黃岡市衛生局是地方各級醫院的主管部門。下設辦公室、醫政科、健教所、愛衛會等職能部門，分管食品衛生，執業醫師法的實施，醫療事故的處理等等工作。
基本介紹
- 中文名：黃岡市衛生局
- 隸屬：黃岡市人民政府
- 性質：國家機關
- 負責區域：黃岡市
- 下設：辦公室、醫政科
主要職能,工作內容,工作動態,
主要職能
（一）貫徹黨和國家關於衛生工作的法律法規和方針政策，組織實施國家衛生標準和技術規範，擬定地方性衛生標準、技術規範和規章制度；制訂全市衛生事業發展規劃和政策並組織實施。
（二）研究提出全市區域衛生規劃，統籌規劃與協調全市衛生資源配置；研究制訂全市農村衛生和社區衛生服務規劃及政策措施。
（三）貫徹預防為主方針，開展全民健康教育；制訂對人群健康危害嚴重的疾病及地方病的防治規劃和防治措施，組織開展對重大疾病和地方病的綜合防治；制訂全市監督監測傳染病名錄。
（四）實行衛生工作全行業管理，研究指導全市醫療機構運行機制的改革；實施醫療機構和醫務人員執業許可制度；組織實施國家關於醫療質量標準、技術標準、服務規範和衛生人員職業道德規範。
（五）依法監督管理全市輸血工作；管理全市血站、單採血漿站及臨床用血質量。
（六）依法制訂全市婦幼衛生工作規劃和政策措施；負責管理全市婦女兒童衛生保健和婚前保健工作。協調有關部門做好優生優育、提高出生人口的素質工作。會同有關部門做好計畫生育技術指導工作。
（七）監督管理傳染病防治和全市食品、環境、職業、放射、公共飲水及學校衛生工作，組織制訂全市食品、化妝品等與健康相關產品的質量管理規範及廣告的相關管理工作。
（八）研究擬定全市重點醫學科技和醫學教育發展規劃，制訂全市醫學繼續教育的規劃、政策並負責組織實施；組織國家、省、市重點醫藥衛生科研攻關，指導醫學科技成果的普及套用工作。
（九）研究制定衛生人才發展規劃，並指導實施。指導和管理全市衛生專業技術隊伍建設，配合主管部門做好衛生技術職稱考試評審工作，會同有關部門指導全市衛生人事制度改革和衛生專業技術職稱制度改革。
（十）組織指導全市醫學衛生方面的政府與民間的多邊、雙邊合作交流；組織參與國際組織在醫學衛生領域的交流與合作；負責全市衛生援外支邊工作和國際衛生貸款項目管理工作。
（十一）貫徹中西醫並重的方針，制訂全市中醫事業發展規劃，管理全市中醫、民族醫和中西醫結合工作。
（十二）承擔市委血吸蟲病防治領導小組和市愛國衛生運動委員會的日常工作。
（十三）協同有關部門做好城鎮職工基本醫療保險制度的改革工作。
（十四）負責管理全市醫療救護工作，組織調度全市的衛生技術力量，會同各級人民政府和有關部門，對重大突發疫情、病情實施緊急處置，搶救傷病員，防止和控制疫情、疾病的發生和蔓延。
（十五）承辦上級交辦的其他事項。
工作內容
（一） 衛生許可證發放
1，種類
（1）食品衛生許可證
（2）公共場所衛生許可證
2，辦事程式
委託衛生防疫站全權處理。
（二） 醫療機構執業許可證
1， 申請開業條件
（1）經醫師執業技術考核合格，取得《醫師執業證書》或者醫師職稱後，在二級以上醫療機構從事五年以上的同一專業臨床工作的。
（2）有本市行政區域內常住戶籍證明和居民身份證。
（3）經市人民政府衛生行政主管部門開業考試，取得合格證書。
2， 辦事程式
（1）提交資料：姓名、年齡、履歷、身份證；基本情況：科目、選址、服務半徑、人員結構、儀器設備、與其他醫療機構的關係和影響、資金投入（資本）。
（2）時效：《設定醫療機構批准書》的有效期為1年，逾期未開業的作廢；執業登記申請自申請遞交之日起三個月內，經考核批准發給《醫療機構執業許可證》。
（三） 接受醫療事故處理申請
1，限於醫療事故發生後1年內提出，逾期不受理。
2，當事人對首次醫療事故技術鑑定結論有異議，申請再次鑑定，衛生行政部門應當自收到申請之日起七日內交上一級醫學會組織再次鑑定，當事人也可直接向人民法院提起訴訟。
（四） 接受加入紅十字會申請
1， 條件：中華人民共和國公民，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認中國紅十字會章程並繳納會費的，可以自願加入紅十字會。
2， 會費交納：有工資收入的會員，每人每年繳納5元；無工資收入的會員，每人每年繳納會費不少於人民幣2元；團體會員按單位每人每年5元標準總計繳納。
工作動態
市衛生局局長郭應虎到團風縣人民醫院調研
8月23日上午，市衛生局局長郭應虎一行來到團風縣人民醫院調研工作開展情況。團風縣副縣長黃菊花、衛生局局長吳富強、黨委書記劉耀明等陪同。
郭應虎局長一行先後來到團風縣人民醫院綜合樓建設現場、門診大廳、急診科、功能科、檢驗科、普外科病區等科室實地走訪了解工作開展情況，並詳細詢問了醫務人員工作和生活情況。隨後，與縣人民醫院中層幹部座談。
在實地走訪和聽取匯報後，郭應虎同志充分肯定了團風縣人民醫院取得的成績。他指出，醫改實施三年以來，團風縣人民醫院在團風縣各級領導的高度重視下，一年一大步，醫院發展速度快、職工精神面貌好、專科建設有特色，各項工作都呈現出齊頭並進的良好態勢。在談到今後醫院發展上，他提出，一是要搶抓機遇加大基礎設施建設，緩解辦公、住院用房及床位不足的問題；二是要千方百計破解人才制約瓶頸，一方面採取多種渠道向外引人才，另一方面要特別注重中青年醫務人員的培養，打造一支政治素質強、業務技術精的專業隊伍；三是按照“一縣一品”專科建設的總體要求，團風縣人民醫院要立足現有的微創專科優勢，進一步做強做大，同時加強其他重點專科建設，發揮品牌效應。郭應虎同志最後指出，公立醫院改革是“十二五”時期醫改的重點和難點之一，明年將要全面鋪開，要通過公立醫院改革實現“三個改變”，即在發展方式上，要從規模擴張型向內涵建設型改變；在管理模式上，要從粗放式管理向精細化管理、信息化平台改變；在投資方向上，要從醫院基本建設為主向改善醫務人員收入待遇改變。同時，要在“三個改變”的基礎上實現“三個提高”，即提高效率，通過資源縱向流動提升服務體系整體績效；提高質量，以臨床路徑管理為抓手加強醫療質量管理；提高待遇，通過改善醫務人員生活收入待遇切實調動醫務人員的積極性。最終實現人民民眾得實惠、醫務人員受鼓舞、公立醫院得發展的目標。
