黃志嶺，男，博士，1982年5月出生，浙江財經大學教授、碩士生導師。
基本介紹
- 中文名：黃志嶺
- 職業：教師
- 學位/學歷：博士
- 專業方向：勞動經濟學、社會保障
- 任職院校：浙江財經大學
主講課程,研究方向,學術成果,榮譽獎項,
主講課程
勞動經濟學、管理定量分析、福利經濟學
研究方向
勞動經濟學、社會保障
學術成果
主持課題
《農民自我僱傭行為機理、約束條件及其對策研究》，（編號：15CJY021），國家哲學社會科學基金項目，2015，主持人；
《浙江省農民自我僱傭行為與農民增收關係的機理及對策研究》,（編號：14NDJC098YB），浙江省哲學社會科學規劃基金，2014，主持人；
《城鄉一體化影響勞動力市場的機制及其實現路徑研究》（編號：10JDLB03YB），浙江省社科重點研究基地“勞動保障與社會政策研究中心”課題，2011，主持人；
《農村勞動力流動機理及農民工歧視問題實證研究》（編號：Y200906868），浙江省教育廳科研項目，2010，主持人；
發表論文：
1.黃志嶺《人力資本、收入差距與農民工自我僱傭行為》，農業經濟問題，2014年第6期
2.黃志嶺《教育、自我僱傭收入及其城鄉差異》，農業經濟問題，2013年6期
3.黃志嶺《城鎮職工性別就業歧視研究》，公共財政評論，2013年2期
4.黃志嶺《城鄉戶籍自我僱傭差異及原因分析》，世界經濟文匯，2012年6期
5.黃志嶺《社會保險參與的城鄉工人戶籍差異實證研究》，財經論叢，2012年4期
6.黃志嶺逯岩樊小鋼《過度教育的收入效應實證研究》，財經論叢，2010（6）（人大複印資料（全文轉載）11.3）
7.黃志嶺《農村遷移勞動力性別工資差異研究》，農業經濟問題，2010（8）.
8.黃志嶺《對Harris-Todaro勞動力流動模型的修正及對我國的啟示》，經濟論壇，2009（20）
9.黃志嶺姚先國《教育回報率的性別差異研究》，世界經濟，2009（7）.
10.姚先國黃志嶺《人力資本與戶籍歧視——基於浙江省企業職工調查數據的研究》，浙江大學學報（社科版），2008（6）（人大複印資料（全文轉載）09.2）.
11.姚先國黃志嶺潘思思《前市場因素對工資差異影響的研究進展及其啟示》，江南大學學報（社科版），2008（4）.
12.姚先國黃志嶺《職業分割及其對性別工資差異的影響》，重慶大學學報（社科版），2008（2）.
13.姚先國黃志嶺蘇振華《家庭背景與教育回報率》，中國勞動經濟學,2007.Vol.3,No.6.
14.姚先國黃志嶺逯岩《家庭背景與子女高等教育的關係》，山西財經大學學報（高教版），2006.1.
15.郭繼強黃志嶺《低工資向下傾斜的勞動供給曲線文獻綜述》，中國勞動經濟學，2006.Vol.2,No.3.
榮譽獎項
2014年入選校優秀青年教師支持計畫；
2012年入選校中青年骨幹教師培養計畫；
論文《人力資本與戶籍歧視》（作者）獲第九屆（2009年12月）浙江省第九屆勞動與社會保障廳一等獎。
