領導力的五大支柱

內容簡介

領導力研究和培訓在中國的興起，不是心血來潮的時髦，而是中國市場經濟走向成熟的一個標誌。我們終於懂得，現代化不僅是技術的躍進，更是人的躍進。而人的素質，特別是領導力，最終決定技術的進步是曇花一現，還是能夠持續。中國的企業能否變十年銳氣為百年常青，關鍵就看這一招。邁爾先生的暢銷專著《領導力的五大支柱》凝聚了一個成功的領導者一生鑽研和實踐而積累的真知灼見和寶貴經驗，不僅深入淺出地論述領導力，而且絲絲入扣地指導讀者開發領導力，堪稱經典。

這是本經典的西方管理圖書，作者是一大家公認的個人成長事業的創始人，同時也是美國領導管理髮展中心及成功勵志國際中心的創始人。

作者在書中提出了構架領導力橋樑的五大支柱，一出版在世界上得到了廣泛好評，美國前總統布希也專門致信表示祝賀。

作者簡介

保羅·邁爾，在行銷、勵志、目標設立、管理及領導學方面已經創作了二十四套課程，在六十多個國家以二十多種語言發行，銷售額高達二十多億美元，比歷史上任何一個作者都多。他在1960年創立了一家專門以“激勵人們完全運用自身潛能”為宗旨的公司。他是大家公認的個人成長事業的創始人。他同時也是美國領導管理髮展中心及成功勵志國際中心的創始人。另外，在他的旗下，還有將近四十家不同領域的公司，涉及出版、教育、財務、房地嚴、製造業，等等。他最近出版的書包括：《我繼承了豐富的遺產》、《心靈的雞湯》（被紐約時代雜誌列為最暢銷書籍之一）、《在預付法律上成功》、《開啟你的遺產》（公開成功最重要的二十五個秘訣）。
蘭迪·思列塔，在保羅·邁爾的國際個人和專業發展公司擔任總經理。在思列塔的領導下，美國領導管理髮展中心及成功勵志國際中心在國際上有卓越的發展。身為一名優秀的演講家及教育家，思列塔旅行頻繁，到過四十多個國家，向一千多個團體講演有關領導力發展、個人及職業成長的話題。

評價與推薦
致謝
序言——德雷頓·邁克藍
第一章：有效領導力從何開始？
第二章：領導力的三個基本要素
第三章：在領導力的五大支柱上建造一座橋樑
第四章：第一支柱：具體化的思考
第五章：第二支柱：計畫和平衡
第六章：第三支柱：熱情與渴望
第七章：第四支柱：信心與信任
第八章：第五支柱：貫徹始終與責任
第九章：領導的十字路口
第十章：如何跨越領導的鴻溝
結論
附錄一：處於十字路口的問題
附錄二：生活六大領域的目標
附錄三：有關冒險的問題
保羅·邁爾的叮嚀

領導力的五大支柱

基本介紹

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