基本介紹
鄉鎮簡介,地理資源,主要領導,內設機構,經濟發展,
鄉鎮簡介
全鄉轄8個村，148個社，2個集鎮，23048人（2018）。轄區內有國中學一所，中學國小兩所，衛生院，農村商業銀行，菸草站各一個。全鄉行政區域面積為112.48平方千米，最低海拔200米，最高海拔1800米。現有耕地面積21798畝，林地面積56767畝，荒地面積31220畝。
全鄉共有9個黨支部，黨員人數321名，其中正式黨員315名，預備黨員6名，女性黨員38名，外出黨員170名，擁有大專以上學歷黨員82人。
[代碼]500236275：～200廟壩村 ～201石盤村 ～202百福村 ～203皂角村 ～204龍壩村 ～205中村 ～206明堂村 ～207南津村
[沿革]地處高山腹心，因有一平壩，故俗稱馮家壩。1935年置馮字鄉，1940年更名馮坪鄉，1958年改公社，1983年復置鄉。1997年，面積58.5平方千米，人口1萬，轄廟壩、石泉、青山、洞上、百福、坪陽、前山、皂角8個行政村。
2004年，區劃調整後的馮坪鄉：轄原馮坪鄉、明堂鄉，共8個村委會，面積112.48平方千米，總人口20116人，政府駐地廟壩村。
附：明堂鄉位於奉節縣南部，距縣城63千米。縣道永（安）明（堂）公路過境。 [沿革]1940年屬馮坪鄉，1953年置明堂鄉，1958年改公社，1983年復置鄉。1997年，面積54平方千米，人口1.1萬，轄高家、明堂、保慶、鄉店、龍壩、鍋廠、中村、水濫、南津9個行政村。2004年撤鄉。
地理資源
全鄉轄廟壩社區、石泉村、百福村、皂角村、明堂村、龍壩村、中村、南津村等8個行政村，總人口23048人（2018），山高坡陡，其地形是典型的高山地形，最低海拔200米左右，最高海拔1800多米，立體氣候比較明顯，生物品種繁多、資源豐富，境內森林覆蓋率達10%以上，大溪（九盤）河有30餘公里流經馮坪鄉境內，有大倪、中華鱘、甜柚等珍稀動植物品種。馮坪鄉是一個較大的貧困鄉，其基礎設施較差，水利、交通、文化、教育、衛生、農業生產等自然條件十分脆弱。據2018年年底統計，全鄉人均年純收入9318元左右。
主要領導
付 勇（黨委書記）
主持鄉黨委全面工作。
艾 興（黨委副書記、鄉長）
主持鄉政府全面工作。
胡柏成（黨委委員、人大主席）
主持鄉人大全面工作。分管財政、國資、審計、金融和菸葉生產工作。聯繫廟壩村。
沈 夔（黨委副書記）
負責黨建工作。分管扶貧、教育、群團、工會、編制和人事人才工作。聯繫龍壩村。
劉行國（黨委宣傳委員、統戰委員）
負責宣傳統戰工作。分管文化、廣播電視、精神文明、意識形態、體育、交通、安全、食品藥品監管、創文、應急管理、消防、非公有制經濟和微企工作。聯繫皂角村。
黃 成（黨委委員、武裝部長、副鄉長）
負責武裝工作。分管市政、城鄉規劃與建設、國土房管、易地扶貧搬遷、地災防治、地震、人居環境和環保工作。聯繫中村村。
潘德彬（黨委委員、政法書記、副鄉長）
負責政法、綜治工作。分管司法、依法行政、信訪、禁種鏟毒、民政、殘聯和林業工作。聯繫石泉村。
劉 靜（黨委委員、紀委書記）
負責紀檢監察工作。分管幹部教育、督查考核和民調工作。聯繫南津村。
王 亮（黨委組織委員）
負責組織工作。分管機關、檔案管理、黨政信息、黨務公開、政務公開、行政審批、辦事不出村、便民為民、人力社保、衛生計生、電力、郵政、通信和六項專項治理工作。聯繫明堂村。
陳建華（副鄉長）
分管農業農村（農、牧、漁、水）、抗災救災、統計、商貿、氣象、招商引資、智慧財產權、發展改革、對口支援、生態工業、三資、旅遊、公共資源交易和科協工作。聯繫百福村。
內設機構
人員安排
站所室名稱 | 職務 | 姓 名 | 備 注 |
黨政辦公室 | 主任 | 李美文 | |
工作人員 | 陳立彬、李沛果、鄧鑫、劉小雨 | ||
人大辦公室 | 主任 | 向良伙 | |
財政辦公室 | 主任 | 田明龍 | |
會計 | 王忠林 | ||
人口與計畫 生育辦公室 | 主任 | 萬清鵬 | |
工作人員 | 梁紅軍、左明建 | ||
城市規劃與建設管理辦公室 | 主任 | 李來勇 | |
工作人員 | 丁前平、楊浚源、龍波、張鈞森 | ||
綜治辦 （安監辦、食藥監辦） | 常務副主任 | 謝建興 | |
工作人員 | 畢巧臨、吳 曉、張 理 | ||
信訪辦公室 | 主任 | 白林波 | （兼） |
農業服務中心 | 主任 | 王忠林 | |
工作人員 | 白林波、馬壽培 | ||
畜牧獸醫站 | 站長 | 余善波 | |
工作人員 | 謝永茂、李美文（兼） | ||
經濟社會發展辦公室 | 主任 | 黨 菊 | |
工作人員 | 王 建 | 兼電力工作人員 | |
向永福、陳 勇 | |||
綜合文化站 | 站長 | 高 清 | 兼扶貧專乾 |
勞動和社會 保障服務中心 | 主任 | 匡 偉 | |
工作人員 | 張莫兵、向紹元 | ||
水利站 | 站 長 | 向紹君 | |
工會 | 主席 | 丁前平 | （兼） |
婦聯 | 主席 | 黨 菊 | （兼） |
團委 | 負責人 | 張莫兵 | （兼） |
殘聯 | 理事長 | 向永福 | （兼） |
其他 | 紀委副書記 | 向良伙 | （兼） |
武裝部副部長 | 李來勇 | ||
一伙食團長 | 余善波 | （兼） | |
人事幹部 | 向良伙 | （兼） | |
黨務幹部 | 李沛果 | （兼） | |
國土員 | 黃遠東 | ||
統計員 | 馬壽培 | （兼） | |
司法調解員 | 謝建興、白林波 | （兼） |
經濟發展
馮坪鄉是一個農業大鄉，其農業人口的比例達98%以上。主要的農作物有玉米（俗稱苞谷）、馬鈴薯（俗稱為洋芋）、紅薯（俗稱為紅苕）等作物。其農產品極其豐富，奉節縣縣城居民所食用的洋芋有50%以上是來自馮坪鄉。
近年來，馮坪鄉深入踐行“兩山論”，走深走實“兩化路”，以“生態立鄉、旅遊興鄉、產業富鄉、民生穩鄉”為總基調，以“青清馮坪”為建設總目標，以建設全域旅遊示範縣、建立穩定脫貧長效機制和實施鄉村振興為契機，在發揮“三個作用”中找準坐標、明確定位、精準發力，發揮生態優勢、釋放生態紅利，一體推進“三社”融合、“三變”改革，大力發展農旅融合產業，精心打造出十里花谷、百畝藥園、千畝菜園、萬畝桑園的“一谷三園”，為經濟社會發展插上騰飛的翅膀。
2018年12月，南津村接受西南大學第三方評估驗收，實現零錯退、零漏評、零錯評目標，整村脫貧銷號，徹底甩掉貧困帽子。全鄉人均純收入達到9318元，戶戶實現兩不愁三保障一達標，全年共脫貧128戶520人，貧困發生率降至1.21%，圓滿完成縣委縣政府的高質量脫貧任務。
鄉鎮建設
“十三五”以來，馮坪鄉黨委、政府提出“區域提位、基礎提升、產業提檔”的工作思路，抓住脫貧攻堅契機，整合資金7000餘萬元，用於改善水、電、路、訊、房，全面實施產業扶持，壯大集體經濟和生態產業。
至2019年，建成分散、集中式供水工程89處，建成碑石灣水庫，鋪設輸水管網12000餘米，建成龍橋河提水工程，全鄉90%以上的民眾用上乾淨、穩定的自來水，徹底結束靠天吃水的歷史；完成廟壩－百福場鎮“白改黑”工程，實現油化路建設零突破，公路硬化里程突破70公里，總里程突破300公里，區域內交通實現閉環；實施住房改造758戶，建成百福新農村、百福具臻公寓、廟壩社區漆樹坪及石門樓子微型安置點，民眾居住條件得到有效改善；菸葉種植面積超過4000畝，建成產500畝“百三味”中藥材種植園，100畝果桑採摘體驗園，400畝“紫府鄉情園”花卉觀光園，全鄉經濟社會發展進入快車道。
教育發展
馮坪中學的過去：
馮坪中學地處國家級貧困縣奉節縣的最貧困鄉鎮之一的馮坪鄉。學校創辦於1989年。令人尷尬的是馮坪中學一直以教學質量低劣、教育環境惡劣、學校規模小、教師能力水平低而聞名全縣。在教學質量上學校長期占據全縣32所中學中的後兩位，教師教學成績的個人排名通常都是全縣倒數名次。
以2002年為例，學校綜合教學質量列32所中學中的第31位，學生總合格率僅為41%，總優生率僅為5.3%。因為學校教學質量差，學校得不到社會的尊重，學生家長對於學校的感情除了無奈就是憤怒。社會青年、學生家長經常到學校辱罵教職工，一些村民甚至揚言要推翻學校建築，建一所養雞場（這還能賺錢，而學校只能誤人子弟）。學校教職工缺編嚴重，長期缺編達50%以上，教職工學歷普遍不達標，直到2001年學校才有了第一個大學學歷教師（僅為電大生），其餘均為中師生。
家長不信任學校，家庭稍富裕、成績較好的學生全部轉到離當地60公里遠的其他中學讀書，學校規模每況愈下，內憂外困中的馮坪中學在1998年陷入了瀕臨倒閉的境地，當時全校僅剩下7名教職工和30多名學生。學校得不到社會尊重，學生對前途失去希望，學校的發展沒有希望，教職工也逐漸失去了人格尊嚴和人生希望，喪失了信心和鬥志，熱衷於內部爭鬥，教職工的內耗此起彼伏。內無質量、外無形象的馮坪中學從1989年到2002年間竟換了7任校長。7任校長毫無例外的都是從馮坪中學狼狽而退，其中3人辭職出走，4人被降職任用。學校內無忠臣，外無良友，學校聲譽越來越差，雪上加霜的是，因兩基債務沉重，自2000年開始，學校因基建債務沉重，屢屢被承包商封鎖教學樓，其中最長的兩次鎖門都持續了兩周以上，學校正常的教育教學秩序都難以保障。似乎，籠罩在馮坪中學上空的烏雲沒有盡頭。
轉機和現狀：
2年春季西南師範大學實施的頂崗實習開始援助馮坪中學，馮坪中學的情況有了轉機。頂崗實習帶來了馮坪中學最為缺乏的優秀師資，也打破了馮坪中學建校以來的嚴重的封閉狀態。馮坪中學新上任的學校領導高舉改革大旗，內重質量，外樹形象。對內強化管理，狠抓教學質量和育人環境，大力提高教職工的思想政治和教育教學水平，以頂崗實習為契機，強化師資培訓和學校治校執教理念建設；對外遠接近交，取得上級主管部門的大力支持和重慶市渝西學院、北京市黃村一中、奉節縣奉節中學、奉節師範學校等的支援和幫助，注重學校形象建設，樹立"辦好馮坪中學，為馮坪人民服務"的辦學宗旨。在三年半7批次共52名支教大學生的無私奉獻和本校教職工知恥而後勇的努力下，學校逐漸成為一所備受社會尊重的農村精品學校。
在2004年底，馮坪中學教學質量跨入了奉節縣33所中學中的12位，升入市重點中學3人，縣重點中學15人，學生總合格率提升到81%，總優生率提升至31%。在原教育片區三所中學中，教學質量從十多年一貫的倒數第一躍升為第一名，當年度，學校榮獲奉節縣中等學校綜合考評二等獎。因學校教學質量提高，原來轉到其他學校讀書的學生紛紛轉回馮坪中學（總計225人），連在縣城讀書的當地鄉政府鄉長的兒子也轉回到馮坪中學就讀。學校學生規模從2002年的200多人發展到2004年的近900人。
伴隨著教學質量提高，學校的教育環境的到了巨大改變，學生愛馮坪中學，家長信任馮坪中學，社會尊重馮坪中學，黨委政府重視馮坪中學，辱罵教職工、擾亂學校秩序的行為已經絕跡。當地社會對馮坪中學除了尊重就是感激。2002年到2004年馮坪中學所取得巨大成就的主要原因就是西南師範大學實施的頂崗實習，是頂崗實習使馮坪中學擺脫了教學質量差、師資嚴重缺乏的困境，走上了一條健康發展的道路。
