高永端

高永端，女，北京師範大學珠海分校管理學院講師。

2005年中山大學碩士研究生畢業（國際企業人力資源管理方向）。

研究方向及領域：人才測評、跨文化管理等。譯著《組織行為學精要》（第二譯者，機械工業出版社），參與翻譯教材《人力資源開發學》和《人力資源管理》等。近年發表學術論文數篇。

主講的課程：《人力資源管理概論》、《人力資源素質測評》、《心理學》等。