高縣國家稅務總局
（一）職能職責
1.貫徹執行稅收法律法規、部門規章及規範性檔案，並結合本縣實際情況，研究制定具體的實施辦法；貫徹執行稅收徵收管理法律法規、部門規章及規範性檔案，研究制定具體的實施辦法，組織實施本系統稅收徵收管理改革；根據本縣經濟發展規劃，研究制定本系統稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
2.負責本縣中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅和稽查工作，力爭稅款應收盡收；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。
3.監督檢查本系統的稅收執法活動和內部行政管理活動；負責稅務行政處罰聽證、行政複議和行政應訟工作；負責規劃和組織實施本系統納稅服務體系建設，制定和監督執行本局納稅服務管理制度，貫徹執行納稅人權益保障規章制度，研究制定具體的實施辦法。
4.組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理；編制、分配和下達本系統稅收收入計畫並組織實施，負責本系統稅收會計和統計核算工作。
5.負責規劃和組織實施本系統稅收管理信息化建設，制定本系統稅收管理信息化制度，承擔本系統金稅工程的推廣和套用工作。
6.負責本縣進出口稅收和國際稅收管理工作。
7.組織開展本系統黨風廉政建設、反腐敗工作及行風建設。
8.垂直管理本系統的機構、編制、人員和經費等工作。
9.承辦市局和縣委、政府交辦的其他工作。
二、內設科（室）崗位職責
（一）辦公室（綜合科）崗位職責
1.負責本局政務性工作；
2.負責本局事務性工作；
3.負責承辦本局各部門及幹部職工的績效考核和督查督辦工作；
4.承辦局領導交辦的其他工作。
（二）政策法規科崗位職責
1.負責全局稅收法制、法律救濟和執法監督考核；
2.負責本機關制發的規範性檔案合法性審查、范性檔案的備案審查、規範性檔案的清理等工作。
（三）納稅服務科崗位職責
1.負責全局納稅服務工作和收入核算工作；
2.負責稅法宣傳、諮詢服務、涉稅事項審核審批及納稅服務系列綜合性事務；
3.負責牽頭組織與涉稅服務、審核審批相關的調查核實工作；
4.負責稅務行政許可和審核、審批的辦理。
（四）徵收管理科崗位職責
1.負責全局風險分析及綜合管理工作；
2.牽頭全局風險管理工作，組織風險應對團隊完成省市局下發的各項風險管理工作任務；
3.統籌協調稅源管理部門開展營業稅改徵增值稅等相關工作及社會性協稅護稅活動，指導和監督外出經營活動稅收證明的管理、納稅人戶籍管理工作、稅收征管文書的規範套用等。
（五）財務管理科崗位職責
（六）人事教育科崗位職責
1.負責本局幹部人事和機構編制管理工作；
2.擬定並貫徹落實系統人事管理制度；
3.負責幹部教育培訓工作；
4.負責機關離退休人員工作，指導系統離退休人員工作。
（七）監察室崗位職責
（1）負責黨風廉政建設工作、反腐敗工作、紀檢監察工作，受理本局的信訪舉報，完成當地紀委部署的黨風廉政建設工作；
（2）負責執法監督檢查、考核、重大稅收案件審理、重大稅收政策調研、違法違紀行為查處、督查內審、執法過錯責任追究及查處本系統工作人員違紀案件；
（3）負責本局的稅收法制工作，開展規範性檔案審查；
（4）負責信訪舉報、行政複議、稅務行政訴訟、法律救濟等工作；
（5）負責資料的收集、整理並移送歸檔及相關數據的統計和相關工作的總結上報；
（6）完成領導交辦的其他工作任務。
（八）稅源管理一科崗位職責
負責酒類、電力、化工及其他一般納稅人的風險數據分析、風險預防排查及風險應對處理及本組的綜合管理事務。
（九）稅源管理二科崗位職責
負責“營改增”行業、建材產業鏈及其他小規模納稅人風險數據分析、風險預防排查、風險應對處理及本組綜合事務管理。
（十）稅源管理三科崗位職責
負責煤炭專業合作社行業產業鏈風險數據分析、風險預防排查、風險應對處理及本組綜合管理工作。
（十一）信息中心崗位職責
1.負責本局系統管理工作；
2.負責本局網路管理工作；
3.負責本局日常運維管理工作。
（十二）稽查局崗位職責
1.負責本局案源管理工作；
2.負責牽頭實施、具體承辦全縣國稅稅收專項檢查、區域稅收專項整治工作；負責各類稅收違法案件、重點稅源企業檢查和日常檢查的立案查處；
3.負責與公安、檢察和人民法院協調處理涉稅案件處理有關工作，依法向司法機關移送涉嫌犯罪的涉稅案件；
4.負責各類稅務稽查報表、總結的統計編制、總結報送工作。協調與風險管理、日常稅源管理、涉稅服務等相關團隊的工作關係。
（十三）文江分局崗位職責
實行征管一體化運作，負責全局上半縣個體工商戶管理。
（十四）來復分局崗位職責
負責全局下半縣個體工商戶管理。
