馬鞍山市花山區人力資源和社會保障局

主要職責

（1）貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障的政策、規定；擬定全區人力資源和社會保障事業發展規劃並組織實施和監督檢查。

（2）擬訂機構改革人員定崗和分流措施並組織實施。

（3）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和管理辦法，完善公共就業服務體系；擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭落實高校畢業生就業政策，負責高校畢業生的就業指導、服務工作。

（4）會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；推進實施國家就業準入制度。

（5）執行城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，貫徹實施全國統一的社會保險關係轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法。

（6）負責事業單位人事制度改革工作，擬訂相關改革配套政策並組織實施，制定專業技術人員管理和繼續教育相關政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作。

（7）組織實施機關事業單位人員工資收入分配政策、福利和離退休相關政策。

（8）負責管理許可權內的人事檔案管理工作。

（9）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或規章的行為。

（10）辦理用人單位勞動用工登記和勞動契約鑑證。

（11）貫徹落實企業退休人員社會化管理和服務政策，組織實施對轄區內企業退休人員社會化管理服務工作。

（12）承辦區委、區政府交辦的其他事項。

內設機構3個：辦公室、就業中心、勞動監察大隊。

局長：孫娟