養老金收益擔保公司是在美國按雇員退休收保障法案(ERISA)於1974年成立的獨立聯邦機構。旨在保證特定養老金計畫的基本養老金支付,這些養老金計畫必須提供給至少25個雇員。
該公司的資金來源渠道:(1)特定養老金計畫發起人支付的保費;(2)接管的養老金計畫所持有的資產;(3)養老金計畫發起人破產資產資金的回收;(4)投資收益。
養老金收益擔保公司是在美國按雇員退休收保障法案(ERISA)於1974年成立的獨立聯邦機構。旨在保證特定養老金計畫的基本養老金支付,這些養老金計畫必須提供給至少25個雇員。