黃崇和

黃崇和，男，中共黨員，大專文化，高級政工師、中國科聯研究員。浙江省文明經理、思想政治工作創新獎榮譽獲得者、浙江省優秀政研工作者、浙江省優秀共產黨員、溫州市優秀黨務工作者、溫州市勞動模範、中國科聯經濟發展中心研究員、浙江省明星企業家協會副會長、溫州市交通勞動學會理事、溫州長安（集團）有限公司董事長、黨委書記、總經理、高級政工師。

基本介紹

• 中文名：黃崇和
• 國籍：中國
• 民族：漢
• 主要成就：繼在國家和省、市級報刊發表了《重視在生產第一線青工中發展新黨員》、《腳踏車承包的利弊及完善》

主要成就

在工作實踐中，黃崇和不斷總結經驗，並形成體改體系。幾年來；他相繼在國家和省、市級報刊發表了《重視在生產第一線青工中發展新黨員》、《腳踏車承包的利弊及完善》、《要重視企業文化的建設》、《政治思想是企業一切工作的生命線》、《關於平陽公路運輸實施規模經營的探討》、《當好企業稱職的"一把手"》、《堅持幹部工作述職報告制度》等20多篇獲獎論文。尤其是《當好企業稱職"一把手"》和《如何當好企業"一把手"》兩篇文章，被四川省社科院列為社會科學研究典範文章而獲獎，並被人民日報市場報、人民日報市場信息中心編輯出版的國家級大型文集《中華魂--中國當代改革者風采》的重頭文章。

人物生平

由於他論文精闢入理，文采照人，影響面大，成績顯著被中科聯批准為研究員。集團公司下屬鰲江客運站連續9年被省交通廳評為省級"文明客運站"，集團公司連續7年被省委、省府授予省級"文明單位"，並獲得"浙江省十佳企業文化先進單位"、"省先進基層黨校"、"省模範職工之家"、省級"視窗"衛生先進單位、"省級職工思想工作創新獎"等18項省級榮譽。1998年元月，總公司改革發展歷程被浙江省委辦公廳、浙江省政府辦公廳指定為浙江省交通企業改革發展典型單位載入《浙江省改革開放輝煌20年》和《浙江年鑑》史冊。