高績效素質模型

高績效素質模型是對一個企業當中高績效模型的描述，分成動腦，動心，動手，動嘴四個模組，簡稱BHM體系。通過這種無縫聯接，可以系統的或者單獨模組的就企業員工素質進行業績導向的提升，是企業業績提升的有利工具。

動腦

包含課程：

1、《用人之道》：講述了企業當中如何用人，團隊如何管理，領導力如何建立，是基於國學基礎和西方管理學於大成的經典用人方法，適用於所有管理人員；

2、《THIS IS IT影響力成交》：影響力無時無刻不在，文化影響力，情緒影響力，語言影響力，行為影響力，環境影響力，這些直接影響成交，而影響力如何塑造是課程闡述的重點；

動心

《員工職業化素養系列》對員工的職業化、心態、著裝、日常工作方法等多角度進行闡述和引導

動手

1、《高效終端管理》：通過對終端、門店的高效管理，適銷售業績真正得到快速提升；

2、《高效零售覆蓋》：除了終端，還有渠道，如何高績效的做好零售覆蓋，做好渠道建設的寶典；

3、《高效促銷管理》：促銷不僅是品牌提升的重要手段，更是與一線客戶互動的重要途徑，做好高效促銷，就可以快速提升銷售業績！

4、《新產品品牌行銷》：新品上市，品牌如何推廣，產品如何迅速占領市場，這裡有詳細的方法和要點；

動嘴

1、《經銷商開發》：經銷商的開發和管理是企業擴張和現金流管控的重點模組，做的好，企業自然發展的快；

2、《用心溝通》：任何的工作，溝通的好，事半功倍，溝通不好，事倍功半！