青海民族大學學生會是由校黨委領導，校團委直接指導的一級學生自治組織，是廣大同學鍛鍊自我、服務同學的廣闊平台和溫馨家庭。作為中華全國學聯原副主席單位、青海省學生聯合會原主席單位，在校黨委悉心關懷和校團委的細心指導下，始終堅持團結、勤奮、求實、創新的民大精神和“全心全意為同學服務”的宗旨，以實現好、維護好、發展好最廣大同學的利益為己任，充分發揮“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的理念，為在校同學的成長成才做出貢獻。
基本介紹
- 中文名：青海民族大學學生會
- 外文名：QINGHAI NATIONALITIES UNIVERSITY STUDENT UNION
- 組成：22個院系分會
- 職能部門：9個
1.組織簡介,2.企業文化,3.組織機構,3.組織發展規劃,
1.組織簡介
青海民族大學學生會是由青海民族大學黨委領導，青海民族大學團委直接指導的一級學生自治組織，是廣大同學鍛鍊自我、服務同學的廣闊平台和溫馨家庭。作為中華全國學生聯合會原副主席單位、青海省學生聯合會主席單位，在校黨委悉心關懷和校團委的細心指導下，始終堅持團結、勤奮、求實、創新的民大精神和“全心全意為同學服務”的宗旨，以實現好、維護好、發展好最廣大同學的利益為己任，充分發揮“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的理念，為在校同學的成長成才做出了許多貢獻。
從成立至今，青海民族大學學生會始終以學校和上級學聯的要求為中心開展工作，不斷強化學生幹部的素質，努力完善學生會工作機制，以服務維權、能力提升、完善自我等為工作方向，是歷屆學生幹部用思想、用汗水、用淚水、用精神搭築起來的。今後我們將以創新進取的精神，探索工作新思路，以自強不息的精神開展學生工作，儘快將青海民族大學學生會建設成“服務型、學習型、創新性”的優秀學生組織。以“全心全意位同學服務”為活動開展的根本出發點。學生會存在和發展的根基在於廣大同學，因此學生會工作的核心任務之一是要不斷擴大與加強學生會在學生中的影響力和號召力，學生會的各項活動都應努力做到：服務同學、聯繫同學、深入同學。學生會的基本職能是：遵循和貫徹學校的教育方針，促進同學德、智、體全面發展，團結和引導同學成為熱愛祖國、熱愛人民、適應有中國特色社會主義現代化建設事業要求的合格人才；發揮作為學校和同學相互聯繫的橋樑和紐帶作用，在維護學校整體利益的同時，表達和維護同學的具體利益；組織和開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會實踐，努力為同學服務；增進全校同學的團結，加強各院（系）同學之間的聯繫。
青海民族大學學生會共有22個院系分會，9個職能部門，2個直屬學生團體組織，服務工作涉及思想引導、學生維權，學術指導、文藝體育、就業創業、勤工助學、女生維權、學生幹部培養、信息發布、課餘文娛等。在歷屆學生幹部的努力下，青海民族大學學生會的發展穩步前進，在全校學生的監督和督促中不斷完善，在服務同學，鍛鍊自己的道路上奮發前進。
2.企業文化
工作宗旨：全心全意為同學服務
工作理念：自我服務 自我管理 自我教育 自我監督
工作作風：紀律的剛性、感情的柔性、剛柔並濟
工作精神：精誠團結、勤勉務實、包容忍讓、無私奉獻
用人原則：
有才有德優先使用，有才無德選擇使用
有德無才培養使用，無才無德堅決不用
精神風貌：
對內——踏實奮進、智慧樂群、協作共享、信任共勉；
對外——平等雙贏、嚴謹高效、誠信誠懇、禮貌謙遜；
3.組織機構
青海民族大學學生會具有完備的三級組織機構，即主席團、工作指導委員會組成的領導層、各部門中層幹部以及各部門幹事。青海民族大學學生會主席團共11名（包括秘書長），其中設主席 1 名，常務副主席 1 名，各部門分管副主席若干名，秘書長 1 名（共青團青海民族大學委員會大學生素質拓展中心主任、校學生會指導老師耿文君擔任）。
學生會分設 9 個部門，分別是：辦公室、新聞宣傳部、組織部、思政工作部、學術科技部、生活權益部、文藝體育部、社會實踐部和女生工作部。每個部門設部長 1 名，副部長 2—3 名。
辦公室為內部中樞部門，對學生會主席團與各部門之間起承上啟下的作用，負責學生會各類會議的準備工作和檔案處理工作，安排協調各部門工作以及財務管理等。
新聞宣傳部主要負責協助學生會其他部門進行各項活動的宣傳工作，利用多種資源多種方式展現學生會的風貌。
負責活動照片採集、信息簡報發布；利用新媒體發布活動信息；管理校園微博號段；積極配合學生會各項工作活動，提高各項活動在校園的知名度、影響力、參與性，做好每次活動前期宣傳工作，營造出有利於活動開展的良好氛圍。
組織部負責制訂、修改學生會各項幹部考核管理制度和管理辦法，建立制度化、規範化、科學化的幹部管理體系。開展評優考核工作，以評促建、以評促改，提高學生會工作績效。
思政工作部負責進行思想領導，根據學生會需要和工作要求開展各種學術交流會、講座、報告等活動，促進學生會成員思想高度的提升。
學術科技部主要工作是開展各種學術活動，繁榮學校學術類活動。例如“學子杯”辯論賽、演講比賽，為同學們提供交流學術和開闊視野的平台。
生活權益部作為學生會中的權益部門，為學生會工作起到了良好的後勤保障作用，負責有關學生生活管理活動的計畫和實施，並與學校後勤部門配合，解決同學們在生活中遇到的實際問題。
文藝體育部作為倡導同學們的個性發展的部門，負責學校、學生會等組織的文體活動的策劃、組織和實施等工作。
社會實踐部負責學生會各項活動的贊助工作，並與商家建立起長期的合作關係，可以根據企業的需要為承擔其校園宣傳活動，為在校生提供勤工助學崗位，提供社會實踐的機會，無償給有需要的同學提供勤工助學崗位。
女生工作部主要為校內女生服務，開展與女生“自尊、自愛、自立、自強”相關的活動。
3.組織發展規劃
組織發展規劃是較長時期內學生會的基本指導方針，是學生會今後的發展方向，是學生會工作的主要原則。規劃是在學生會工作中形成的，為學生會工作提供基礎的綜合性、指導性的準則和規範。學生會運行機制的規範化和制度化，是其工作得以高效、有序開展的重要保障。加強學生會內部制度建設是不斷推進學生會運行機制規範化與制度化的有力措施。
學生會內部制度建設主要方向是：
1.要建立起富有預見力的高層管理組織，建立起富有協調力的中層管理組織和富有執行力的幹事基層組織；
2.要加強監督和考核的力度，做到獎懲分明，並不斷完善學生會人事考評條例；
3.要加強計畫的統一性和權威性，保證信息渠道暢通；
4.培育集體榮譽感和團隊精神。
學生會人事制度的發展要始終堅持以人為本的原則，加強對學生幹部的培養。全體成員是學生會最大的財富，發掘和培養人才是學生會人事制度的內在要求。要以各項活動為載體，使全體學生會成員的綜合素質在學生工作中得到切實提高；要加強人才考核與選拔體制的建設與完善，堅持績效考核原則，促進考評機制的科學化、規範化和系統化。學生會的人事制度應當是一種能鼓勵成員自我激勵、自我約束並能促進優秀人才脫穎而出的機制，從而使學生會成為青海民族大學優秀學生幹部的成長搖籃，並為學生會的快速、高效運作奠定堅實的人力基礎。
各院（系）學生會是全校學生會組織的有機組成部分，處理校學生會和各院（系）學生會的關係應當始終堅持“相互支持、相互幫助、取長補短、共同進步”的原則。校學生會具有領導和幫助各院（系）學生會工作的權力和義務，能否處理好與各院（系）學生會的關係，對於整體學生會體系的運作，以及各項活動的開展至關重要。校學生會應努力凝聚和團結各院（系）學生會，在活動導向上加強對院（系）學生會的領導；校學生會應在組織建設和發展方向上為各院（系）學生會樹立榜樣，提供指導，從而大力推進學生會體系朝著制度化和規範化的方向發展； 校學生會還應該積極組織各種交流活動，為各院（系）學生會間的相互交流和學習提供平台。校學生會的組織理念是校學生會長遠發展的精神動力。青海民族大學校學生會的組織理念是： “團結 務實 高效 創新”，這既是對校學生會歷史經驗的全面總結，也是對校學生會全體成員的基本要求。
今後我們將以創新進取的精神，探索工作新思路，以自強不息的精神開展學生工作，儘快將我校學生會建設成“服務型 學習型 創新性”的優秀學生組織。
