青澀墓文學社

簡介：

青澀墓文學社是本著以社員為本，為大家打造一個更好的創作平台而不斷發展的社團，它成立與2010年3月22日，社團內部有高端的技術人員和管理人才，加上管理社團文章的尖銳編輯，還有外交一流的宣傳人員，這無疑是一個充滿文學希望的地方，它會讓你的文章在初出萌芽之時就幫您糾正真正的弊端，在以後的文學道路行走如流水般輕鬆，這是您希望種子種植之地，這是您未來發展必經之路，這是您的您一個家，這是青澀墓文學社。

社團規定：

一、社員有參加本社的活動的權利，有對本社工作提出批評、建議的權利；有選舉權和被選舉權；有退出的權力。

二、文學社社員每月上交一篇文章，半年累計三個月未交文章者，視為自動退出。

三、社員均可申請版主管理，只要您有這個能力，我們歡迎您的教導與指點，結果由申請表格回答結果和平時表現綜合考慮。

四、文學社每次會議或社內活動，社員應積極參加出席，有事不能參加或出席者應向社長或內部管理人員請假，社員如連續半年不參加本社的任何活動、會議而又不請假者，將作為自動退出處理。版主管理如若未請假，一星期未到者給予降級或撤職處理，據情節嚴重而定，版主管理請假不得長於兩個星期。

五、各部工作必須以文學為中心，不允許超越工作範圍。

六、違反文學社紀律者，一律在全社通報批評，給予紀律處分。幹部視情節輕重，分別給予降級或撤消職

七、開除社員必須由內部進行商議，通過後才可施行。

八、我社所有成員要認真完成自己的工作和任務，對於不認真完成的，嚴肅處理。

九、各部舉行活動會議，要上報委員會，說明活動和會議的作用和意義，批准後才可進行。4

十、本社規是根據我社實際需要所制定，我社所有成員務必認真遵守。: |) W' k0 H3

各項崗位職責：

社長職責：

(1)全面負責文學社工作，了解掌握各部門及社員的工作情況，發現問題並及時採取措施解決。

(2)制訂文學社工作計畫，研究每一階段工作，分析情況，落實措施。

(3)總攬全局，有撤換首席、版主的權利，臨時任用任命社員就任各版、版主的權力。在經過社團內部商討之後，有開除不守紀社員的權力。

(4)有義務也有責任帶動大家積極開展各項社團活動，有義務也有責任提高各社員寫作水平。

首席職責：

(1)掌握全社名單和人事，記錄社員參加活動和出席會議情況（有無缺席，缺席人數，出席者發言狀況），協調好各版主與社員之間的工作關係。

(2)發布文學社有關通知、啟示等宣傳，執行社長通知各社員開會時間的要求及任務。

(3)安排社員活動的具體事宜，負責組織每次大小活動，把每次活動或者會議記錄歸檔。

編輯部職責：

（1)審核申請加入文學社人員稿件。

青澀墓文學社

基本介紹

簡介：

社團規定：

各項崗位職責：

社長職責：

首席職責：

編輯部職責：

版主職責：

社員取得資格：

版主資格取消：

社團管理：

社員權利：

社員義務：

主辦期刊七年

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