鞍山市第九中學模擬聯合國協會，2010年3月，該校應北京大學模擬聯合國協會的邀請，委派指導教師呂天一及11屆3班粘冰玉同學觀摩北京大學全國中學生模擬聯合國大會，因此機會，模擬聯合國這一精英文化走進了九中學子的視野。自北京歸來，經過教育局外事辦及學校多方努力下，鞍山九中模模聯社團應運而生，力將模擬聯合國追求和平、追求合作的精神推廣給廣大同學。九中模聯社團講求創新，吸納賢士、集思廣益，立足於模聯社團將模聯活動推廣成為鞍山九中的品牌活動。
基本介紹
- 中文名：鞍山市第九中學模擬聯合國協會
- 時間：2010年3月
- 學校：鞍山市第九中學
- 領域：教育
發展,會員管理條例,14屆管理層,歷史會議,章程,
發展
經過兩代九中模聯人的不斷努力，使得九中模聯社團不斷壯大，並且在鞍山市市內、及全國知名模聯活動中均有不俗表現。截至2013止已與鞍山市一中、三中、八中、鋼高、海城同澤等學校建立極為密切的交往及溝通機制，同時也與南通一中模聯社團、長沙市一中模聯社團、淮北一中模聯社團、南京、北京、昆明多所模聯社團及瀋陽多所模聯社團等20餘所模聯團體建立友好往來。
2012年9月，社團負責改選，推選黃品睿同學為第三屆九中模聯負責人，在第三屆管理層的不斷努力下，2012年10月將鞍山九中模擬聯合國社團正式更名為鞍山市第九中學模擬聯合國協會。
會員管理條例
會員管理條例
（一）所有普通會員管理
1.自覺遵守協會章程及相關法規制度
2.服從協會組織領導工作安排，維護協會權益和聲譽。
3.要積極參加協會舉辦的各項活動。
4.積極協助並支持模聯協會開展工作。
5.協會每次活動須對會員進行簽到，若累計多次未參加活動者，協會將予以提醒，提醒無效者將自動除名。
6.不得因為社團活動影響學習，如成績有明顯波動者，委員會將考慮除名。
7.嚴重影損害會聲譽和利益者，協會將給予通報批評或開除。
8.每次社團召開會議若沒有特殊情況，儘量到場參加。
9.會員作為代表在各次模聯大會中要積極發言，展現自己的風采，為九中模聯奉獻力量。
10.會員在業餘時間要充分培養自己的能力，提高自己的學術水平。
11.會員在每次會議時間如有紀律違亂，不聽從指揮者，損壞學校形象者予以批評，嚴重者通報批評或開除。
（二）工作人員的管理
1.工作人員需擁護協會章程，服從協會負責人、所在部門部長以及副部長的領導。
2.準時參加部門工作會議，認真工作，高效完成所分配的任務。
3.鼓勵工作人員在工作中累積經驗，創新開拓，為協會的發展建言獻策。
4.對於長期不參加協會工作，或者違反協會章程及其他法規條文的個人，部長、副部長有權對其提出除名，經委員會討論通過後，使其降為普通會員或退出協會。
5.對於工作表現突出，對協會有巨大貢獻的人員，協會將公開予以獎勵、表揚。
（三）所有會員的與會著裝要求
1.參加正式會議 模擬聯合國大會時，男生需穿著黑色或灰色等一些深色的西裝，內穿白色襯衫打領帶，選用黑色皮鞋，儀表端正。
2.參加正式會議 模擬聯合國大會時，女生需穿著深色西裝，最宜黑色，內穿白色襯衫，選用黑色鞋，高跟鞋也可，可以穿裙裝，儀表端莊。
（四）活動時間
1.定期會在周六周日或在假期時間開展模擬聯合國大會活動。
2.平時會在學校時間會定期利用自習時間開展活動。
（一）所有普通會員管理
1.自覺遵守協會章程及相關法規制度
2.服從協會組織領導工作安排，維護協會權益和聲譽。
3.要積極參加協會舉辦的各項活動。
4.積極協助並支持模聯協會開展工作。
5.協會每次活動須對會員進行簽到，若累計多次未參加活動者，協會將予以提醒，提醒無效者將自動除名。
6.不得因為社團活動影響學習，如成績有明顯波動者，委員會將考慮除名。
7.嚴重影損害會聲譽和利益者，協會將給予通報批評或開除。
8.每次社團召開會議若沒有特殊情況，儘量到場參加。
9.會員作為代表在各次模聯大會中要積極發言，展現自己的風采，為九中模聯奉獻力量。
10.會員在業餘時間要充分培養自己的能力，提高自己的學術水平。
11.會員在每次會議時間如有紀律違亂，不聽從指揮者，損壞學校形象者予以批評，嚴重者通報批評或開除。
（二）工作人員的管理
1.工作人員需擁護協會章程，服從協會負責人、所在部門部長以及副部長的領導。
2.準時參加部門工作會議，認真工作，高效完成所分配的任務。
3.鼓勵工作人員在工作中累積經驗，創新開拓，為協會的發展建言獻策。
4.對於長期不參加協會工作，或者違反協會章程及其他法規條文的個人，部長、副部長有權對其提出除名，經委員會討論通過後，使其降為普通會員或退出協會。
5.對於工作表現突出，對協會有巨大貢獻的人員，協會將公開予以獎勵、表揚。
（三）所有會員的與會著裝要求
1.參加正式會議 模擬聯合國大會時，男生需穿著黑色或灰色等一些深色的西裝，內穿白色襯衫打領帶，選用黑色皮鞋，儀表端正。
2.參加正式會議 模擬聯合國大會時，女生需穿著深色西裝，最宜黑色，內穿白色襯衫，選用黑色鞋，高跟鞋也可，可以穿裙裝，儀表端莊。
（四）活動時間
1.定期會在周六周日或在假期時間開展模擬聯合國大會活動。
2.平時會在學校時間會定期利用自習時間開展活動。
14屆管理層
委員會 委員長孫寶文。
秘書處 秘書長黃品睿。
內務部 部長屈昕茹 副部長剛子茹，袁悅。
學術部 部長英旭 副部長池德璽
宣傳部 部長趙芮晨 副部長張乃丹
外聯部 部長劉興政
檢察部 部長趙晨銘
秘書處 秘書長黃品睿。
內務部 部長屈昕茹 副部長剛子茹，袁悅。
學術部 部長英旭 副部長池德璽
宣傳部 部長趙芮晨 副部長張乃丹
外聯部 部長劉興政
檢察部 部長趙晨銘
歷史會議
主辦
2011年四月 鞍山市第九中學首屆模擬聯合國大會
2011年7月“思索超越”鞍山市高級中學首屆校際模擬聯合國大會
2012年6月 鞍山市第九中學第二屆模擬聯合國大會
2011年四月 鞍山市第九中學首屆模擬聯合國大會
2011年7月“思索超越”鞍山市高級中學首屆校際模擬聯合國大會
2012年6月 鞍山市第九中學第二屆模擬聯合國大會
2012年7月 “思索超越”鞍山市高級中學第二屆校際模擬聯合國大會
參會
2010年3 月 參加北京大學模擬聯合國大會
2010年11月 鞍山市首屆中學生模擬聯合國大會
2011年2 月 鞍山市鞍鋼高級中學首屆模擬聯合國大會
2011年3 月 鞍山市第三高級中學首屆模擬聯合國大會
2011年11月 鞍山市鞍鋼高級中學第二屆模擬聯合國大會
2011年11月 鞍山市第二屆中學生模擬聯合國大會
2012年1 月 鞍山三中第二屆模擬聯合國大會
2012年8 月 第二屆環球令德全國高中生模擬聯合國大會
參會
2010年3 月 參加北京大學模擬聯合國大會
2010年11月 鞍山市首屆中學生模擬聯合國大會
2011年2 月 鞍山市鞍鋼高級中學首屆模擬聯合國大會
2011年3 月 鞍山市第三高級中學首屆模擬聯合國大會
2011年11月 鞍山市鞍鋼高級中學第二屆模擬聯合國大會
2011年11月 鞍山市第二屆中學生模擬聯合國大會
2012年1 月 鞍山三中第二屆模擬聯合國大會
2012年8 月 第二屆環球令德全國高中生模擬聯合國大會
章程
鞍山市第九高級中學
模擬聯合國協會章程
第一章 總則
第一條 為進一步加強模聯協會建設，規範模聯協會工作，使模聯協會向正規化發展，依據國務院《社會團體登記管理條例》，國家教育部《普通高等學校學生管理規定》，等相關規定，特制訂本章程。
第二條 本社團的名稱為鞍山市第九中學模擬聯合國協會，英文全稱AnShanJiuZhong Model United Nations Association
第三條 本協會嚴格遵守國家法律法規，接受《普通高等中學管理規定》的約束，接受指導老師的專業指導，接受直屬單位鞍山市第九高級中學領導的管理。
第四條 協會宗旨
1．通過呈現多方面全方位的模聯會議實踐機會和學術交流活動，拓寬高中生視野，增強高中生社會責任感與使命感，全面提升高中生分析世界局勢的能力、溝通交往和外交談判能力、英語表達和交流能力，培養兼具深刻思想和實踐能力的領袖人才。
2．培育具有鞍山九中特色的模擬聯合國大會，放眼全球，加強理論與實踐的結合，將鞍山九中模聯大會打造成鞍山九中的學生品牌活動，為九中學子提供更廣闊的校際間學生交流平台。
3．加強與市內多所高中模聯的溝通和交流，增加與全國各地高級中學的溝通與合作，進而促進鞍山九中模聯的發展，同時通過獨具特色的模聯活動，推廣鞍山九中品牌，多方面提升鞍山九中學子的綜合素質。
第二章 社團的組織機構和負責人
第五條 本協會會員分為普通會員、工作人員、委員會三部分組成
第六條 協會設立秘書處、委員會，設秘書長1名，副秘書長2名，部長（及副部長,部長助理若干）,其中秘書長及副秘書長為協會負責人。負責人及部長副部長自動成為委員會成員，委員會是協會內部最高決策機構（人員若干），秘書處為協會內部最高執行機構。
管理層職能
委員會：1、決定最終協會章程等各項制度的修改意見，並交由學校審批；
2、籌備召開工作人員大會、會員大會和模聯大會；
3、制定協會活動經費的預算計畫，決算安排；
4、決定對協會部長、副部長、工作人員的選拔及裁決。
負責人：1、服從直屬單位的領導、定期匯報工作；
2、制定、修改章程等各項規章制度；
3、統籌協會內部各項工作、具體領導實施社團活動，向社員傳達直屬單位管理部門的指示，參加校社團管理工作會議，培養協會後備力量等；
4、秘書長及副秘書長有權推選、罷免、停職各部部長，並交委員會裁決（具體辦法在第十條中介紹）；
5、由秘書長代表協會或授予副秘書長簽署重大協定、契約及檔案；
6、副秘書長協助處理日常工作做好分工負責的各項工作；秘書長不在時，指定一名副秘書長代理其工作。
第七條 協會負責人條件
1 是鞍山市第九中學在校註冊學生，品行端正、為人正直、團結同學。
2 具有一定的工作能力，工作積極認真。
3 有以下情況者不得作為協會負責人
·正在擔任其他學生團體負責人的。
·正在受到法律制裁、學校黨紀、校紀或團紀處分者。
第八條 協會負責人的任命及罷免：
1、下一界負責人由上一屆負責人提名，經委員會和工作人員選舉通過，直屬單位審核任命，上報校團委備案；
2、負責人任期一年，任期屆滿，不可以連選連任；
3、負責人任期內，委員會及直屬單位有權對協會負責人提出罷免，委員會民主投票總數三分之二多數通過，直屬單位審核後罷免；
4、負責人本人提出書面申請，經直屬單位及委員會二分之一多數同意，即可退出協會或者轉為普通會員。若負責人出現退學、畢業、休學等情況，則視為自動退出；若負責人出現嚴重違反學校規章制度，受到處罰等情況時，無條件除名。
第九條 秘書處下設學術部、內務部、外聯部、宣傳部、監察部共五個部門。各部門職能具體為：
1．學術部： 負責模擬聯合國大會議題的準備、策劃並主持實施會員培訓沙龍，保持與校內外其他社團在學術上的資源交流共享。
2．內務部：負責協會會員管理（包括會員變動、個人信息整理、會員活動信息發布等）；管理協會財務；參與籌辦協會內部會議（委員會會議、工作人員大會、會員大會等）並記錄會議情況；參與協會內部規章制度的擬定和整理。
3．外聯部：負責本協會與其他高校模聯協會及社會團體的聯繫、對各地模聯活動的資料蒐集整理交流、聯繫贊助商。
4．宣傳部：負責與校內外媒體聯絡，制定各項目宣傳推廣方案並主持實施，網站建設及網上信息發布等。
5.監察部: 負責監督本協會會員及工作人員的日常行為,各項資料的審核與校對,以及在大會進行過程中,整體秩序的保證,監察部有權向委員會及秘書處提出對會員的除名及工作人員的罷免。
第十條 各部部長和副部長的任命及罷免
1部長及副部長的候選人由協會工作人員自薦或負責人提名產生，可以跨部門競選兼職。
2由秘書處進行一次摘選，提交委員會二次投票,投票過總數的60%即可生、效。
3部長任期一年不可連選連任，副部長可以連選連任。
4任期內，委員會將考核其表現。出現以下情況，委員會有權撤銷其職務：
l 違反國家法規、校規、本章程等且受到處罰的個人。
l 嚴重損害協會聲譽和利益的個人。
l 辦事不力，部門工作效率持續低下或工作中出現重大過失的個人。
l 不服從協會負責人及委員會領導，造成嚴重內部矛盾的個人。
5 部長及副部長根據自願原則，經本人提出書面申請，委員會討論通過，即可退出協會或轉為普通會員。
第十一條 部長及副部長的職責
1． 服從協會章程和負責人的領導，及時向負責人匯報工作情況。
2． 按時參加委員會會議，並對協會重大事項進行討論。
3． 負責其所轄部門各項具體工作的開展，部門內任務的制定和分配；
第四條 協會宗旨
1．通過呈現多方面全方位的模聯會議實踐機會和學術交流活動，拓寬高中生視野，增強高中生社會責任感與使命感，全面提升高中生分析世界局勢的能力、溝通交往和外交談判能力、英語表達和交流能力，培養兼具深刻思想和實踐能力的領袖人才。
2．培育具有鞍山九中特色的模擬聯合國大會，放眼全球，加強理論與實踐的結合，將鞍山九中模聯大會打造成鞍山九中的學生品牌活動，為九中學子提供更廣闊的校際間學生交流平台。
3．加強與市內多所高中模聯的溝通和交流，增加與全國各地高級中學的溝通與合作，進而促進鞍山九中模聯的發展，同時通過獨具特色的模聯活動，推廣鞍山九中品牌，多方面提升鞍山九中學子的綜合素質。
第二章 社團的組織機構和負責人
第五條 本協會會員分為普通會員、工作人員、委員會三部分組成
第六條 協會設立秘書處、委員會，設秘書長1名，副秘書長2名，部長（及副部長,部長助理若干）,其中秘書長及副秘書長為協會負責人。負責人及部長副部長自動成為委員會成員，委員會是協會內部最高決策機構（人員若干），秘書處為協會內部最高執行機構。
管理層職能
委員會：1、決定最終協會章程等各項制度的修改意見，並交由學校審批；
2、籌備召開工作人員大會、會員大會和模聯大會；
3、制定協會活動經費的預算計畫，決算安排；
4、決定對協會部長、副部長、工作人員的選拔及裁決。
負責人：1、服從直屬單位的領導、定期匯報工作；
2、制定、修改章程等各項規章制度；
3、統籌協會內部各項工作、具體領導實施社團活動，向社員傳達直屬單位管理部門的指示，參加校社團管理工作會議，培養協會後備力量等；
4、秘書長及副秘書長有權推選、罷免、停職各部部長，並交委員會裁決（具體辦法在第十條中介紹）；
5、由秘書長代表協會或授予副秘書長簽署重大協定、契約及檔案；
6、副秘書長協助處理日常工作做好分工負責的各項工作；秘書長不在時，指定一名副秘書長代理其工作。
第七條 協會負責人條件
1 是鞍山市第九中學在校註冊學生，品行端正、為人正直、團結同學。
2 具有一定的工作能力，工作積極認真。
3 有以下情況者不得作為協會負責人
·正在擔任其他學生團體負責人的。
·正在受到法律制裁、學校黨紀、校紀或團紀處分者。
第八條 協會負責人的任命及罷免：
1、下一界負責人由上一屆負責人提名，經委員會和工作人員選舉通過，直屬單位審核任命，上報校團委備案；
2、負責人任期一年，任期屆滿，不可以連選連任；
3、負責人任期內，委員會及直屬單位有權對協會負責人提出罷免，委員會民主投票總數三分之二多數通過，直屬單位審核後罷免；
4、負責人本人提出書面申請，經直屬單位及委員會二分之一多數同意，即可退出協會或者轉為普通會員。若負責人出現退學、畢業、休學等情況，則視為自動退出；若負責人出現嚴重違反學校規章制度，受到處罰等情況時，無條件除名。
第九條 秘書處下設學術部、內務部、外聯部、宣傳部、監察部共五個部門。各部門職能具體為：
1．學術部： 負責模擬聯合國大會議題的準備、策劃並主持實施會員培訓沙龍，保持與校內外其他社團在學術上的資源交流共享。
2．內務部：負責協會會員管理（包括會員變動、個人信息整理、會員活動信息發布等）；管理協會財務；參與籌辦協會內部會議（委員會會議、工作人員大會、會員大會等）並記錄會議情況；參與協會內部規章制度的擬定和整理。
3．外聯部：負責本協會與其他高校模聯協會及社會團體的聯繫、對各地模聯活動的資料蒐集整理交流、聯繫贊助商。
4．宣傳部：負責與校內外媒體聯絡，制定各項目宣傳推廣方案並主持實施，網站建設及網上信息發布等。
5.監察部: 負責監督本協會會員及工作人員的日常行為,各項資料的審核與校對,以及在大會進行過程中,整體秩序的保證,監察部有權向委員會及秘書處提出對會員的除名及工作人員的罷免。
第十條 各部部長和副部長的任命及罷免
1部長及副部長的候選人由協會工作人員自薦或負責人提名產生，可以跨部門競選兼職。
2由秘書處進行一次摘選，提交委員會二次投票,投票過總數的60%即可生、效。
3部長任期一年不可連選連任，副部長可以連選連任。
4任期內，委員會將考核其表現。出現以下情況，委員會有權撤銷其職務：
l 違反國家法規、校規、本章程等且受到處罰的個人。
l 嚴重損害協會聲譽和利益的個人。
l 辦事不力，部門工作效率持續低下或工作中出現重大過失的個人。
l 不服從協會負責人及委員會領導，造成嚴重內部矛盾的個人。
5 部長及副部長根據自願原則，經本人提出書面申請，委員會討論通過，即可退出協會或轉為普通會員。
第十一條 部長及副部長的職責
1． 服從協會章程和負責人的領導，及時向負責人匯報工作情況。
2． 按時參加委員會會議，並對協會重大事項進行討論。
3． 負責其所轄部門各項具體工作的開展，部門內任務的制定和分配；
副部長協助部長工作，部長不在時，代理其工作。
第十二條 工作人員的選拔
1． 凡本協會會員，均有資格申請成為工作人員。
2． 委員會將視情況不定期的向會員公布協會空閒工作崗位，會員可依此提出申請；會員也可在協會招新時，直接申請。
3． 委員會將對申請者進行甄選，並最終公布錄用名單。
4． 工作人員的選拔標準包括：熱愛本協會，有足夠的能力、時間與精力，品行良好，團結同學。
第十三條 工作人員的管理
1． 工作人員須擁護本章程，服從協會負責人、所在部門部長及副部長的領導。
2． 按時參加部門工作會議，認真工作，有效完成所分配的任務。
3． 鼓勵工作人員在工作中積累經驗，創新開拓，為協會發展建言獻策。
4． 對於長期不參與協會工作，或違反本章程及其他法規條文的個人，部長及副部長有權對其提出除名，經委員會討論通過，使其轉為普通會員或退出協會。
5． 對於工作表現出色，對協會有巨大貢獻的工作人員，協會將公開對其進行獎勵、表揚。
第三章 協會會員權利與義務
第十四條 凡該校在校學生，品行端正，成績優異，承認本協會章程者，均可自願申請加入本協會。
第十五條 申請成為會員的基本條件
1． 自願加入協會。
2． 擁護本協會的章程。
3. 遵守法規及校規校級。
第十六條 入會程式
1． 提出申請，下發申請函參與入會培訓。
2． 經考核後向通過考核的申請人發出入會詢問函包括會員管理條例。
3． 申請人同意相關條例。
4． 工作人員向申請人發出入會確認函，並登記入冊。
5． 正式入會，享有會員權利。
第十七條 會員義務與權利
1． 自覺遵守協會章程及相關法規制度。
2. 服從協會組織領導及工作安排，維護協會權益和聲譽。
3． 積極參加協會舉辦的各項活動。
4． 協助和支持協會開展工作。
5. 協會每次活動須對會員簽到，累計兩次未參加活動者(秘書處已批准情況除外)，協會將予以提醒，提醒無效者自動除名。
6. 嚴重影響協會聲譽和利益者，協會將予以通報批評或開除。
7. 不得因為社團活動而影響學習，如成績有明顯波動者，委員會將考慮除名。
8. 會員具有參與民主管理社團的權力和參加社團組織活動的權力
9. 有被錄用為協會工作人員，參與協會管理運作的權利。
10. 對協會工作提出批評、建議和實行監督的權利。
11. 對於本協會舉辦的其他面向全校及外校活動，會員可享有優先。
12.會員身份將被記入個人模聯檔案,如會員在協會期間被除名,將清空其全部模聯檔案。
第十八條 以上會員條款適用於所有普通會員，對於工作人員和核心成員的管理，須進一步參考第二章相關規定實行。
第四章 社團活動內容
第十九條 學校常規活動
1 舉辦各類模聯學習、交流、研討、講座；
2與國內外其它MUN社團展開廣泛交流，選拔並組織本協會會員參與國內外MUN活動；
3 定期舉辦一年一度鞍山市第九中學模擬聯合國大會，及會前系列學術活動：
·聯合國與模擬聯合國學術討論。
·外交禮儀學術講解。
·議題與國際熱點問題討論與磋商。
4 與本市的其模聯團體積極合作，共同辦好模聯會議，共同就模聯進行交流
第二十條 模聯活動場所及資金，由活動前與學校商議決定。
第五章 協會管理制度
第二十一條 部門負責制度：各部需定期向秘書長匯報工作進展，積極謀劃好本部工作，出色完成好本部工作，各部之間不可跨部門干預工作，部門重大變動及決策須由協會核心成員討論通過方可生效，對於影響協會整體的重大決議，須再經直屬單位審核批准方可生效。
第十二條 工作人員的選拔
1． 凡本協會會員，均有資格申請成為工作人員。
2． 委員會將視情況不定期的向會員公布協會空閒工作崗位，會員可依此提出申請；會員也可在協會招新時，直接申請。
3． 委員會將對申請者進行甄選，並最終公布錄用名單。
4． 工作人員的選拔標準包括：熱愛本協會，有足夠的能力、時間與精力，品行良好，團結同學。
第十三條 工作人員的管理
1． 工作人員須擁護本章程，服從協會負責人、所在部門部長及副部長的領導。
2． 按時參加部門工作會議，認真工作，有效完成所分配的任務。
3． 鼓勵工作人員在工作中積累經驗，創新開拓，為協會發展建言獻策。
4． 對於長期不參與協會工作，或違反本章程及其他法規條文的個人，部長及副部長有權對其提出除名，經委員會討論通過，使其轉為普通會員或退出協會。
5． 對於工作表現出色，對協會有巨大貢獻的工作人員，協會將公開對其進行獎勵、表揚。
第三章 協會會員權利與義務
第十四條 凡該校在校學生，品行端正，成績優異，承認本協會章程者，均可自願申請加入本協會。
第十五條 申請成為會員的基本條件
1． 自願加入協會。
2． 擁護本協會的章程。
3. 遵守法規及校規校級。
第十六條 入會程式
1． 提出申請，下發申請函參與入會培訓。
2． 經考核後向通過考核的申請人發出入會詢問函包括會員管理條例。
3． 申請人同意相關條例。
4． 工作人員向申請人發出入會確認函，並登記入冊。
5． 正式入會，享有會員權利。
第十七條 會員義務與權利
1． 自覺遵守協會章程及相關法規制度。
2. 服從協會組織領導及工作安排，維護協會權益和聲譽。
3． 積極參加協會舉辦的各項活動。
4． 協助和支持協會開展工作。
5. 協會每次活動須對會員簽到，累計兩次未參加活動者(秘書處已批准情況除外)，協會將予以提醒，提醒無效者自動除名。
6. 嚴重影響協會聲譽和利益者，協會將予以通報批評或開除。
7. 不得因為社團活動而影響學習，如成績有明顯波動者，委員會將考慮除名。
8. 會員具有參與民主管理社團的權力和參加社團組織活動的權力
9. 有被錄用為協會工作人員，參與協會管理運作的權利。
10. 對協會工作提出批評、建議和實行監督的權利。
11. 對於本協會舉辦的其他面向全校及外校活動，會員可享有優先。
12.會員身份將被記入個人模聯檔案,如會員在協會期間被除名,將清空其全部模聯檔案。
第十八條 以上會員條款適用於所有普通會員，對於工作人員和核心成員的管理，須進一步參考第二章相關規定實行。
第四章 社團活動內容
第十九條 學校常規活動
1 舉辦各類模聯學習、交流、研討、講座；
2與國內外其它MUN社團展開廣泛交流，選拔並組織本協會會員參與國內外MUN活動；
3 定期舉辦一年一度鞍山市第九中學模擬聯合國大會，及會前系列學術活動：
·聯合國與模擬聯合國學術討論。
·外交禮儀學術講解。
·議題與國際熱點問題討論與磋商。
4 與本市的其模聯團體積極合作，共同辦好模聯會議，共同就模聯進行交流
第二十條 模聯活動場所及資金，由活動前與學校商議決定。
第五章 協會管理制度
第二十一條 部門負責制度：各部需定期向秘書長匯報工作進展，積極謀劃好本部工作，出色完成好本部工作，各部之間不可跨部門干預工作，部門重大變動及決策須由協會核心成員討論通過方可生效，對於影響協會整體的重大決議，須再經直屬單位審核批准方可生效。
第二十二條 項目獨立分工制度：如在學校召開（ASJZMUN模聯大會）等會議時在協會內部成立臨時工作小組，任命組長各部門調派人手，使工作合理有序，工作小組直接受秘書長管理。或在招新時成立臨時招生小組，在座談會上推選負責人，有負責人形式秘書長職責。
第二十三條 財務制度：協會活動經費由學校和贊助商提供，由學校授權協會內務部長負責，並直接受秘書長副秘書長的監督。對各筆經費的來源、管理、用途進行詳細的記錄，永久保存。
第二十四條 本協會開展的各種活動需要嚴格按照學校有關規定和程式進行。事前須遞交詳細的計畫書並向相關部門申報，得到批准後方可進行；事後要進行總結、備案。
第六章 協會與直屬單位
第二十五條 本協會直屬單位為鞍山市第九高級中學，直屬單位對協會的運作具有領導、監督及管理的職能，並負責派出指導老師。
第二十六條
協會發生以下事項，向直屬單位領導提出書面申請，經直屬單位批准後方可生效、執行：
（1）變更協會名稱；
（2）修改協會章程；
（3）調整協會負責人及委員會組織結構；
（4）協會模聯大會等重大活動策劃和執行；
（5）協會宣傳、贊助、簽署協定等活動安排；
第二十七條 協會負責人有義務定期向直屬單位領導匯報協會工作及財務情況，對於協會的重大事件、決策或其他特殊情況，須立即上報直屬單位批准。
第七章 協會顧問
第二十八條 協會根據實際情況聘請擁有較高學術、較高組織模聯活動的人士來擔任模聯的顧問。
第二十九條 協會顧問須有協會內部委員會討論，並交由直屬單位審批任命。
第八章 附錄
第三十條 協會章程修改以修正案的方式形成，按照本章程規定在委員會通過，經直屬單位審查同意，上報團委審定後生效。
第三十一條 本章程與國家法律法規、學校規章制度衝突的，以後者為準。
第三十二條 本章程由鞍山市第九高級中學模擬聯合國協會享有最終解釋權。
第三十三條 本章程從通過審批後當天生效
鞍山市第九中學模擬聯合國社團
第二十三條 財務制度：協會活動經費由學校和贊助商提供，由學校授權協會內務部長負責，並直接受秘書長副秘書長的監督。對各筆經費的來源、管理、用途進行詳細的記錄，永久保存。
第二十四條 本協會開展的各種活動需要嚴格按照學校有關規定和程式進行。事前須遞交詳細的計畫書並向相關部門申報，得到批准後方可進行；事後要進行總結、備案。
第六章 協會與直屬單位
第二十五條 本協會直屬單位為鞍山市第九高級中學，直屬單位對協會的運作具有領導、監督及管理的職能，並負責派出指導老師。
第二十六條
協會發生以下事項，向直屬單位領導提出書面申請，經直屬單位批准後方可生效、執行：
（1）變更協會名稱；
（2）修改協會章程；
（3）調整協會負責人及委員會組織結構；
（4）協會模聯大會等重大活動策劃和執行；
（5）協會宣傳、贊助、簽署協定等活動安排；
第二十七條 協會負責人有義務定期向直屬單位領導匯報協會工作及財務情況，對於協會的重大事件、決策或其他特殊情況，須立即上報直屬單位批准。
第七章 協會顧問
第二十八條 協會根據實際情況聘請擁有較高學術、較高組織模聯活動的人士來擔任模聯的顧問。
第二十九條 協會顧問須有協會內部委員會討論，並交由直屬單位審批任命。
第八章 附錄
第三十條 協會章程修改以修正案的方式形成，按照本章程規定在委員會通過，經直屬單位審查同意，上報團委審定後生效。
第三十一條 本章程與國家法律法規、學校規章制度衝突的，以後者為準。
第三十二條 本章程由鞍山市第九高級中學模擬聯合國協會享有最終解釋權。
第三十三條 本章程從通過審批後當天生效
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