韓玉亭(徐州市彭城五交化商店黨支部書記)

韓玉亭，女，1935年出生，中共黨員，徐州市彭城五交化商店黨支部書記、彭城五交化公司經理。韓玉亭1952年在徐州市百貨公司當營業員，後任徐州市彭城五交化商店黨支部書記、彭城五交化公司經理。

基本介紹

• 中文名：韓玉亭
• 出生日期：1935年
• 職業：經理
• 主要成就：全國勞動模範
• 性別：女
• 工作單位：徐州市彭城五交化商店

個人簡介

她在身患絕症的狀況下，仍以堅強的意志、頑強的毅力，戰勝病魔，拼搏在商業戰線上，勇於改革，勇於開拓，帶領職工艱苦創業，把一個百年破廟改建的不足150平方米的小門市部發展為下設15個子企業、總面積1萬多平方米的專業公司，固定資產、銷售額、年利潤增加100多倍，實現了人均創稅超萬元的好成績，在全市同行業中名列前茅，並多次受省政府嘉獎，韓玉亭1978年在全國財貿“雙學”會議和全國勞模表彰大會上被中共中央、國務院授予“全國勞動模範”稱號；1984年又被商業部授予“全國商業系統優秀政治工作者”和“全國商業戰線特級勞動模範”稱號；1985年獲得“全國五一勞動獎章”，並光榮地當選為中共十二大、十三大代表。

人物特寫

連年被評為省市文明單位、重契約守信用企業，其經驗被《人民日報》等多家新聞媒體向全國介紹和推廣。韓玉亭把整個身心獻給了她的事業。在與癌症搏鬥的過程中，她帶領職工堅持“為工農業生產服務，為人民生活服務”的商業方針，用領導幹部千方百計為職工服務、營業員千方百計為顧客服務的宗旨，溫暖了職工和顧客的心，使企業得到了長足的發展。正在這時，有獎銷售刺激消費的活動在激烈的市場競爭中出現，並愈演愈烈，不搞有獎銷售能否提高經濟效益？女中豪傑韓玉亭斬釘截鐵地說：經濟效益來源於社會效益，來源於內部管理，關鍵在於提高企業整體素質，完善企業內部機制。

韓玉亭提出了具體的切實可行的措施，即：不搞有獎銷售，不搞回扣提成，不銷假冒偽劣商品的“三不原則”，因此贏得了廣泛的信譽。彭城五交化的員工們深知毀樹容易栽樹難的道理，加大力度地維護“信譽”這塊響噹噹的牌子。公司進貨嚴格把關，不讓一件假冒偽劣產品混進櫃檯；營業銷售服務周全，送貨上門，安裝上門，維修上門。韓玉亭和她的彭城五交化公司在日趨激烈的市場競爭中是強者，是勝者，他們的工作不僅得到了社會的承認，也得到了各級領導的肯定。韓玉亭在本職工作中堅持身教勝於言教的原則，要求員工做到的，自己首先做到，不允許職工做的，自己堅決不做，她以自己的模範行動，為員工們做出了榜樣。在實行對外開放、對內搞活政策以後，韓玉亭積極主動自覺抵制各種不正之風，在國家利益和個人利益面前，她大公無私，捨己為人。領導的榜樣力量是無窮的，領導的表率作用是無聲的命令，潛移默化地影響著公司員工，使員工們都能積極做好自己的本職工作，為社會主義建設事業做出自己的貢獻。