《預防職務犯罪十五講》既有實踐性較強的案例分析，又有許多學術上的探討，把每一個問題都當作一個課題來研究，借鑑和運用了古今中外的觀點和論述，包括名人名家的和社會上名不見經傳的網路語，都納入視野進行比較和探討，並將這些言論和觀點通過講故事的方法夾敘夾議，概括和總結出一定的道理。
基本介紹
- 書名：預防職務犯罪十五講
- 出版社：中國檢察出版社
- 頁數：326頁
- 開本：16
- 品牌：中國檢察出版社
- 作者：吳岳堅
- 出版日期：2013年8月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7510209366
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
《預防職務犯罪十五講》針對一個個問題，通過一層層剝離、分析和比較，將許多觀點一一展現出來，讓人有賞心悅目或豁然開朗的感覺。
作者簡介
吳岳堅，男，1959年2月生於浙江青田。是“文化大革命”結束後恢復高考的第一批考生，並被浙江林校錄取。1981年參加工作，後繼續就讀於麗水地委黨校大專班和浙江電視大學法律專業。1990年從鄉鎮調入青田縣人民檢察院，現任青田縣人民檢察院檢委會專職委員，四級高級檢察宮。撰寫並公開發表了《健全對職務犯罪偵查上下一體化機制的思考》、《淺談刑法的謙抑性在司法實踐中的運用》等10多篇論文。
圖書目錄
第一講腐敗的世界共性問題
一、腐敗的定義
二、腐敗的世界共性問題
三、部分國家和地區職務犯罪防控模式借鑑
第二講我國古代反腐史鑑
一、古代反腐的經驗借鑑
二、古代反腐的教訓評說
三、崇法典型和清風故事
四、古代典型貪官評說
第三講新中國反腐歷程評說
一、反腐理念意識的不斷深化
二、反腐法律體系的不斷健全
三、反貪工作模式的重大轉變
四、預防舉措的不斷探索
第四講職務犯罪的新情況分析
一、犯罪黑數大
二、兩面性特點明顯
三、亞腐敗意識的泛化
四、新型賄賂轉型升級快
五、村官犯罪職務小危害大
六、坐牢補償費新形式的出現
七、賄賂行為的國際化和貪官外逃的趨勢
第五講賄賂犯罪案件認定的爭論焦點
一、關於對賄賂本質的認識
二、“為他人謀取利益”要件的存廢之爭
三、“利用職務之便”在實踐中的認定
四、關於“賄賂對象”的爭論
五、受賄與行賄的關係問題
第六講瀆職犯罪案件認定的爭論焦點
一、瀆職罪主體的認定
二、濫用職權罪行為方式的認定
三、濫用職權罪的主觀罪過形態辨析
四、損失後果的認定
五、瀆職罪因果關係的認定
六、關於對“前罪”的認識問題
七、關於特殊關係行為人的行為認定問題
八、受賄且瀆職行為的罪數認定
第七講案件偵查中出現的新矛盾
一、偵查策略與保障人權的矛盾
二、偵查上下一體化機制在實踐中的矛盾
三、偵查的秘密屬性與接受監督的矛盾
四、辦案的法律效果與社會效果之間的矛盾
第八講對職務犯罪“容忍度”的辨析
一、腐敗“寬容論”的認識誤區
二、對腐敗的“零容忍”態度
三、對腐敗“嚴而不厲”的處置策略
四、崇法氛圍的培育
第九講職務犯罪的客觀因素分析
一、政治原因
二、經濟原因
三、文化因素
四、法制措施因素
五、局部小環境因素
六、職務因素
七、家庭因素
第十講職務犯罪的主觀因素分析
一、人生觀、價值觀
二、心理因素
三、大眾法治意識
四、個人慾念與嗜好
第十一講職務犯罪防控的基本原則
一、法治反腐的原則
二、標本兼治、綜合治理的原則
三、懲防並舉、注重預防的原則
四、民主決策的原則
五、陽光透明的原則
六、民眾路線的原則
第十二講職務犯罪的巨觀調控策略
一、哲學原理的運用
二、夏吉先的刑事源流論
三、關於制度控制的理論
四、關於官員個人財產申報制度
五、關於“利益衝突”的問題
第十三講職務犯罪的微觀預防措施
一、教育的大力開展
二、制度的健全和完善
三、監督的全方位發揮
四、廉政文化的全面建設
第十四講重點部門廉政風險點的防控
一、安監、質檢部門
二、交通、城建、土管部門
三、醫藥衛生、食品行業
四、教育系統
五、銀行業的特點
六、招投標、政府採購部門的特點
七、中介、鑑證機構的特點
八、公安司法機關的特點
九、媒體有多少霉點
第十五講對個人預防的忠言
一、立志要高
二、心態要好
三、履職要慎權
四、關口要把好
五、底線要守住
附錄：廉政警句精選
參考書目
後記
一、腐敗的定義
二、腐敗的世界共性問題
三、部分國家和地區職務犯罪防控模式借鑑
第二講我國古代反腐史鑑
一、古代反腐的經驗借鑑
二、古代反腐的教訓評說
三、崇法典型和清風故事
四、古代典型貪官評說
第三講新中國反腐歷程評說
一、反腐理念意識的不斷深化
二、反腐法律體系的不斷健全
三、反貪工作模式的重大轉變
四、預防舉措的不斷探索
第四講職務犯罪的新情況分析
一、犯罪黑數大
二、兩面性特點明顯
三、亞腐敗意識的泛化
四、新型賄賂轉型升級快
五、村官犯罪職務小危害大
六、坐牢補償費新形式的出現
七、賄賂行為的國際化和貪官外逃的趨勢
第五講賄賂犯罪案件認定的爭論焦點
一、關於對賄賂本質的認識
二、“為他人謀取利益”要件的存廢之爭
三、“利用職務之便”在實踐中的認定
四、關於“賄賂對象”的爭論
五、受賄與行賄的關係問題
第六講瀆職犯罪案件認定的爭論焦點
一、瀆職罪主體的認定
二、濫用職權罪行為方式的認定
三、濫用職權罪的主觀罪過形態辨析
四、損失後果的認定
五、瀆職罪因果關係的認定
六、關於對“前罪”的認識問題
七、關於特殊關係行為人的行為認定問題
八、受賄且瀆職行為的罪數認定
第七講案件偵查中出現的新矛盾
一、偵查策略與保障人權的矛盾
二、偵查上下一體化機制在實踐中的矛盾
三、偵查的秘密屬性與接受監督的矛盾
四、辦案的法律效果與社會效果之間的矛盾
第八講對職務犯罪“容忍度”的辨析
一、腐敗“寬容論”的認識誤區
二、對腐敗的“零容忍”態度
三、對腐敗“嚴而不厲”的處置策略
四、崇法氛圍的培育
第九講職務犯罪的客觀因素分析
一、政治原因
二、經濟原因
三、文化因素
四、法制措施因素
五、局部小環境因素
六、職務因素
七、家庭因素
第十講職務犯罪的主觀因素分析
一、人生觀、價值觀
二、心理因素
三、大眾法治意識
四、個人慾念與嗜好
第十一講職務犯罪防控的基本原則
一、法治反腐的原則
二、標本兼治、綜合治理的原則
三、懲防並舉、注重預防的原則
四、民主決策的原則
五、陽光透明的原則
六、民眾路線的原則
第十二講職務犯罪的巨觀調控策略
一、哲學原理的運用
二、夏吉先的刑事源流論
三、關於制度控制的理論
四、關於官員個人財產申報制度
五、關於“利益衝突”的問題
第十三講職務犯罪的微觀預防措施
一、教育的大力開展
二、制度的健全和完善
三、監督的全方位發揮
四、廉政文化的全面建設
第十四講重點部門廉政風險點的防控
一、安監、質檢部門
二、交通、城建、土管部門
三、醫藥衛生、食品行業
四、教育系統
五、銀行業的特點
六、招投標、政府採購部門的特點
七、中介、鑑證機構的特點
八、公安司法機關的特點
九、媒體有多少霉點
第十五講對個人預防的忠言
一、立志要高
二、心態要好
三、履職要慎權
四、關口要把好
五、底線要守住
附錄：廉政警句精選
參考書目
後記
