領導的真功夫

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領導比管理更為重要，圓通的領導最有效，曾仕強教授教你真正的中國式領導藝術。

領導是發揮安人潛力的歷程，把修己安人的管理效果充分發揮出來，才算是圓通的領導。從這個角度來看，領導比管理更為重要，因為管理的效果能否宏大，完全看領導能不能達到圓通的地步，使大家盡心盡力。

無為必須達成無不為的目標，才是領導的最高境界。領導者由有為到無為，必須經過一段得人心的歷程，向心力和信心增強，員工自動自發，便能夠無為而治。

領導需要溝通，實際上卻往往溝而不通。領導者說了老半天，被領導者根本聽不進去，或者只聽其中對自己有利的部分而加以扭曲。必須設法溝而能通，以求達到溝通的圓滿而有效。

人生最要緊的是生活，而生活最可貴的便是人情。人而無情，何以為人?可惜有許多領導者，認為上班時間工作第一，而且人情又是工作的重大障礙，因而主張工作導向，冷酷至極。事實上，關懷導向，攻下下屬的心，才是領導的最高藝術。

曾仕強教授，中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。研究中國管理哲學近三十年，首倡中國式管理，名動政、商、學界，享譽海內外。

英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。曾任大學校長、教授多年，並長期擔任企業經營顧問、高級培訓師。現任時代光華公司特聘高級培訓師。被譽為中國式管理大師、最受企業界歡迎的十大名嘴之一。

重要著作有：《中國式團隊》、《圓通的人際關係》、《在中國如何當領導》、《管理的真相》、《從管人到安人》、《中道管理》等。

劉君政教授　美國杜魯門州立大學教育行政碩士，美國東北密蘇里州立大學行政管理碩士，中國台灣師範大學教育學士。歷任大學教授、胡雪岩教育基金會理事。