《領導藝術董明》一書重點探討領導者個人的領導藝術，作者通過大量的事實，以創造性的思維和經驗性的操作手段，呈現一本趣味盎然而又發人深省的領導技巧著作，幫助您實現卓越領導人的夢想。書中列舉了大量的案例，以口語化的語言，將關於領導藝術的方方面面、將其中的道理細細道來，樸素而深刻。本書有助您成為有所作為並深得人心的領袖人物，有助您在事業中成功。本書主要討論識人的藝術、用人的藝術、對下協調的藝術、對上協調和平級部門協調的藝術、溝通的藝術、授權的藝術、控制的藝術以及決策的藝術，適合政府以及事業單位領導層、企業中高層人員，經管類、行政管理類、公共事業管理類等專業在校本科生、碩博研究生以及對領導藝術感興趣的讀者閱讀。
基本介紹
- 書名：領導藝術董明
- 作者：董明
- 出版社：科學出版社
- 出版時間：2011-01-01
作者簡介,圖書引語,
作者簡介
董明，男，52歲，浙江杭州人。國家行政學院公共管理教研部教授。中國人民大學博士，美國錫拉丘茲大學馬克斯韋爾公民與公共事務學院訪問學者，清華大學特聘教授，國務院特殊津貼獲得者。主要從事公共政策、領導科學研究工作，著有《東方社會理論與中國現代化之路》、《中國行政科學發展》等著作和論文。自2000年以來為數以萬計的各級黨政機關領導幹部、企事業單位負責人講授“領導科學與藝術”課程，廣受好評。
圖書引語
《三國志》中，蜀國領導力最強的人是誰？
為什麼文武雙全、出身高貴、品德高尚的項羽打不過地痞流氓出身的漢高祖劉邦？
諸葛亮識別人才的“七種武器”是什麼？
什麼樣的人算人才？
為什麼說賣雞蛋的小姑娘也是人才？
為什麼人才總是牆內開花牆外香？
為什麼我們總是認為身邊沒人才？
“經營之神”松下幸之助和“經營之舉”盛田昭夫在識人用人上有哪些高招？
都說“用人用所長”，為什麼有人“用人用所短”也能成功？
為什麼說民營企業要學會重用“老人”？
手下出現派別之爭，領導的最佳因應之策是什麼？
作為一級領導，怎樣才能贏得上級領導的認同、信任和支持？
派系惡鬥、風雲激變，曾國藩靠什麼笑傲朝堂，成為大清屹立不倒的“不倒翁”？
我們幾代國家領導人的領導藝術高妙，識人用人各具風格，我們從偉人身上可以得到什麼啟發？
……
看到這裡，是否已經按捺不住想去領教一番的心情，全國各地數以萬計的省部級、地市司局級和縣處級政府官員、大型國企和民企老總、職業經理人聽過或者正在傾聽董明教授的領導藝術課程，現在輪到你了！
