《行動日誌—高效人士的五項自我管理》經過時間和實踐的考驗，被證明非常實效。目前已經有超過20萬人、1萬多家企業正在使用《行動日誌》，把它作為必備物品，天天檢視，年年使用，作為自我管理和企業管理的重要工具。本片《行動日誌—高效人士的五項自我管理》，李踐先生將用生動簡單的語言，教會我們使用管理工具，高效行動。
基本介紹
- 中文名：高效人士的五項自我管理
- 類型：書籍
- 作者：李踐
- 隸屬：《行動日誌》
- 裝幀：平裝
內容簡介,常見問題,其它,
內容簡介
一、《行動日誌》來源和驗證效果
二、為什麼說《行動日誌》是高效人士的自我管理工具
三、《行動日誌》的具體使用方法
（一）如何管理心態
3+3心態管理：三大作風和三大準則
（二）如何設定目標
1、平衡人生的六大目標
2、目標制定的五項原則
3、案例示範：一個行銷副總的目標體系表
設定人生終極目標、遠期目標、中期目標和近期目標；
將平衡人生的六大目標分解到本年度；
年度目標細化到月的具體方法和措施；
月度目標再如何分解到周，每周目標怎樣規劃；
每周目標落實到天，如何確保每日完成；
（三）如何高效管理時間
1、生命規劃，要事第一
分清優先順序，分清輕重緩急；
如何運用ABC法則，抓住重點；
2、每日管理，任務清單，檢查追蹤，日清日新
3、杜絕拖延，條理整潔，馬上行動，充分授權
（四）如何有效學習
1、學習力決定未來
2、將學習作為一種習慣
每日閱讀，每日進步，每日反省，每日改進；
每天進步1%，一年進步365%
（五）如何持續行動
1、人為什麼不行動，激發行動的六大步驟
2、怎樣將《行動日誌》堅持到底
培訓引導，制度推行；
兩會制度-晨會、夕會；
監督檢查。
常見問題
常見的17個問題
1、行動日誌適合哪些人使用？
2、普通員工怎樣規劃自己的人生藍圖？
3、計畫好的目標總是被臨時的事情干擾怎么辦？
4、行動日誌總是不夠寫怎么辦？
5、忙了一天重要的事情卻沒有完成，如何解決？
6、什麼事情都記入日誌，如何保護我的隱私？
7、如何讓行動日誌在團隊裡面廣泛使用？
8、我要求員工用日誌，他們好像不大情願，障礙在哪裡？
9、我知道行動日誌非常好，但自己總是不能堅持使用怎么辦？
10、使用一段時間後，有些員工在內容上走形式怎么辦？
11、重複性工作如生產線工人、門店營業員等如何使用日誌？
12、核算周期比較長的工作，如項目人員如何使用行動日誌？
13、我的員工遍布全國，如何普及和檢查他們使用行動日誌？
14、是否有行動日誌的說明書或者參考模板？
15、如何監督和檢查行動日誌在企業有有效執行？
16、可否到你企業參觀學習晨會和夕會？
17、是否有行動日誌的相關管理制度和流程可以參考？
《東方名家--自我管理》李虹 主講
1： 找準位置
2： 樂在工作
3： 更新觀念
4： 修正自我
5： 激發潛力
6： 掌控局面
7： 勇於改變
8： 學會自律
9： 走出低潮
10： 激情工作
11：超越自我
12：天天進步
13：練好內功
14：贏得支持
15：勇於進取
16：敢於行動
17：自動自發
18：做正確的事
19：目標第一
20：知足常樂
成本最低的管理
效果最好的管理
合作難？溝通難？共識難？執行難？
沒士氣？沒市場？沒業績？沒利潤？
苦於找方案？
忙於找方法？
不用著急，
其實鑰匙就在您身邊，
每個人打理好「自己的事」，
企業所有的問題就迎刃而解。
其它
《五項管理》配套工具--日誌6本裝 內容提要：
一、《行動日誌》來源和驗證效果
二、為什麼說《行動日誌》是高效人士的自我管理工具
三、《行動日誌》的具體使用方法
（一）如何管理心態
3+3心態管理：三大作風和三大準則
（二）如何設定目標
1、平衡人生的六大目標
2、目標制定的五項原則
3、案例示範：一個行銷副總的目標體系表
設定人生終極目標、遠期目標、中期目標和近期目標
將平衡人生的六大目標分解到本年度
年度目標細化到月的具體方法和措施
月度目標再如何分解到周，每周目標怎樣規劃
每周目標落實到天，如何確保每日完成
（三）如何高效管理時間
1、生命規劃，要事第一
分清優先順序，分清輕重緩急
如何運用ABC法則，抓住重點
2、每日管理，任務清單，檢查追蹤，日清日新
3、杜絕拖延，條理整潔，馬上行動，充分授權
（四）如何有效學習
1、學習力決定未來
2、將學習作為一種習慣
每日閱讀，每日進步，每日反省，每日改進
每天進步1%，一年進步365%
（五）如何持續行動
1、人為什麼不行動，激發行動的六大步驟
2、怎樣將《行動日誌》堅持到底
