香水園街道

香水園街道

香水園街道是中國北京市延慶區下轄的一個街道,總面積7.45平方公里,轄區內有樓房306棟,街巷16條,共有常住人口1.5萬戶,4.9萬人。

香水園街道工委、辦事處共下轄12個社區居委會,共設定11個社區黨委,42個黨支部,共有黨員2028人。機關內設3個行政和6個事業科室,以及4個外派站所。共有機關和社區事業幹部、社區專職工作者574人。

基本介紹

  • 中文名稱:香水園街道
  • 行政區類別:街道
  • 所屬地區:北京市延慶區
  • 下轄地區:12個社區居委會
  • 政府駐地:媯水北街70號
  • 電話區號:010
  • 郵政區碼:102100
  • 面積:7.45平方公里
  • 人口:4.9萬
  • 車牌代碼:京A
基本概況,機構設定,社區建設,街道管理,文化建設,

基本概況

北京市延慶區下轄的一個街道,2009年10月析延慶鎮7.45平方公里,成立香水園街道,2010年1月20日,香水園、儒林、百泉3個街道辦事處正式掛牌成立。街道黨工委是區委的派出機構,街道辦事處是區政府的派出機構。
香水園街道轄區內有樓房306棟,街巷16條,共有常住人口1.5萬戶,4.9萬人。香水園街道工委、辦事處共下轄12個社區居委會,共設定11個社區黨委,42個黨支部,共有黨員2028人。機關內設3個行政和6個事業科室,以及4個外派站所。街道共有公務員11人、事業幹部76人、社區專職工作者76人、流管、協管78人、4050人員333人、總計574人。
郵編:102100
地址:媯水北街70號(原夏都園建材城)
街道黨工委主要職能
1.宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規;執行上級黨組織的決議、決定;協調轄區內社會單位;團結、組織黨員和民眾,保證黨和政府各項任務順利完成。
2.討論決定本街道城市綜合管理、社區建設和社區服務等方面的重大問題,制定本轄區社會治安綜合治理、公共安全的規劃,並組織落實。
3.領導街道辦事處和工會、共青團、婦聯等民眾組織,支持和保證行政組織、民眾自治組織,依照法律、政策和各自章程開展工作。
4.負責街道黨組織的自身建設,充分發揮街道黨組織的領導核心、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
5.組織領導黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作。
6.按照幹部管理許可權,負責本街道幹部的教育、培養、選拔、任免、考核和監督工作。
7.負責老幹部、統戰、人民武裝工作。
8.組織制定社區黨的建設規劃,協調指導社區單位黨的組織和在職黨員積極參加社區政治生活,加強對專業管理部門派駐機構負責人的監督、評議工作。
9.領導社區的思想政治工作、精神文明和政治文明建設。
10.密切聯繫民眾,做好民眾工作,及時化解人民內部矛盾,處置各種不穩定因素,確保地區的政治穩定和社會治安,構建和諧社會。
11.承辦區委交辦的其他事項。
街道辦事處主要職能
1.宣傳黨的路線方針和政策,執行法律、法規、規章、上級黨委、政府和街道黨工委的決定和命令。
2.大力推進社區建設,發展社區服務,做好社區文化、體育、教育等工作。
3.做好計畫生育、城市管理、愛國衛生、司法、社會治安綜合治理、社會保障等行政管理工作。
4.做好優撫安置、社會救濟、人民調解、擁軍優屬等社會事務管理工作。
5.搞好安全管理工作,保障生產安全和勞動安全。
6.協同建設主管部門監督施工單位依法施工、維護施工秩序。
7.指導、幫助社區居委會開展組織建設、制度建設和其他工作。
8.協調市、區職能部門派出機構及事業單位的執法活動和社會服務工作。
9.受理民眾來信來訪,做好社會穩定工作。
10.承辦人大、政協聯絡工作和上級政府交辦的其他工作。
街道一角街道一角

機構設定

黨政辦
負責基層黨組織建設、精神文明建設、黨風廉政建設;負責機關及所屬單位的人事、機構編制、隊伍建設等工作;負責機關及所屬單位的黨團員、工會、婦聯、武裝部、統戰、離退休幹部等工作;負責文電、會務、機要、財務、檔案等機關日常運轉及後勤保障工作。
社區事務管理科
負責宣傳城市管理有關法規、條例;協調配合供暖、供水、供電、供氣等有關部門的管理工作;協助相關部門搞好防汛、防災及救災工作的組織協調和指揮;負責轄區內綠化建設和管理工作;負責對轄區物業的監督指導和協調工作;負責制定社區建設發展規劃,發展社區服務,合理配置社區資源;協調相關部門開展社區共建活動;支持、指導社區自治組織依法自主自治,指導社區居委會組織建設和各項業務工作,及時向上級政府反映居民的意見和要求;負責社區專職工作者隊伍的教育培訓和管理。
綜合治理辦公室
負責協調配合本轄區的安全生產監督管理;配合區相關部門檢查指導建築施工安全生產;負責轄區內交通安全的宣傳教育和管理;推動法制宣傳教育工作,開展各種形式的治安防範活動;負責社區巡邏隊工作;指導、協調、幫助轄區內單位和社區居民委員會做好社會治安綜合治理工作;協助相關部門抓好平安社區、文明社區創建活動;協助區相關部門對轄區內的單位進行防火宣傳和監督檢查;協助有關部門加強對轄區內養犬戶進行教育和管理;配合有關部門加強對重點地區、公共場所的整治與管理,做好重大活動和節假日的安全保衛工作;負責地區科技創安工作;協助有關部門做好司法援助工作;負責外來人口管理服務工作及出租房屋的綜合管理;負責社區志願者隊伍的組織管理;負責防範和處理邪教工作、做好人民內部矛盾的排查調處工作;抓好應急分隊的組織和管理工作。
計畫生育辦公室
負責宣傳貫徹國家人口和計畫生育政策、法律、法規,普及計畫生育知識;負責計畫生育行政管理工作;執行市、區計畫生育獎勵和處罰政策;負責組織實施目標管理責任制,完成區下達的各項具體指標;負責組織基層計畫生育組織網路、幹部隊伍和計畫生育協會組織的建設工作;負責本轄區內計畫生育專(兼)職幹部的培訓工作;負責一胎《生育服務證》的審批和二胎《生育服務證》的審核申報工作;負責辦理《獨生子女父母光榮證》和獨生子女父母光榮獎勵費發放工作;負責本轄區內避孕節育、優生優育知識的宣傳,孕前管理,避孕藥具的發放,避孕節育服務工作。
社會保障事務所
負責宣傳、貫徹、執行國家和本市有關社會保障、勞動就業、保障性住房的法律、法規和相關政策;負責失業人員的日常管理和職業介紹、職業指導服務;負責公益性就業組織的指導及管理工作;負責退休人員社會化管理服務;做好保障性住房的相關工作;負責落實城鄉無保障老年人待遇,辦理養老保險;負責辦理“一老一小”和城鎮無業居民大病醫療保險;負責提供政策諮詢服務;負責提供小額貸款服務;負責提供勞動監察服務;做好最低保障工作;負責內部財務工作。
社區服務中心
抓好以生態文明創建工作為核心的社區建設和服務工作;負責組織社區開展除四害愛國衛生工作;負責食品安全和藥品監查工作;負責社區專職工作者隊伍的教育培訓和管理;負責民間組織的培育工作;積極配合區節水辦在社區內開展節水工作;負責本轄區內流動人口的統計登記、信息交流、宣傳教育、服務和管理工作;負責社區教育工作,抓好社區居民的教育培訓工作。
社區文化體育管理中心
宣傳貫徹黨和國家關於文化、體育工作的有關法律、法規和政策,負責制定轄區內文化,體育工作的規劃、計畫,並組織實施;負責組織社區參加區有關部門開展的各項相關活動;負責文體設備、設施的管理和使用;負責組織社區培養社區文體骨幹,組織業餘文化隊伍和體育隊伍,帶動社區文體活動開展;協助區文化、體育部門做好相關工作。
殘聯
負責社區殘疾人員的康復、扶貧工作,幫助廣大殘疾人解決生活困難。
社區服務管理站
代理代辦政府在社區的公共服務;組織開展社區便民利民服務;及時了解反映社情民意,了解和反映社區居民意見和建議,並努力解決存在的問題;做好社區服務站的宣傳工作,向社區居民宣傳社區服務站的服務項目及社區服務站相關政策,通過為居民提供滿意的服務和有針對性的宣傳不斷提高社區服務站在民眾中的認可度;與各級組織的互動,定期向街道辦事處匯報工作,接受社區居民民眾的監督和評議;加強與物業公司相互聯繫、相互協助、密切配合,共同做好社區各項工作。
司法所
負責人民調解、社區矯正、法律援助和“148”法律諮詢服務工作。指導管理基層法律服務工作。組織開展法制宣傳教育和依法治理工作。
統計所
負責轄區內各類數據的統計、調查、普查工作;負責統計法律、法規的宣傳教育工作,在區統計局統一領導下做好轄區內的統計執法檢查工作,負責為街道辦事處管理工作提供各類統計資料和分析報告。
教委
負責協助區教育行政部門做好本轄區學前教育和基礎教育。負責學習型社區創建工作。
格線辦
落實區格線化社會服務管理綜合協調中心和街道格線化社會服務管理領導小組部署,組織開展本社區格線化社會服務管理工作,對本社區格線化社會服務管理工作進行檢查、指導和督辦。
負責收集、匯總本社區格線化社會服務管理信息動態,及時登記分析,提出處理意見,及時向街道格線化社會服務管理中心報告。
負責組織開展調查研究,總結推廣本社區格線化社會服務管理工作經驗和先進典型。
負責本社區格線化社會服務管理資料的收集、整理、歸檔工作。
負責向民眾反饋辦結事項信息,做好宣傳和引導工作。
完成縣、街道格線化社會服務管理協調指揮中心、領導小組交辦的其他工作。

社區建設

街道抓好社區基礎設施建設上新水平,積極推進縣級示範社區、社區服務中心續建工作,做好恆安、新興西試點小區物業服務企業選聘工作,提高服務水平。社區服務功能上新水平。發放“一刻鐘服務圈”便民手冊,推行上門、預約、延時、提醒等服務模式,實行便民服務“一人一卡”聯繫制度。構建平安社區工作上新水平。加強應急培訓和演練,發揮離退休黨員和志願者作用,做好重點人幫扶工作。最佳化社區環境工作上新水平。開展綠色社區、花園式社區創建活動,做好國家衛生縣城複審工作。社區文明程度上新水平。利用“三校一室”、“社區大講堂”等教育平台,開展民眾性文體活動和文明禮儀、職業技能等培訓活動。細化社區服務保民生。完善基礎設施解民憂。及時為5268戶居民安裝了新式信箱。新建了4處健身園、美化4條街巷。為下崗職工組織各類培訓10次,培訓1200餘人次。推介就業崗位信息980個,實現就業626人次。並解決了213戶居民無房產證難題。二是扶貧助困應急暖民心。“完善一支志願者隊伍”,在社區街頭樓院開展環保宣傳、防詐欺宣傳、生態文明等教育活動;“建立一張愛心卡”,為社區每一個低保、困難家庭建立一張卡,在居民生活遇到特殊困難或重要節日,送去生活慰問品;“開通一條民情熱線”,規範社區幹部值班制度,通過民情熱線,解決居民的問題和需求;“組建一個服務網路”,由社區黨支部、黨小組、樓門長和志願者組成的工作網,做到社區每戶居民有人管、有人問、有人幫。
社區匯報會社區匯報會

街道管理

街道將居民生活環境改善當做一件大事來抓,積極協調市政、建委,對老舊小區進行規範化改造。一是在老舊小區改造工作中全力推進“345”工程。即:繼續完成新興西、北高塔、恆安3個老舊小區的後續改造工作;全力推進高塔、川北東、新興東、泰安4個社區的重點改造工作;紮實做好東外、石河營東、石河營西、雙路、川北西5個社區基礎設施的日常維護工作。在改造過程中,針對各社區停車位少、停車難的現狀,在徵求居民意見的基礎上,將綠地面積進行適當的“縮減”,劃出停車位,解決了亂停車的現象。二是加大投資力度對社區進行綠化美化。借社區改造之機,將原有綠地內的草全部剷除,重新栽種草皮,種植連翹、月季等鮮花,安置石桌、石凳。並與園林聯繫,將遮光嚴重的高大樹木“鋸頭”,現在走在社區內,處處鮮花綠草、蝶飛蜜舞、生機盎然,為居民營造了一個舒適的“彩色環境”。一是籌建、規範業主委員會。指導監督新建8個業委會和3個業委會的換屆工作,協助社區“兩委”班子,解決居民最關心的物業服務與收費、公用維修基金使用等熱難點問題,促使物業公司及時調整了收費標準,共向業主退還物業費近50萬元。二是設立“小巷總理論壇”和建立社區事務聽證制度。已解決了8個社區物業保全服務不規範的問題,並為56戶居民家接通了天然氣。
環境管理環境管理
街道以“打造宜居、低碳、魅力香水園”為目標,多措並舉激活社區黨員的潛在動力,緊扣社情民意,八仙過海解民憂,各顯神通促和諧。緊緊圍繞打造"綠色北京示範區"和"民眾性生態文明創建"活動,結合垃圾分類試點、物業服務試點,以及特色社區創建等工作,以社區黨員、志願者為骨幹,積極動員廣大離退休黨員和社區居民認領綠地、開展節能降耗、社區清潔日等活動,大力倡導綠色、低碳、環保、健康生活理念,培養文明生活新風尚。近年來,廣大社區黨員、志願者、學生、駐區單位職工積極參與社區環境建設,形成了綠地有人認養,花草有人管護,環境有人清掃的生動局面,為社區居民營造出了潔淨、優美、靚麗的居住環境。

文化建設

為豐富居民的業餘文化生活,各社區充分挖掘資源優勢,成立了包括太極拳、合唱、舞蹈、書法、花鍵、抖空竹、腰鼓、風箏等29支文體隊伍,組織包括桌球比賽、撲克牌比賽、象棋比賽、舞蹈比賽、秧歌比賽、合唱比賽等文體競賽活動28次,3000餘人參加。組織包括春節送春聯、正月十五猜燈謎、端午文化節、書法筆會、巧手大比拼等各類文體活動86場,5000餘名居民參加。開展“夏日文化廣場”演出25場,8000多人次觀看了演出。二是建立場地搭建平台。街道建成益民科普圖書室3家,文化活動室8個,社區晨晚健身點7處,健身場地4處,租用3處活動室供居民使用。並且在資金非常緊張的情況下,投資100餘萬元,分別建設了街道文化活動室、雙路社區和恆安社區活動站,這三處活動場所總計1000餘平米。豐富的活動讓居民們每天都心情舒暢、愉悅,促進了家庭的和諧、社區的和諧。開展“唱紅色歌曲、跳紅色舞蹈、奏紅色樂曲、講紅色故事,書寫紅色詩詞,繡紅色黨旗等13項活動掀起了居民紅色之旅高潮,唱響頌黨主旋律。遊園活動現場,紅旗飄飄,到處是一片紅色的海洋。先後舉辦和開展了"魅力香水園暨社區文化節"、"千人書法筆會"、"千人太極拳表演"、 "和諧杯"桌球賽、春節文藝匯演等活動,極大的豐富了居民的業餘文化生活。近年來,開展各種文體活動180餘場次,直接參與居民6000餘人次,間接參與8萬餘人次。還通過和諧社區、和諧家庭、公德人物的評選,
文藝演出文藝演出

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