高校畢業生就業研究

內容簡介

當前，我國正處於產業轉型升級的戰略機遇期。產業轉型升級一方面為高校畢業生提供了多元的就業機會選擇和更多的創業選擇，另一方面，由於轉型速度慢、結構不協調，在一定階段增加了高校畢業生的就業壓力。當前，高校畢業生就業面臨的困難主要表現為就業壓力大，就業穩定性差、就業滿意度低。這一問題既有高校畢業生供求總量方面的原因，也有供求匹配方面的原因。因此，通過大量數據研究、實地調研、政策研究和國際經驗研究深入分析原因，積極探索產業轉型升級背景下解決高校畢業生就業的結構性問題，提出政策建議，具有重要的意義。

本書稿在充分吸收現有理論與研究成果的基礎上，將國外產業、就業、教育的有關理論和實踐，與中國產業轉型升級和高校畢業生就業問題結合起來，在開展大樣本調查和大數據分析方法運用的基礎上摸清問題。通過判斷產業轉型升級對高校畢業生就業產生的實際效果，特別是從全國層面上看對就業總量、就業結構、就業質量帶來的影響，找準對策，最終促進政府出台產業轉型升級與高校畢業生就業的“雙促進”政策。

作者簡介

莫榮，1986年畢業於清華大學精密儀器系，獲工學學士學位。曾在英國牛津大學、新加坡南洋理工大學等多所國外著名大學做訪問學者。曾任人力資源和社會保障部國際勞動保障研究所所長，現任人力資源和社會保障部中國勞動和社會保障科學研究院副院長、研究員、學術委員會主任，是“新世紀百千萬人才工程”人選，享受國務院政府特殊津貼。

丁賽爾：畢業於北京大學經濟學院，獲經濟學碩士學位。現任職於中國勞動和社會保障科學研究院國外勞動和社會保障研究室主任，副研究員。長期從事勞動就業領域的中外比較研究。主持和參與、部級重點課題近20項，參與撰寫並公開出版著作、教材10餘部。重點研究領域包括青年就業、外國人就業、公平就業等。

王伯慶：麥可思公司創始人與首席專家。《中國大學生就業報告》（就業藍皮書）作者，中國國際人才專業委員會副會長，中國與全球化智庫常務理事，中國高教學會評估分會常務理事，中國職教學會質量保障與評估研究會副理事長，西財中國教育需求研究中心主任、教授。

高校畢業生就業研究

基本介紹

內容簡介

作者簡介

相關詞條

熱門詞條