《領導幹部考核指導全書:如何厚德》從領導幹部考核中“德”字入手，系統地說明領導幹部考核對德的考核要求及領導幹部應如何“厚德”，以理論講解及相關案例的形式，加強領導幹部廉潔自律工作，構建思想道德防錢。從政治思想教育、理想信念教育、職業道德教育入手，提高領導幹部的思想素質，讓其樹立正確的道德觀，從而在年度的“德”考核中得到高分。
基本介紹
- 書名：領導幹部考核指導全書:如何厚德
- 出版社：國家行政學院出版社
- 頁數：250頁
- 開本：16
- 品牌：華圖
- 作者：李逸龍
- 出版日期：2012年12月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787515005874
內容簡介,圖書目錄,序言,
內容簡介
《領導幹部考核指導全書:如何厚德》編輯推薦：全國首套指導領導幹部績效考核的輔導教材！
緊扣科學發展觀，樹立正確政績觀。
厚德品自高，蓄能方有為，政勤業必精，養廉風氣正，出績得人心。
特色一：緊扣十八大精神，反映領導幹部考核精髓；
特色二：內容全面，操作性強，真正提高領導幹部執政能力與水平；
特色三：講解透徹，案例鮮活，敘事析理，寓教於事，寓教於理。
緊扣科學發展觀，樹立正確政績觀。
厚德品自高，蓄能方有為，政勤業必精，養廉風氣正，出績得人心。
特色一：緊扣十八大精神，反映領導幹部考核精髓；
特色二：內容全面，操作性強，真正提高領導幹部執政能力與水平；
特色三：講解透徹，案例鮮活，敘事析理，寓教於事，寓教於理。
圖書目錄
第一篇為政以德，德為政本
第一章做官的根基是具有官德
1.做人講人品，為官守官德
2.德為立身之本，官德是為官之基
3.德不修行，品不正何以為官
4.官危源於德危，化解危機須強官德
第二章領導幹部要把厚德作為根本
1.高尚的道德是領導幹部的精神支柱
2.良好的品德能使領導幹部獲得道義力量
3.官德淪喪，則民風難淳
4.領導幹部既耍重政績，更要重政德
第三章為政心繫於民，功德為民所記
1.讓人民滿意是執政為官的最高標準
2.領導幹部要對人民懷有無限深情
3.密切聯繫民眾，維護民眾利益
4.強化服務意識，真誠地為人民服務
第四章增強道德修養，常修為政之德
l.修身養德是領導幹部的必修課
2.加強黨性修養，保持清醒頭腦
3.自省慎獨，自覺進行道德修養
4.修養心性，拒腐防變品位自高
5.心存“敬畏”，管住一念之差
第二篇忠於國家，傾心報國
第一章頭腦清醒：堅定理想信念不動搖
1.理想是強大的精神動力，理想信念大於天
2.堅定的政治信仰是檢驗領導幹部的試金石
3.領導幹部應具有堅定的共產主義信念
4.在新的挑戰與考驗中立場堅定
第二章政治堅定：一切聽從黨的指揮
1.堅定政治立場，與黨中央保持高度一致
2.嚴守政治紀律，政治方向上不糊塗
3.聽黨指揮，黨叫幹啥就幹啥
4.一心向著黨，向著社會主義
第三章忠於祖國：國家利益重如泰山
1.把一生獻給祖國
2.對黨和國家忠誠是領導幹部的首要品質
3.忠誠老實是為官者的最大美德
4.苟利國家生死以，豈因禍福避趨之
第三篇服務人民，履行天職
第一章為民謀利：服務至上，一心為民
1.始終把人民的利益放在首位
2.把人民民眾的安危冷暖放在心上
3.強化責任感，做負責的人民公僕
4.密切聯繫民眾，把為民服務落到實處
第二章取信於民：承諾必果，有言必行
1.誠信既是官德規範，也是領導生命
2.允諾了就絕不失信於民
3.多辦實事，提高政府公信力
4.以清正廉潔取信於民
第三章秉公用權：公道辦事，不存私心
1.用好領導權力最重要的原則就是公平公正
2.領導幹部要做公道正派的表率
3.辦事公道，以公平贏得信賴
4.公正用人，堅持原則去除偏心
5.用好公權需要自律
第四篇恪盡職守，盡職敬業
第一章勤政敬業：盡心傾力恪盡職守
1.敬業是最重要的領導品格
2.反庸治懶，勤政就要高效辦事
3.用事業心換來百姓的真心擁戴
4.以對百姓的誠心做好分內之事
第二章多做實事：少說空話假話少作秀
1.不求浮華，行動比語言更有力量
2.實實在在，把領導工作落到實事上
3.少說空話，多乾經得起檢驗的實事
4.以真抓實幹為領導幹部樹立形象
第三章勇於擔當：敢於把工作負責到底
1.大事難事有擔當
2.不找藉口，敢為自己的失誤負責
3.無私無畏，不敢擔責要領導何用
4.把領導責任心體現在對民眾的好態度中
第五篇心正糜潔，拒絕貪腐
第一章廉潔自律：撐開最安全的保護傘
1.廉潔自律是領導幹部最安全的保護傘
2.清廉雖貧而尊，貪腐雖富猶恥
3.加強黨性修養，和“一念之差”說不
4.守住底線，讓廉潔成為一種習慣
5.潔身自好，是保護自己的第一道防線
6.堅持“五謹防”，敲響自我保護的警鐘
第二章廉潔奉公：抵制誘惑，拒絕貪腐
1.以一顆平常心正確看待財富
2.向龍清秀學習，常在河邊走也不弄濕鞋
3.抵制貪念，別在“三關”上落馬
4.加強自身修養，謹防引火燒身
5.自覺遵紀守法，以監督正作風
第三章廉潔守法：謹記訓誡，管住私慾
1.一身正氣，領導幹部無欲則剛
2.掙脫私慾羈絆，穿過自私的狹隘空間
3.勿忘小節，人生大賬了於胸
4.牢牢把好人生五個重要關口
5.學會自斂，利益面前要止步
第六篇純潔心靈，歷練品行
第一章誠信待人：修煉人生第一品格
1.恪守誠信是領導幹部的為官之本
2.對人誠，對事誠，民眾才歡迎
3.以實際行動捍衛領導幹部的公信力
4.牢固堅持誠信為人的道德底線
5.辦事公正，陽光透明取信於民
6.向任長霞學習，無功不立信
第二章博愛為懷：讓善心與你同行
1.領導幹部要推崇以和為貴
2.情為民所系，用善心帶動善舉
3.尊重民眾，關心他人，增強親和力
4.親民愛民，和民眾打成一片
5.愛民在心，為民在情，尊民在外
第三章胸襟開闊：讓寬容為你開道
1寬容既是人品，也是官德
2.有容德乃大，胸寬品白高
3.豁達大度才能獲得自我精神的解放
4.領導幹部的氣量也是一種力量
第七篇一日三省，以正自身
第一章慎獨內省：每日三省吾身
1.自勉自勵是道德修養的日常功課
2.日省吾身，把自製當做鞭策的動力
3.踐行“四慎”，內養浩然正氣
4.慎獨自律，管住自己
5.經常剖析自我，提高內省能力
第二章戒奢尚儉：防微杜漸，堵住漏洞
1.修煉一種崇尚節儉艱苦創業的精神境界
2.把堅守清高作為拒腐的“護身符”
3.領導幹部要爭當繼承優良傳統的楷模
4.以儉修身，保持黨政幹部艱苦奮鬥的政治本色
第三章聞過則改：自覺地接受各界監督
1.領導幹部要做敢於負責的榜樣
2.民心是秤，既重政績，更重政德
3.要民眾信服就要敢於說“我錯了”
4.學會謙虛，多聽取別人的意見
5.讓民眾和下屬把心中的不滿說出來
第一章做官的根基是具有官德
1.做人講人品，為官守官德
2.德為立身之本，官德是為官之基
3.德不修行，品不正何以為官
4.官危源於德危，化解危機須強官德
第二章領導幹部要把厚德作為根本
1.高尚的道德是領導幹部的精神支柱
2.良好的品德能使領導幹部獲得道義力量
3.官德淪喪，則民風難淳
4.領導幹部既耍重政績，更要重政德
第三章為政心繫於民，功德為民所記
1.讓人民滿意是執政為官的最高標準
2.領導幹部要對人民懷有無限深情
3.密切聯繫民眾，維護民眾利益
4.強化服務意識，真誠地為人民服務
第四章增強道德修養，常修為政之德
l.修身養德是領導幹部的必修課
2.加強黨性修養，保持清醒頭腦
3.自省慎獨，自覺進行道德修養
4.修養心性，拒腐防變品位自高
5.心存“敬畏”，管住一念之差
第二篇忠於國家，傾心報國
第一章頭腦清醒：堅定理想信念不動搖
1.理想是強大的精神動力，理想信念大於天
2.堅定的政治信仰是檢驗領導幹部的試金石
3.領導幹部應具有堅定的共產主義信念
4.在新的挑戰與考驗中立場堅定
第二章政治堅定：一切聽從黨的指揮
1.堅定政治立場，與黨中央保持高度一致
2.嚴守政治紀律，政治方向上不糊塗
3.聽黨指揮，黨叫幹啥就幹啥
4.一心向著黨，向著社會主義
第三章忠於祖國：國家利益重如泰山
1.把一生獻給祖國
2.對黨和國家忠誠是領導幹部的首要品質
3.忠誠老實是為官者的最大美德
4.苟利國家生死以，豈因禍福避趨之
第三篇服務人民，履行天職
第一章為民謀利：服務至上，一心為民
1.始終把人民的利益放在首位
2.把人民民眾的安危冷暖放在心上
3.強化責任感，做負責的人民公僕
4.密切聯繫民眾，把為民服務落到實處
第二章取信於民：承諾必果，有言必行
1.誠信既是官德規範，也是領導生命
2.允諾了就絕不失信於民
3.多辦實事，提高政府公信力
4.以清正廉潔取信於民
第三章秉公用權：公道辦事，不存私心
1.用好領導權力最重要的原則就是公平公正
2.領導幹部要做公道正派的表率
3.辦事公道，以公平贏得信賴
4.公正用人，堅持原則去除偏心
5.用好公權需要自律
第四篇恪盡職守，盡職敬業
第一章勤政敬業：盡心傾力恪盡職守
1.敬業是最重要的領導品格
2.反庸治懶，勤政就要高效辦事
3.用事業心換來百姓的真心擁戴
4.以對百姓的誠心做好分內之事
第二章多做實事：少說空話假話少作秀
1.不求浮華，行動比語言更有力量
2.實實在在，把領導工作落到實事上
3.少說空話，多乾經得起檢驗的實事
4.以真抓實幹為領導幹部樹立形象
第三章勇於擔當：敢於把工作負責到底
1.大事難事有擔當
2.不找藉口，敢為自己的失誤負責
3.無私無畏，不敢擔責要領導何用
4.把領導責任心體現在對民眾的好態度中
第五篇心正糜潔，拒絕貪腐
第一章廉潔自律：撐開最安全的保護傘
1.廉潔自律是領導幹部最安全的保護傘
2.清廉雖貧而尊，貪腐雖富猶恥
3.加強黨性修養，和“一念之差”說不
4.守住底線，讓廉潔成為一種習慣
5.潔身自好，是保護自己的第一道防線
6.堅持“五謹防”，敲響自我保護的警鐘
第二章廉潔奉公：抵制誘惑，拒絕貪腐
1.以一顆平常心正確看待財富
2.向龍清秀學習，常在河邊走也不弄濕鞋
3.抵制貪念，別在“三關”上落馬
4.加強自身修養，謹防引火燒身
5.自覺遵紀守法，以監督正作風
第三章廉潔守法：謹記訓誡，管住私慾
1.一身正氣，領導幹部無欲則剛
2.掙脫私慾羈絆，穿過自私的狹隘空間
3.勿忘小節，人生大賬了於胸
4.牢牢把好人生五個重要關口
5.學會自斂，利益面前要止步
第六篇純潔心靈，歷練品行
第一章誠信待人：修煉人生第一品格
1.恪守誠信是領導幹部的為官之本
2.對人誠，對事誠，民眾才歡迎
3.以實際行動捍衛領導幹部的公信力
4.牢固堅持誠信為人的道德底線
5.辦事公正，陽光透明取信於民
6.向任長霞學習，無功不立信
第二章博愛為懷：讓善心與你同行
1.領導幹部要推崇以和為貴
2.情為民所系，用善心帶動善舉
3.尊重民眾，關心他人，增強親和力
4.親民愛民，和民眾打成一片
5.愛民在心，為民在情，尊民在外
第三章胸襟開闊：讓寬容為你開道
1寬容既是人品，也是官德
2.有容德乃大，胸寬品白高
3.豁達大度才能獲得自我精神的解放
4.領導幹部的氣量也是一種力量
第七篇一日三省，以正自身
第一章慎獨內省：每日三省吾身
1.自勉自勵是道德修養的日常功課
2.日省吾身，把自製當做鞭策的動力
3.踐行“四慎”，內養浩然正氣
4.慎獨自律，管住自己
5.經常剖析自我，提高內省能力
第二章戒奢尚儉：防微杜漸，堵住漏洞
1.修煉一種崇尚節儉艱苦創業的精神境界
2.把堅守清高作為拒腐的“護身符”
3.領導幹部要爭當繼承優良傳統的楷模
4.以儉修身，保持黨政幹部艱苦奮鬥的政治本色
第三章聞過則改：自覺地接受各界監督
1.領導幹部要做敢於負責的榜樣
2.民心是秤，既重政績，更重政德
3.要民眾信服就要敢於說“我錯了”
4.學會謙虛，多聽取別人的意見
5.讓民眾和下屬把心中的不滿說出來
序言
從政德為先。做官先做人。從古至今，厚德養廉，修身立德，都是執政的立國之基，都是當官的立身之本。
今天，各級黨政領導幹部擔當著率領和團結廣大人民民眾進行建設中國特色社會主義偉大事業的重任。其個人道德素質的優劣，往往會對所在組織及一方民眾起到很強的示範作用，從而影響一個地區、一個單位、一個部門的黨風、政風乃至民風。身為黨政領導幹部，在人民民眾面前就是黨和政府的形象代言人，其道德修養不僅關係到個人的進步成長，而且直接關係到黨的執政根基與民心的向背。所以，道德修養是領導幹部勘政為民、依法行政的基本要求，是領導幹部帶領民眾實現黨的戰略目標，做好領導工作的根本保障。
與普通民眾相比，領導幹部的道德修養具有特殊的要求。一方面要具備在進行管理活動過程中的職業道德，如忠於國家，忠於人民，忠於法律，忠於職守，要有高度的責任意識，公僕意識和求真務實的政績觀，另一方面，要具備作為領導者在權力運用過程中的權力道德，如依法行政，廉潔自律，公平辦事，懲惡揚善等。可見，從事領導工作。只有把出發點和落腳點定位於服務人民，奉獻社會，才能有所作為，不斷進步。如果不講厚德修德，只為求官弄權，便會走到投機鑽營、敗壞黨風、違法亂紀的邪路上去，最終還會丟人、丟官，甚至丟命。
根據黨中央堅持德才兼備，以德為先的用人標準和考核要求，各級黨政機關要通過制度的完善和監督作用的發展，使厚德的領導幹部受到褒獎重用，失德的幹部得到追究革職，從而在黨政領導幹部隊伍中，漸漸形成加強道德建設的良好風氣。
領導幹部如何厚德？核心就是加強自身修養，不斷提升領導幹部個人的“五德”水平，即做到“以德修身，以德服眾，以德領才，以德潤才，德才兼備”，成為一個為民、務實、清廉的好乾部。
擺在讀者面前的這本《如何厚“德”》一書，作為領導幹部考核指導全書之一，它的編寫與出版是為了配合各級黨政領導幹部的年度考核工作，學習、理解和落實中組部《黨政領導班子和領導幹部年度考核辦法(試行)》的規定內容和具體要求，幫助廣大領導幹部正確掌握‘‘官德’’的內涵和有效提升個人道德素養的修煉途徑與自我教育方法，從而嚴格要求自己，恪守道德規範，不斷學習，不斷進取，不斷完善自我，爭做一個人民滿意和擁護的優秀領導幹部。
全書突出年度考核的實際套用，突出可操作性。緊密結合領導幹部工作的實際情況，生動具體地介紹了領導幹部厚德的實用方式和有效方法，融案例、現實問題、工作感悟和提升方式為一體，為讀者呈獻出一種便於理解和掌握的自我教育方式。
希望本書對加強領導幹部的道德建設、提高個人的道德修養水平有所幫助，有所裨益。
今天，各級黨政領導幹部擔當著率領和團結廣大人民民眾進行建設中國特色社會主義偉大事業的重任。其個人道德素質的優劣，往往會對所在組織及一方民眾起到很強的示範作用，從而影響一個地區、一個單位、一個部門的黨風、政風乃至民風。身為黨政領導幹部，在人民民眾面前就是黨和政府的形象代言人，其道德修養不僅關係到個人的進步成長，而且直接關係到黨的執政根基與民心的向背。所以，道德修養是領導幹部勘政為民、依法行政的基本要求，是領導幹部帶領民眾實現黨的戰略目標，做好領導工作的根本保障。
與普通民眾相比，領導幹部的道德修養具有特殊的要求。一方面要具備在進行管理活動過程中的職業道德，如忠於國家，忠於人民，忠於法律，忠於職守，要有高度的責任意識，公僕意識和求真務實的政績觀，另一方面，要具備作為領導者在權力運用過程中的權力道德，如依法行政，廉潔自律，公平辦事，懲惡揚善等。可見，從事領導工作。只有把出發點和落腳點定位於服務人民，奉獻社會，才能有所作為，不斷進步。如果不講厚德修德，只為求官弄權，便會走到投機鑽營、敗壞黨風、違法亂紀的邪路上去，最終還會丟人、丟官，甚至丟命。
根據黨中央堅持德才兼備，以德為先的用人標準和考核要求，各級黨政機關要通過制度的完善和監督作用的發展，使厚德的領導幹部受到褒獎重用，失德的幹部得到追究革職，從而在黨政領導幹部隊伍中，漸漸形成加強道德建設的良好風氣。
領導幹部如何厚德？核心就是加強自身修養，不斷提升領導幹部個人的“五德”水平，即做到“以德修身，以德服眾，以德領才，以德潤才，德才兼備”，成為一個為民、務實、清廉的好乾部。
擺在讀者面前的這本《如何厚“德”》一書，作為領導幹部考核指導全書之一，它的編寫與出版是為了配合各級黨政領導幹部的年度考核工作，學習、理解和落實中組部《黨政領導班子和領導幹部年度考核辦法(試行)》的規定內容和具體要求，幫助廣大領導幹部正確掌握‘‘官德’’的內涵和有效提升個人道德素養的修煉途徑與自我教育方法，從而嚴格要求自己，恪守道德規範，不斷學習，不斷進取，不斷完善自我，爭做一個人民滿意和擁護的優秀領導幹部。
全書突出年度考核的實際套用，突出可操作性。緊密結合領導幹部工作的實際情況，生動具體地介紹了領導幹部厚德的實用方式和有效方法，融案例、現實問題、工作感悟和提升方式為一體，為讀者呈獻出一種便於理解和掌握的自我教育方式。
希望本書對加強領導幹部的道德建設、提高個人的道德修養水平有所幫助，有所裨益。
