人。
- 作 風：：求真務實，雷厲風行。
- 風 氣：：知無不言，言無不盡。
品牌簡介,介紹,項目分類,基礎項目,特護項目,保養項目,調理項目,五行養生,享受項目,核心專利,優勢,實效,實力,理念,專業,團隊,承諾,支持,保障,加盟條件,加盟程式,
品牌簡介
黛芙妮爾五行養生駐顏館
漂亮的女人我最健康，健康的女人我最漂亮！
黛芙妮爾，您的養生專家，做個懂得養生的美麗女人！
企業在杜海軍董事長的帶領下，本著”永遠無成功，永遠是起點”的企業理念，經由20年的積澱，擁有名角女士生活館3000餘家、黛芙妮爾連鎖機構1000餘家，從而形成了一個生動的集自主生產、銷售、服務為一體的成熟的“品”字架構，被行業高手稱為“真正的整店輸出專家”。黛芙妮爾品牌應行業所需推出的“721°新五行經絡樹養生內調法”，更是開行業先河，真正攻克亞健康，再創業界神話。
介紹
金火宏圖 金火集團，美容行業的一艘航母。從企業成立之初的1983年開始，在董事長杜海軍先生的帶領下，本著“永遠無成功，永遠是起點”的企業理念，穩步將企業打造成了集科研、生產、銷售、培訓、服務為一體的多維複合實力型企業。集團下轄上海必優蘭日化有限公司、上海天妍化妝品有限公司、上海海韜企業管理諮詢有限公司、內蒙古璟茂化妝品有限責任公司、內蒙古海蘭化妝品有限公司、黛芙妮爾五行養生國際美容事業機構、詩美詩格七輪能量美顏養生館(原名角）等。在全國擁有三十餘家控股公司，逾3000家專業美容連鎖店，逾20000人的專職美容師隊伍，形成了優勢的網路資源。
二十七年間，金火集團秉承自身在行業內的深厚沉澱，獨創了一套成熟、成型且成功的商業模板，在全國範圍內創造了拓店連鎖三千餘家的業界神話！當之無愧地成為美容化妝品行業的一艘航母！
二十七年間，投入1.4億元在上海青浦工業園區建成了擁有世界一流研發、生產設備的上海必優蘭生產基地。占地三萬多平方米，擁有國際頂尖的設備，並通過國際最高質量標準ISO9001認證的規模化生產。
金火編年史
l鑄造金色鑰匙孕育金色火種
1983年，成立於呼和浩特的金火商貿公司，這，便是金火的初起。
1989年，年僅26歲的杜海軍董事長成立了金火實業（集團）有限公司，代理經營名特優產品及保健品；十年後的
1999年，奇蹟出現了，金火集團代理的鴻茅藥酒不僅行銷海內外，而且攀頂了年銷售十個億的業界神話，杜海軍董事長亦當之無愧地成為保健品行業的風向標！為金火集團日後的大踏步發展打下了深厚的財力基礎，也鑄就了集團上下迎難而上、果敢無畏的人文精神！
l步入金色殿堂見證燎原之火
1999年，集團挺進美容化妝品領域。
2000年1月，金火集團在北京最繁華的商業區投資2仟萬購買北京招商局大廈整層寫字樓。
2002年，集團斥資1.4個億在上海興建了必優蘭日化有限公司，必優蘭即“美麗的田園”之意，這是國內最先進的花園式化妝品生產基地，占地三萬多平方米，下設9個部門，同時從美國、日本引進世界一流的生產設備，從法國、美國等地引進高品質的化妝品原料，配置了六條現代化生產線，設計年生產能力2000萬瓶/支，年生產值可達30億元人民幣，集團與多個國際研發機構聯手，歷時三年多，相繼推出了500多個自主智慧財產權專業美容產品，獲得ISO—9001質量體系認證證書，金火的質量體系達到了國際標準！
2006年，公司開始大踏步地進行多品牌之路的建設。歷經多年培育，已拓店連鎖3000多家，形成銷售業績7億多元，VIP會員80萬，一線員工2萬餘人，講師隊伍600多人，管理團隊300多人的龐大體系，金火被業界同仁稱為“真正的整店輸出專家”。
2010年，集團斥巨資進入日化領域，金火集團與世界知名的化妝品廣告公司法國陽獅強強聯手，共同打造集團強勢日化品牌詩美詩格的驚艷問世。
l暢想金色收穫願景如火如荼
2010年，杜海軍董事長又提出了振奮人心的“6091”工程。
董事長簡介
杜海軍，祖籍河北省，任內蒙古政協第八屆、第九屆委員會委員，全國工商業聯合會美容化妝品業商會副會長，內蒙古自治區企業家協會副會長，內蒙古自治區青年企業家協會副會長，內蒙古光彩事業促進會常務理事，呼和浩特市工商企業聯合會常委、副會長，國際公共關係協會會員。
l 2010年3月，成立“金火愛心基金會”，扶助社會弱勢群體。
l 2009年，集團進軍美容化妝品日化線。經過長期籌備，詩美詩格日化線已於2010年隆重登場，揭開了集團“兩線一日化”之發展大道的序幕。
l 2009年3月，中共呼倫貝爾市委書記一行及上海錦江集團總經理、城開集團黨委書記等共11人對上海必優蘭基地進行參觀訪問，給予高度評價。
l 2008年12月，杜海軍先生榮獲“2008年美容行業十大風雲人物”獎。
l 2008年9月，詩美詩格再次榮獲國內美容院線最受歡迎品牌獎。
l 2008年5月，集團上下為四川地震災區捐款100萬，20年來集團已累計向社會公益事業捐款高達500餘萬元。
l 2007年，榮獲“中國美容產業女性經濟領軍人物”獎。
l 2007年8月，集團設立3500萬“贏在金火”創業基金，為金火有志創業的員工提供創業平台。
l 2007年8月，金火實行國際合作戰略，集團杜海軍董事長一行考察日本百年企業桃谷順天館。
l 2007年4月，詩美詩格品牌風靡世界第三大美博會，榮獲“最受歡迎品牌獎”。
l 2006年1月，金火邁出國際合作戰略第一步，集團引進源自法國的核心原料——精油π/4元素，隆重推出黛芙妮爾系列產品，組建黛芙妮爾國際美容連鎖事業機構。
l 2005年12月，上海必優蘭日化有限公司以優異成績第一次通過瑞士SGS國際認證機構的ISO9000質量管理體系認證。
l 2002年3月，集團投資一億四千萬人民幣興建上海必優蘭化妝品生產基地，同年底名角女士護膚美體養生館全國連鎖店已達2800家，年銷售額達6個億，被同行業譽為“真正的整店輸出專家”。
l 1995年，成為“鴻茅藥酒”全國總代理商，1995年—1999年，鴻茅藥酒產品銷量名列全國藥基保健品前十強，並先後榮獲“中國八大特級品牌榮銷商品”、“中國醫療保健品博覽會金獎”等多項殊榮。
l 1983年，杜海軍先生投身商海，開始創業。成立之初的金火只是一個小型的貿易公司，註冊資金只有6萬元，員工只有6個人。
企業資質
2008中國十大美容美體連鎖機構
2008年美容院線百強企業
2008中國美容院線最受歡迎品牌獎
2007中國美容院線最受歡迎品牌獎
2007 集團內刊《金火報》榮獲“優秀化妝品企業刊物”榮譽稱號。
2007中華全國工商業聯合會美容化妝品商會副會長單位
2008中國紅十字人道服務獎
l 1998年10月金火集團向洪澇災區捐款153.3萬元人民幣；
l 為改善地方城鎮交通設施捐款60萬元
l 向公安刑偵工作贊助10萬元
l 向貧困山區捐款捐物80多萬元
l 在革命老區內蒙古涼城縣建設兩所希望國小
l 向地震災區捐款捐物30多萬元
l 開展獻愛心大型專家諮詢義診活動
企業文化
內涵：企業文化就是企業的靈魂，企業的精神。企業沒有文化就如同人沒有靈魂。企業文化分為三個層面：表層是物質文化，中間層是行為制度文化，核心層是精神文化，三個層面缺一不可。
意義：卓越的企業必定會誕生卓越的企業文化，卓越的企業文化是卓越企業生命的延續。
理念篇
信 念：永遠無成功，永遠是起點。
同仁志：風雨同舟，盡職盡責，群策群力，共創品牌。
目 標：全力以赴實現登峰計畫，創建百年企業，打造強勢品牌。
使 命：引領行業時尚潮流，以社會責任為己任。
價值觀：企業利益與個人利益的完美結合。
精 神: 追求卓越，妝點人生。
學習觀：看書、拜師、三省吾身。
危機觀：永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
管理篇
團隊觀：沒有完美的個人，只有完美的團隊，團結就是力量。
態 度：不找藉口，只找方法，主動做事，勇擔責任。
質量觀：人格、質量、品牌。
效率觀：管理精力，提高效率。
領導觀：跟我乾，向我學，對我監督，成敗在領導。
管理模式：制度第一，細節第一，速度第一。
思想理念：沒有問題是最大的問題。
服務理念：事業恆久遠，真誠換真情。
成就觀：事情無論大小，要做就做最好。
每日三問：目標定了嗎？方法對了嗎？我去做了嗎？
人才篇
人才觀：不管三七二十一，工作當中見高低。
“六用”原則：用有責任心的人，用有事業心的人，用有愛心的人，用有忠誠態度的人，用有執行力度的人，用有專業高度的人。
“十不做”原則：不做無功無過的人，不做急功近利的人，不做不思進取的人，不做不願學習的人，不做不會創新的人，不做不求效率的人，不做只說不做的人，不做攬功諉過的人，不做背信棄義的人，不做破壞團結的人。
金火之歌
金火有金火的風采， 金火有金火的氣概， 我們金火人心中， 有著萬般情懷； 金火人有金火人的情和愛， 金火人有金火人的光和彩， 你看那金火的旗幟上， 有多少金火人的苦累。 永遠無成功，永遠是起點， 金之輝，火之烈，海之情。 金火，你有感恩的力量， 金火，你有大海一樣的情懷。 金火，你像展翅的雄鷹， 金火，你是我嚮往的大海， 金火，你來自平凡， 金火，你是我們成功的舞台。
項目分類
基礎項目
根據皮膚類型設計，分為豪華全年卡、經典全年卡、基礎全年卡、基礎半年卡、基礎季卡五類。配合每卡，每類皮膚設計了春夏秋冬四季家居護理方案，基礎護理項目由基礎院護和四季家居護理產品組合而成，二者缺一不可。
特護項目
特護項目以顧客具體皮膚問題為訴求點，解決如乾燥、皺紋、敏感、暗瘡、黃暗、黑眼圈、眼袋、黑頭等面部礙容性問題，按問題性皮膚的護理原則針對性設計，由院護療程+院護必備產品+必備家居產品組成。
保養項目
以皮膚和身體養護為主，側重家居護理，院護項目主要是針對顧客皮膚的特護項目。
調理項目
是針對顧客健康狀況設計的芳療項目，精油配方根據顧客身體的各種不適反應而設計，從某種程度上可以調理人體亞健康狀態，不同的治療周期需用不同的精油配方。該項目必須結合家居香薰護理使用，如坐浴、口漱、熱敷等。
五行養生
是徹底調理顧客身體亞健康的芳療項目，是以上調理項目的升級版。通過對臟腑和經絡的梳理，徹底將不同臟腑中的內毒外排，從所放的音樂、使用的道具及產品、調理的手法都與五行密切相關聯。並可根據五行制化的原理進行五個能量房的循環護理，是美容院的金礦項目。該項目也必須結合家居香薰護理使用，如坐浴、口漱、熱敷等。
享受項目
用來贈送給顧客，以提高顧客的舒適度而讓服務增值的項目。此項目顧客不用單獨購買，但可加快顧客已有產品的使用，如養生寶可滴單方精油使用。
核心專利
黛芙妮爾專利之一：開業創收，真實數字，事實勝於雄辯！
開業創收，歷來一直是金火集團的制勝法寶，公司正式簽約承諾，從試營業到開業期間，承諾回收現金5—15萬，達不到即有賠償。
（a）簽約開業——試營業到開業期間簽約5—15萬現金
（b）簽約培訓——為店培養“高素質”行銷隊伍
（c）簽約促銷——為店打造“高業績”促銷活動活動業績簽約。活動3—6天確保3---15萬業績 經查實，不是騙人的。
（d）簽約納客----為店吸納“高質量”顧客群2天簽約銷售100元卡值不低於80張
（e）簽約升級——為店制定“高品味”升級計畫
黛芙妮爾專利之二：721°新五行能量養生房業內首創！
721°新五行能量房就是運用五行相生、相剋、制化的原理，五行與五臟的相對應關係，五臟與六腑的表里關係，五臟與五色的對應關係，中醫中的五音宮、商、角、徵、羽5種民族調式音樂的特性與五臟五行的關係,分別將木、火、土、金、水五行的各相關屬性做了一個整合，細分成了木、火、土、金、水等多個能量房，所有能量房從操作所用的器具及手法，到所播放的音樂，直至能量房的用色，所放置的石器等等均使人體根據自身狀況所需，充分調節相應能量，再配以黛芙妮爾獨有的108式金火療法，深度調理人體經絡樹，可以更好地溫經通絡，排解內毒，從而達到以內養外、治療亞健康的目的。
黛芙妮爾專利之三：“經絡樹”108式金火療法=火療+金療+金火療
金火療法根據人體經絡樹與五行的相關聯原理，有針對性地採用經典的108式，遵循中醫“俞募相配”的原則，針對五行相應經絡與臟腑反射區，辨證施治。金療與火療的結合，可以刺激到皮膚最淺層處的絡，將有效物質通過滲透經絡，向皮膚深處施加強壓，從而有效調節人體各方面機能，達到排除身體內毒、活血化瘀、消除局部結節、暢通經絡、祛斑、祛痘、分解脂肪團等作用。
優勢
實效
13年專業連鎖運營經驗，全國近3800家連鎖優質店，再次重磅推出黛芙妮爾“五行駐顏養生館”會讓您成功更容易.
實力
投資1.2億領先業界的“必優蘭”基地，日本引進的現代化生產設備，國際標準無菌車間，每一處精細的工程建設，都昭示著金火致力打造中國美容業第一品牌的實力。今日，已成為國內第二大化妝品生產基地，年產值達30億元，正為黛芙妮爾全力生產近200個高品質的美容護膚品
理念
首創“五行養生”理念，黛妮給店裡每位顧客開的美容養生課程都是根據不同顧客，身體五行對應身體五臟所表現出來面部、手部、背部的診療情況做出的皮膚改善規劃及身體改善規劃。顧客進店儀器檢測——-出配方。
開店的目的是盈利，盈利的來源就是顧客重複買單，
老顧客帶顧客。而讓顧客這樣做的動力就是產品有效果。
員工要賺錢同時要輕鬆，就是要產品、項目好賣。
黛芙妮爾是以皮膚學、養生學、心理學、行銷學為理論基礎，以解決顧客問題為重點與美容院銷售利益最大化為雙重導向，讓美容師有方向、有計畫、漸進式的實施療程和產品銷售，同時讓門店持續贏利的整體方案。即提升了顧客的滿意度，又加大了門店的利潤，還同時減輕了美容師的銷售壓力。
專業
法國進口原料，國際專家長期駐廠聯合開發， 同時，黛芙妮爾與業界養生專家、中醫專家定季打造店內標本兼治的美療養生項目，堪稱中西合璧的典範。
團隊
金火集團一直以優秀的企業文化和強大的團隊戰鬥力而著稱於行業，擁有十三年美容管理經驗的精英團隊，全國上下300名美容講師隨時待命，極速出擊。
承諾
開業現金承保---開業承保寫進契約，達不到的部分，公司補償！
支持
植入“美容院經營管理十一化”和百萬店銷“四大基礎工程”讓每一家店在持續經營中能思路清晰，輕鬆應對。
保障
“五位一體”上下聯動，時時緊扣百萬店銷!
“女人花，幸福夢，月月驚喜大行動”----孝感中國 環遊天下!
加盟條件
1、可以沒有經驗，但不可沒有做事的信念。
2、有一定的經濟基礎，有良好的信譽。
3、積極參加總部的各項培訓及考核。
4、認同並積極配合總部的經營模式和管理模式。
5、遵守總部的價格統一政策。
加盟程式
初步了解黛芙妮爾
市場分析 投資預算
電話溝通加盟細則
來公司考察再次詳細溝通
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