魏明海

魏明海，男，1964年3月生，江西省贛州市安遠縣人，會計學博士、教授、博士生導師。曾在美國卡內基·梅隆大學做富布賴特研究學者。獲教育部高校青年教師獎、第三屆和第五屆中國高校人文社會科學研究優秀成果獎、廣東省“五四”青年獎章等。

現任廣州大學校長。

基本介紹

• 中文名：魏明海
• 國籍：中國
• 民族：漢族
• 出生地：江西省贛州市安遠縣
• 出生日期：1964年3月
• 職業：教授
• 畢業院校：江西財經大學、廈門大學、杜蘭大學
• 主要成就：第五屆廣東青年五四獎章

人物履歷

江西財經大學、美國杜蘭大學和廈門大學獲經濟學學士（1984年）、MBA（1999年）和經濟學博士學位（1991年）。

魏明海

1991年開始在中山大學管理學院任教，1992年聘任為副教授，1994年聘任為教授，1998年開始擔任博士生導師。

2004-2005年曾在美國卡內基·梅隆大學做富布賴特研究學者。曾先後擔任中山大學會計審計系主任、管理學院副院長和院長、國際合作與交流處處長、產業集團董事長、中山大學校長助理。

2011年9月起任中山大學黨委常委、副校長。兼任財政部企業內部控制標準委員會委員、中國會計學會常務理事。

2016年9月起任廣州大學校長。

任免信息

2016年9月13日上午，廣州大學召開領導幹部大會，省委組織部副部長鄭慶順宣布了省委關於廣州大學黨委書記、校長的任免決定。魏明海同志任廣州大學校長。

2017年5月，免去中山大學副校長職務。

所獲榮譽

魏明海曾獲1994年中山大學東亞安泰獎，1996年南粵教壇新秀獎，2002年教育部高校青年教師獎，第三屆和第五屆中國高校人文社會科學研究優秀成果獎，廣東省“五四”青年獎章等。

研究成果

魏明海主要從事會計、財務和投資理論的研究，先後參加過國家“七五”、“八五”課題，參加了高等學校財經類專業核心課程教材《會計學》和“九五”國家級教材《社會審計》的編寫工作，主持了國家自然科學基金項目《企業財務戰略與商業周期的相關性研究》和《價值基礎的業績管理與報酬計畫研究》。此外，還主持過教育部人文社科規劃項目2項和財政部的重點項目等。

魏明海工作剪影

1984年起，魏明海在境內外學術報刊上發表了學術論文80餘篇，其中有多篇被《新華文摘》全文轉載；出版著作《盈利管理研究》、《財務戰略-著重周期性因素的影響》、《財會管理理論與方法》和《會計理論基本結構》；主編《比較會計概論》、《會計理論》、《工商企業會計》、《基礎會計》和《股份公司財務管理與會計》等。其研究成果在國內有較大的影響，曾獲第三屆中國高校人文社會科學研究優秀成果獎（著作類）二等獎、教育部高校青年教師獎、南粵教壇新秀等。
同時，魏明海也為保利地產股份有限公司董事。

專業成就

開拓創新

1991年，魏明海到中山大學任教時，會計學科不僅師資和科研力量很薄弱，而且只有一個審計本科專業。在擔任會計審計系主任、管理學院副院長期間，他以身作則，大力倡導團結合作的精神，廣納人才，大膽創新，聚集了一大批中青年學術帶頭人，形成了一支活躍、團結的學術和教學團隊，只用了八年的時間就形成了會計學本科、碩士和博士完整的辦學體系，學術地位得到非常大的提高，從而使中山大學的會計學科成為國內各高等院校會計學科中發展最快的一個單位之一。2000年，他擔任管理學院院長後，開始全面負責整個工商管理的學科建設。他先後掛帥組織申報工商管理一級學科博士授予權、企業管理國家重點學科。2000年底，管理學院獲得首批工商管理一級學科博士授予權，進入國內高校前八名；2001年，企業管理成為國家重點建設學科，進入國內高校前五名。在項目的申報和辦學過程中，他克服了種種困難，2002年在國內高校中第一批成功舉辦EMBA招生。他不僅關心自己所在學科的發展，對學院其他學科的發展傾注了大量的心血。2002年市場行銷學科發展問題較多時，他就親自掛帥幫助該學科的建設。當管理學院確定重點拓展管理工程學科的建設時，他又親自為該學科的建設出謀劃策，並盡最大的努力給予支持。

魏明海

銳意改革

魏明海擔任管理學院院長後，對學院的組織架構和管理機製做了大膽改革。在院的行政架構方面，按照職能和專業管理的需要，設立了學術與教務部、學生工作部和行政部。通過專業化管理，理順了辦事程式，提高了辦事效率和管理水平。在對MBA中心、EMBA中心以及培訓部的管理方面，全面實行人員聘任制，引入項目管理，實行嚴格的財務預算制度。為了重塑學院的精神，增強凝聚力，他不僅親自撰寫了多篇倡導管理學院新人文精神的文章，還出台了《管理學院公共事務與管理津貼辦法》、《財務預算與公開制度》等。圍繞培養濃厚的文化氛圍、良好的社會形象和寬廣的國際視野，他做了大量卓有成效的工作。該院的多項改革措施如組織架構的設定和MBA中心的管理機制，已被校內的其他學院採用。

此外，他非常注意改善與香港何氏教育基金、霍英東基金以及大企業的關係，多方籌資，在大家的共同努力下，改造了原有的基礎實施，興建了MBA中心大樓，使管理學院的基礎設施得到了很大的改善。在行政管理工作中，他堅持民主集中制、模範帶頭、團結同志、廉潔自律。

勇於開拓

魏明海堅持為本科生上課，所負責的《基礎會計》主幹課程，不斷改革教學內容和教學方法，包括加大理論著作的閱讀量、重視案例分析，增強學生現代資本市場意識和專業精神的培養，加大課程教學的信息量，加強課堂上與學生的溝通和交流、採用多媒體教學手段，建立課程教學規範等。《基礎會計》成為會計專業最受學生歡迎的課程之一。他為會計學專業博士生和碩士生開設的《資本市場基礎的會計理論研究》和《現代公司財務理論》課程，根據研究生階段學習的特點，參照國際知名大學管理類研究生培養的習慣做法，要求大量閱讀中國和西方經典性學術文獻，要求學生較多地做文獻綜述和數據分析，採取小型研討班與導修相結合的方式開展教學活動，培養研究生的學術個性和創造能力，受到研究生的好評。在教學中，他堅持教書育人，不僅重視科學知識和研究方法，更關心學生人文素養、政治素養和道德素養的培養。他撰寫了多篇倡導綜合素養提升的文章，在創新性人才的培養方面作出了很大的努力。

魏明海重視教材建設，先後組織編寫了《中山大學會計學核心課程》（6種）、《中山大學新會計系列教材》（8種）和《中山大學會計學論叢》（6種）的編寫工作。其中，《社會審計》納入了教育部國家級教材建設項目。他承擔了2項國家自然科學基金項目、2項教育部人文社科九五規劃項目和1項財政部的重點項目，出版了《盈餘管理研究》和《財務戰略——著重周期性因素的影響》兩部著作，發表相關論文23篇。這些學術成果被廣泛引用，並被復旦大學等列入博士生培養的必讀資料。其《盈餘管理研究》獲第三屆中國高校人文社會科學研究優秀成果獎（著作類）二等獎。