飛行員個性測驗（personality assessment in aviator selection），飛行員心理選拔內容的一種。旨在查明候選者的個性傾向和個性品質，淘汰那些個性不適合飛行的人。常用方法是：（1）冒險傾向測試。英國海軍航空兵微機化職業能力傾向測試的一部分，包含A、B兩種條件和四個區組，每個區組包括20次測試，採用A—B—B—A法設計。（2）點估計任務。美國空軍20世紀60年代初提出，用於測試衝動性與果斷性，屬紙筆測驗，後來被改為計算機版本。（3）鑲嵌圖形測驗。“美國空軍基本素質成套測驗”的一部分，測試候選者的場依存性一場獨立性人格維度。
（4）自信心語詞知識測驗。“美國空軍基本素質成套測驗”的一部分，用於測試候選者的自信心水平。（5）活動興趣問卷。美國空軍根據飛行學員在各種活動中表現出的興趣傾向而設計。（6）飛行員自動化個性傾向測驗。用於測驗一般態度和興趣，由202個項目組成，要求候選者按第一想法儘快回答問題。（7）防禦機制測驗。編制的理論基礎包括三個方面，即投射技術理論、知覺產生概念和防禦機制的心理分析理論，用於測試候選者的防禦機制。
