體驗式培訓師

體驗式培訓師（Experiential trainers）是指具備引導學員通過親身體驗、反思並提升這種體驗式學習形式的教學能力，並從事於培訓工作的人。

基本介紹

• 中文名：體驗式培訓師
• 外文名：Experiential trainers
• 包括：拓展培訓公司、管理諮詢公司
• 職責：開發體驗式培訓課程

作用

進入體驗經濟時代後，人們的消費習慣已經悄然發生了變化，個性化的體悟成為人們生活必不可少的一部分。教育培訓在任何時代都將是社會發展的動力，體驗經濟時代也不例外。體驗式培訓是當今社會成人職業教育、學生綜合素質教育普遍採用的方式之一，明顯的學習效果使這一學習模式得以快速發展。

體驗式培訓師是這一學習模式的實施者，從事本職業人員一般包括：拓展培訓公司、管理諮詢公司、教育諮詢公司、大型企業的人力資源部的專職人員和各級各類學校的教師等。

能力職責

其主要能力和職責有：

一、開發體驗式培訓課程；

二、調查與設計個性化體驗式培訓課程；

三、組織實施體驗式培訓課程；

四、培訓效果評估與總結。

體驗式培訓師來自於對生活的熱愛和自然地追求。在生活里找到了感覺，體驗，這種像兒童一樣的感受彌補，自然延伸到學習、訓練，最有真實性和影響力！

代表人物

南方主要：杜葵李踐 趙晨 劉一秒 郭慶雷