黑龍江護理高等專科學校護理系

黑龍江護理高等專科學校護理系是學校最大的專業系部，在校生近5000人，有三年制專科、五年一貫制及中高職銜接五年貫通制三個軌道。

師資力量

黑龍江護理高等專科學校護理系具有一支師德高尚、專兼結合的教學團隊，教師50人，其中教授3人，研究生占50%，雙師型教師達46%。有國家級名師1人，享受省政府特貼專家1人，省衛生系統有突出貢獻的中青年專家2人。參加國外培訓5人，國內訪問學者6人。南丁格爾獎獲得者李秋潔為護理專業首席特聘專家。

科研成果

黑龍江護理高等專科學校護理系獲國家級教學成果1項，國家級科研成果2項，衛生行指委教學成果1項，廳級科技成果獎1項。主編、參編人衛社、高教社教材50餘部，開發校本課程5門，校本教材5部。

教學資源

黑龍江護理高等專科學校護理系在南崗校區和阿城校區各建有一個護理專業實訓基地，總投資3000多萬。其中位於南崗校區的黑龍江現代護理實訓中心，建設定位為高度仿真性、國內一流、具有人文環境、職業氛圍的“仿真醫院”，建築面積達9443平方米，分成九大功能區，是中國規模最大、現代化程度最高的護理實訓中心，不但能滿足護理專業全部的實訓課程教學需要，還很好地發揮其了共享功能，承擔了省教育廳、省衛生廳、省總工會、省人事廳組織的行業技能鑑定、職業技能大賽、崗位培訓等工作，並作為黑龍江省護理專業教育資源最大共享平台，成為黑龍江省護理職教集團運行的重要依託等。現已初步具備承辦全國護理技能大賽的實力。

校企合作

黑龍江護理高等專科學校護理系建立起20餘家省內實習實訓基地和50餘家省外實習基地，不僅長久保持著與哈爾濱醫科大學附屬第一、二、三、四醫院、省醫院、哈爾濱市紅十字中心醫院、哈爾濱市第五醫院等省內權威醫療機構的共建合作關係，還在省外與北京海軍總醫院、安貞醫院、宣武醫院、中國人民解放軍305醫院、306醫院、天津市第五中心醫院、天津泰達國際心血管醫院、復旦大學附屬上海市第五人民醫院、深圳市人民醫院等醫院建立了穩固、緊密的實習合作關係，實習基地遍及國內大中城市，為學生就業創造了極為便捷的條件。

實習就業

學校堅持實習與就業相結合，與哈爾濱醫科大學附屬第一、第二、第三、第四醫院、黑龍江省醫院、北京協和醫院、北京三0一醫院、北京空軍總醫院、復旦大學附屬上海第五人民醫院、天津泰達國際心血管醫院、深圳市人民醫院等70餘家三甲級醫院建立了長期穩定的合作關係，實施定向實習，定向就業模式。每年有500餘名學生到京津滬廣州深圳等地實習就業,形成了覆蓋珠江三角洲、長江三角洲、京津等地實習就業網路，就業率95%以上。

教育教學改革

堅持以崗位需求為依據，深化院校合作、促進醫教融合，驅動綜合素質、技能、理論三駕馬車，深化教育教學改革，在人才培養方面著重開展以下教育教學改革：一是在做強護理基礎上，不斷探索老年護理、急救護理、手術室護理、兒科護理等多樣化人才培養，使學生能夠選擇多個就業發展的平台，在省內外省各級醫療、預防、保健機構高質量就業。二是創新晨晚間護理課間實習模式，強化早臨床、多臨床與反覆臨床，實現雙主體共育衛生技術技能人才。三是建立“一口清、一手精”特色實踐達標教學，以國際航空禮儀為標準，開展專業技能與護士行為禮儀規範同步訓練，並將 專業精神納入人才培養目標，貫穿到教育全過程，促進職業精神與職業技術的高度融合。四是搭建中高職銜接人才成長立交橋，建立中高職有機銜接的課程體系，成為省級示範建設標準進行推廣。五是聘請臨床一線教師針對核心課程的技能教學項目開展第三方評價，形成由教師自我評價、系部評價、督導評價、學生評價及臨床評價組成的的五位一體多元評價體系。六是成立技能隊、天使志願者服務隊及禮儀隊等多個學生社團，培養全面發展的學生骨幹，實施學生綜合素質千分制考核，引導學生成為生活上自理、學習上自主、行為上自律、心智上自控、評價上自醒、適應現代職場需要的高素質人才。

社會服務

發揮服務社會的作用，承擔全省護理專業骨幹教師培訓、全省技能大賽、中職升學技能考試、國內同類院校教師進修、援疆教師培訓等任務，每年接待國內外院校專家、領導參觀交流實訓基地300人次以上。