鹽城招聘會一般是由政府所轄人才機構及高校就業中心舉辦，主要服務於待就業群體及用人單位。分為現場招聘會和網路招聘會，日常中所講的招聘會通常指的就是現場招聘會了。
基本介紹
- 中文名：鹽城招聘會
- 外文名：Yancheng recruitment
種類,流程,
種類
大型綜合招聘會，一般選址在大型的鹽城展覽中心，鹽城科技館，鹽城體育場館。可以吸引幾百家甚至千家各種行業和類型公司前來現場招聘人才，通常這種招聘會參展人數萬計。
行業人才招聘會，特定行業的人才招聘會，如IT類人才招聘會等，前來的求職者也多是以該行業和職業類型為求職目標。
中高級人才招聘會，面向群體通常為3-5年以上工作經驗的中高級人才。此類招聘會通常也稱為邀約式面試，即為企業發布招聘職位，招聘會舉辦方電話，簡訊，網路等邀約面試人員在指定日期參會。此類招聘會通常企業知名度較大，年薪較高，到有獵頭性質。令現場也會對求職者有所要求。此類招聘會暫不適宜於應屆生。
政府機構，定期舉辦招聘會，為城市發展提供動力。
流程
NO1.校園專場招聘會的時間、場地安排：用人單位擬定招聘時間，與就業辦核實無誤後，確定招聘日期。
NO2.用人單位招聘會信息的發布和宣傳：網上信息發布：理工大就業網和中國高校就業聯盟網上同步刊登專場招聘會的信息；現場信息發布：對於交費的招聘單位優先在理工兩塊LED校園顯示屏上發布，保證在招聘會當天顯示該招聘單位的信息；在固定地點進行宣傳海報和橫幅的張貼、懸掛。
NO3.為用人單位提供特色化的前期服務：進一步電話溝通確認是否需要提前預定住宿酒店和訂票服務，以及是否需要提前製作宣傳橫幅並在校內懸掛，還有是否需要接送站、是否需要代為張貼公司宣傳海報等等。特色化服務由市場化專業機構——中國高校就業聯盟網提供接洽、收費事宜。
NO4.招聘會的前期準備工作：每場招聘會指派一名專責聯絡人，負責現場協調指揮和人力、物資的調配。原則上要提前一小時開放招聘會場，並組織相關人員布置好現場；音響和投影設備要求提前半小時務必調試到位；如需接站的，要及時、妥善安排好專人接站；至少提前半天時間電話確認招聘單位是否能準時到達會場，如有變故一定要及時上網並現場進行通知，確保每場招聘會能如期正常舉行。
NO5.招聘會現場的協助服務：現場至少需要2名以上工作人員（需要佩帶胸牌）進行協助，包括秩序的維護、代發宣傳資料、在互動環節中幫助傳遞話筒、簡歷收取、筆試面試名單的發布和通知，以及儘可能地滿足用人單位提出的任何合理的要求等。
NO6.筆試、面試過程的服務：筆試和面試場地要有明顯標識，並要指派專人引導用人單位和學生到達具體筆試和面試地點；負責維持現場秩序，協助招聘單位監考和面試工作。
NO7.回訪：通過現場或電話進行溝通，詢問招聘效果和下一步招聘計畫。
