騎龍自然村(羅坎鎮泡瓜村委會下轄自然村)

騎龍自然村(羅坎鎮泡瓜村委會下轄自然村)

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騎龍自然村,屬於山區。距離村委會0.00公里,距離鎮0.00公里, 國土面積1.42平方公里海拔1250.00米,年平均氣溫23.00℃,年降水量1100.00毫米,適宜種植玉米、小麥農作物。有耕地0.00畝,其中人均耕地0.70畝;有林地0.00畝。

全村轄0個村民小組,有農戶364戶,有鄉村人口1187人,其中農業人口1166人,勞動力519人,其中從事第一產業人數339人。2010年全村經濟總收入105.41萬元,農民人均純收入809.40元。 農民收入主要以務工收入為主。

基本介紹

  • 中文名稱:騎龍自然村
  • 行政區類別:村
  • 面積:1.42平方公里
  • 人口:1187
  • 氣候條件:年平均氣溫23.00℃,年降水量1100.00毫米
自然資源,基礎設施,農村經濟,特色產業,人口衛生,文化教育,村務公開,基層組織,發展重點,

自然資源

全村有耕地總面積0.00畝(其中:田0.00畝,地0.00畝),人均耕地0.70畝,主要種植玉米、小麥等作物;擁有林地0.00畝,其中經濟林果地0.00畝,人均經濟林果地0.00畝,主要種植12等經濟林果; 其他面積980.00畝。

基礎設施

該村截止2010年底,全村有254戶通自來水,有0戶飲用井水, 有254戶通電,有0戶通有線電視,擁有電視機農戶100戶 ,安裝固定電話或擁有行動電話的農戶數19戶,其中擁有行動電話農戶數0戶。
該進村道路為 ;距離最近的車站(碼頭)3.00公里,距離最近的集貿市場20.00公里。
全村有效灌溉面積為0.00畝,其中有高穩產農田地面積0.00畝,人均高穩產農田地面積0.00畝。
該村到2010年底,有200戶居住磚木結構住房;有45戶居住於土木結構住房。

農村經濟

該村2010年農村經濟總收入105.41萬元,其中:種植業收入53.52萬元,畜牧業收入36.01萬元(其中,年內出欄肉豬0頭,肉牛288頭,肉羊0頭); 林業收入0.00萬元, 第二、三產業收入14.18萬元, 工資性收入26.78萬元。農民人均純收入809.40元,農民收入以務工收入等為主。全村外出務工收入26.78萬元,其中,常年外出務工人數135人 ,在省內務工35人,到省外務工100人。

特色產業

該村的主要產業為,主要銷售往。2010年 主產業全村銷售總收入0.00萬元, 該村目前正在發展特色產業,計畫大力發展產業。

人口衛生

該村現有農戶364戶,共鄉村人口1187人,其中男性627人,女性560人。其中農業人口1166人,勞動力519人。
到2010年底,全村參加農村社會養老保險0;參加農村合作醫療895人, 村民的醫療主要依靠, 距離村委會衛生所0.00公里,距離鎮衛生院0.00公里。 人畜混居的農戶0戶。

文化教育

該村小學生就讀到大元國小,中學生就讀到李子中學。該村距離國小校2.00公里,距離中學12.00公里。目前該村義務教育在校學生中,小學生136人,中學生26人。

村務公開

該村到2010年底,該村已簽定農業承包契約186份,農村土地承包面積333.00畝,其中土地流轉面積0.00畝。建立了農村公益事業建設“一事一議”制度,其中,一事一議籌資額 0.00 元(人均 元),一事一議籌勞0個(勞均0個)。年末集體總收入0.00萬元,有固定資產6.00萬元,年末集體有收益0.00萬元,農村財務管理實行,定期開展村務公開,成立了民主理財小組,主要以貼上公告、黑板報、會議等方式公開。

基層組織

該村設黨小組0個,黨員總數0人,黨員中男黨員0人,女黨員0人。 團員0人。

發展重點

該村目前存在的主要困難和問題是:存在主要問題和困難:
一是全村生產力發展水平不高,經濟總量小,加快發展的基礎很薄弱,經濟形勢嚴峻,建設資金嚴重缺乏。
二是基礎設施依然滯後,大部分村組人畜飲水問題還沒有得到解決。
三是貧困面大、返貧率高,勞動者素質低,農民增收難,扶貧攻堅和小康社會建設任務艱巨。
四是人口負荷重,教育辦學條件差,科技、文化、衛生事業發展滯後,農村公共服務能力弱,就業、再就業壓力大,人口與計畫生育工作任重道遠,社會事業發展任務十分艱巨。
該村今後的發展思路和重點是:發展思路及發展產業:面對未來,該村將針對工作中存在的困難和問題,突出重點,強化措施,加大力度,再鼓幹勁,確保全村經濟社會又好又快發展。
一是全力做好農民增收、農村基礎設施建設、農民教育培訓等工作,紮實推進社會主義新農村建設;
二是抓好防汛、防火和安全工作,確保人民生命和財產安全。
三是採取有力措施,全力抓好人口與計畫生育工作,努力做好人口文章。
四是積極爭取上級支持進一步加大資金投入和協調服務力度,加快重點項目建設,努力為民辦實事。
五是深入開展“平安創建”活動,保持社會政治穩定。
六是切實實現幹部思想觀念、工作作風、工作機制三個轉變,為促進農民增收搞好服務。

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