魯泉集團從1992的第一家小作坊開始到現在，歷經十八年，從一個名不見經傳的小作坊，在董事長周總的帶領及公司全體員工的共同努力下成長為目前同時擁有中駿置業有限公司、滙豐經貿有限公司、東沃投資基金開發有限責任公司、魯泉大酒店、華聯星帝大酒店的一個資產過億，橫跨餐飲、房地產、商貿、投資等領域的綜合性集團公司。
基本介紹
- 中文名：魯泉大酒店
- 成立日期：2005
- 地址：濟南市槐蔭區經十西路28676號
- 菜系：魯菜
檔案,企業管理理念,
檔案
魯泉大酒店
企業簡介：
魯泉集團從1992的第一家小作坊開始到現在，歷經十八年，從一個名不見經傳的小作坊，在董事長周總的帶領及公司全體員工的共同努力下成長為目前同時擁有中駿置業有限公司、滙豐經貿有限公司、東沃投資基金開發有限責任公司、魯泉大酒店、華聯星帝大酒店的一個資產過億，橫跨餐飲、房地產、商貿、投資等領域的綜合性集團公司。
企業管理理念
用人理念：優秀人才是資產，平庸人才是負債
晉升理念：要晉升必須要有接班人
服務理念：以客戶為中心，用愛做服務
行銷理念：成交一切都是為了愛
創業理念：開疆闢土，光宗耀祖
成長理念：人因夢想而偉大，我因行動而成功！能力是逼出來的！
團隊理念：內向思維合作才能大作
工作理念：不折不扣拿到成果
管理理念：嚴格是愛，遷就是害
領導理念：以員工為中心，用愛做管理
員工理念：顧客利益第一、企業利益第二、個人利益第三
企業核心價值觀
1客戶導向 2成果交換 3敬畏制度 4誠信 5負責任
魯泉生態商務大酒店一期（以下簡稱魯泉大酒店）始建於2005年，是集生態、休閒、餐飲於一體的生態類綠色酒店。同時也是山東省儒商單位，曾先後被飲食協會、濟南時報評為“濟南人最喜愛的酒店”，山東省工商聯評為“綠色酒店”。位於濟南市經十西路28676號，地處西部黃金地段，發展潛力巨大；其位置位於京福高速（酒店西不足兩公里處）和濟南長途客運西站（酒店東500米）之間，7、78、K98、K58、81、K96等多路公車從門前經過，交通極為便利。酒店周邊機關眾多、小區林立、商賈雲集，東有世購廣場、段店集貿、實力榮祥花園、伴雲居，西靠明星小區、吉爾西苑、重汽、外海中央花園，南依陸軍學院、山東郵技工學校、臘山公園，北以槐蔭區政府、潤華商貿等為鄰。
芳草淒淒楊柳依，秋蟲叮鳴鳥常啼。在青草綠樹掩影下，一座磚紅色獨具風格的建築平地而起，不高不矮，不偏不倚，寬大的落地飄窗，開闊的停車場，離繁華咫尺，近田園其中，讓忙碌喧囂甚至於令人窒息的都市多了一份自然的恬靜與清新、簡約和寧逸，這就是魯泉大酒店。
魯泉大酒店一期建築面積5000餘平方，可同時容納700多人同時就餐，內部環境優雅別致，綠樹鮮花間流水潺潺，空氣清潤，無疑是商務、旅遊、休閒、朋友集會、婚禮用餐等之最佳選擇。
目前酒店一期內設高檔宴會廳32個，含獨立衛生間的高檔宴會廳11個，此外， “泉城廳”是酒店內最大的獨立式豪華宴會包廂，有魯泉“第一桌”之稱，可同時容納20餘人就餐。“趵突泉”廳內設10人台四張，布置精良，是小型聚集的最佳場所。“梅花泉”、“避暑泉”內置軟皮沙發座椅，可方便特殊客人就餐休息。整體設計巧妙而舒適，生態環境更是別具一格！
酒店大廳設計同樣風格獨特，餐位設定精巧別致且充滿情趣，讓顧客在就餐的同時獨享南國風情，開放式點菜區，公開的明檔製作區，讓客人吃著放心，滿意消費。
2011年濟南西客站的落成和西部新城計畫的全面啟動，為集團帶來千載難逢的發展機遇，經集團董事長及董事會商議決定“全面啟動魯泉大酒店二期即27層四星級酒店工程”。目前四星級魯泉大酒店二期項目的計畫書和設計方案已提交至有關部門審批。二期完成後整個酒店建築面積約為10675平方米，16畝，分成三個部分，停車場約3000平方米，現有酒店及輔助設施近6000平方米，整塊大面積閒置土地約8畝。也就是在這8畝土地上將譜寫出魯泉大酒店歷史上的輝煌一筆，建造27層的標準四星級酒店，二期建成後把現在酒店一期作為27層四星級酒店的前廳。二期一至八層單層面積在1600平方米左右，八層以上單層面積1000平方米左右，加地面輔助設施，總面積約在36000平方米左右，地下為兩層的停車場，能容納各種商務車300餘輛。其中一樓為多功能接待大廳，主要用於接待、詢問、休息、購物等，部分為零點餐廳（可接納三百餘人零點用餐）；二樓為多功能餐廳，包房60個，可同時容納1000餘人就餐。三樓為多媒體會議室，可容納1500人舉行會議。四樓為多功能娛樂室，包括棋牌室、麻將室、檯球室，以智益和健身、休閒為主題。五樓為桑拿、洗浴、保健等。六樓為歌舞演藝廣場。七樓到二十六樓為400個左右的客房，以高中檔為主。二十六層以上為商務寫字間。這樣整個建築就形成餐飲、娛樂、住宿、商務、休閒等綜合性標準型四星級酒店。
集團的發展離不開員工的辛勤付出，公司董事長及管理層也非常重視員工的個人發展、人才培養及人才儲備；為此企業制定了“公司高管內部選拔優先”“優秀人才重點培養”“各分公司員工適才適用，相互調配”的用人路線，並定期對員工進行考核評定，給企業每位員工創造了十分有利的發展機遇；企業始終堅持“優秀人才是資產，平庸人才是負債”的用人理念，堅信“最佳化人才，就是強化企業”的經營方針，不斷地給員工創造學習和晉升機會；這就意味著魯泉的每一位員工只要自己肯努力，踏踏實實的做工作就肯定會在這實現自己的個人價值及夢想！為了豐富員工生活，增加員工的工作樂趣，企業還定期不定期的組織員工集體旅遊、員工聚餐、化妝晚會、演講比賽等文體活動。
格局決定布局！魯泉二期建成在即，對於企業來講無疑又是一次新的飛躍，但是對於充滿智慧、理想和抱負的魯泉人來講卻並不滿足！企業的騰飛無疑帶動了員工個人的發展，同時也拉大了員工的格局，擴大了員工的夢想，放大了員工的追求！
隨著集團公司長遠發展戰略的實施和企業的進一步擴大，魯泉集團將繼續秉承“興企為民，奉獻社會”的信念；一如既往的以員工需求為核心，在專注現有員工成長的同時，發掘並錄用更多跟魯泉人一樣擁有理想和抱負的年輕人加入公司共同譜寫魯泉歷史上的新輝煌！
