馬丁·魏茨曼(Martin Weitzman,1942年4月1日2-2019年1),男,生於紐約,著名的經濟學家、哈佛大學經濟學教授,全球最有影響力的經濟學家之一2。其最突出的學術貢獻集中在氣候變化和災難經濟學領域1。人...
威茲曼以蜥蜴做為自己的品牌標誌,表明所生產的跑車具備蜥蜴一般完全的抓地力和快速奔跑時突然改變方向的靈活身手!品牌歷史 1985年,馬丁·威茲曼和弗萊德海姆·威茲曼兩兄弟參觀了埃森車展,參觀了大量的各種老式和新式跑車後,兄弟倆突發...
1984年,美國麻省理工學院經濟學教授馬丁·魏茨曼發表了《共享經濟》一書,提出了共享經濟新理論。共享制經濟是一種既不同於資本主義國家所實行的經濟制度也不同於現實社會主義國家所實行的經濟制度,它是一種新型的經濟制度。觀點 魏茨曼...
分享經濟學是美國經濟學家馬丁·魏茨曼( MartinWeitzman)提出的一種以提高生產率和戰勝停滯膨脹為目的的分配理論,從收入分配角度去研究資本主義經濟制度的新經濟學科。它試圖通過改變勞動報酬的性質來觸及現代資本主義經分享經濟學濟的運行...
分享工資理論的概述:麻省理工學院的馬丁·魏茨曼提出了著名的分享工資理論。分享工資,是指對生產單位——企業的利潤分享,因此,也可以看作是分紅工資。它是工人的工資與某些經濟效益指標掛鈎、隨經濟效益水平而同比例增減的勞動報酬制度。
後來,美國經濟學家馬丁·魏茨曼在理論上論證了職工“分享利潤”的好處。此後,各個資本主義國家也逐漸認識到分享制對於職工社會保障和增加就業等許多方面的優惠,紛紛制定有關的法律來推動其在企業中的實施。1959年法國出台了第一個對企業...
分享經濟理論是經濟學家馬丁·魏茨曼在1984年提出的,他認為資本主義的弊端不是在生產,而是在於分配製度的不合理,特別是員工報酬分配製度不合理。在傳統工資制度中,工資同企業經營活動沒有直接的關係,由於工資固定、勞動成本固定,企業...