《青年學術叢書：分配公平論哲學》是2013年4月人民文學出版社出版的圖書，作者是杜幫雲。
基本介紹
- 中文名：青年學術叢書：分配公平論哲學
- 作者：杜幫雲
- 出版社：人民出版社
- ISBN：9787010118673
內容簡介,目錄,
內容簡介
《青年學術叢書：分配公平論哲學》是一部從馬克思主義倫理學角度深入研究分配公平問題的專著。首先系統闡述了馬克思主義分配公平理論：從理想目標和現實條件的辯證關係出發，闡述社會主義分配公平的倫理基礎；依據中央所講的社會公平保障體系，運用聯繫的觀點論述分配公平的前提條件；運用矛盾分析法，剖析分配公平的內外矛盾。其次，在此基礎上，點面結合，深入探討了如何解決現實中的分配公平問題：既從面上探討維護和實現分配公平的可操作性原則、途徑、措施等；又從點上探討我國社會主義初級階段分配公平中的若干重大問題，如收入差距問題、國企高管薪酬問題等。
目錄
序
導言
第一章 分配公平總論
第一節 分配的基本問題
一、經濟活動中的分配
二、分配方式的歷史考察及啟示
三、分配領域與分配階段的劃分
第二節 公平的含義和屬性
一、公平的含義和存在形態
二、公平的歷史性、具體性和相對性
三、公平差異性與同一性的辯證運動
四、公平與公正、平等、正義的關係
第三節 分配與公平的聯姻
一、分配與公平能否聯姻
二、分配公平問題的緣起
三、分配公平的基本內涵
四、分配公平的衡量尺度
五、分配不公平的主要表現
六、導致分配不公平的原因
七、分配公平的社會價值和倫理意義
第二章 分配公平的倫理基礎
第一節 分配公平的倫理基礎引論
一、何謂分配公平的倫理基礎
二、不同分配公平理論的倫理基礎評析
三、馬克思主義分配公平觀的倫理基礎述要
第二節 “自由人聯合體”：社會主義分配公平的彼岸王國
一、從個人與社會的相互關係看分配公平
二、如何實現真正的個人自由與社會平等
三、“自由人聯合體”中分配方式的完美質變
第三節 團隊精神：社會主義分配公平的現實價值導向
一、為社會主義團隊精神辯護
二、團隊精神如何看待“人”的問題
三、團隊精神協調分配利益關係的根本方法
四、道義和功利：團隊精神對分配製度的雙重倫理要求
五、公正和奉獻：分配視域中團隊精神美德的兩個層次
六、回報和補償：團隊精神邏輯下分配公平的應有之義
第三章 分配公平的前提條件
第一節 權利公平
一、基本權利同一平等
二、非基本權利相對平等
第二節 機會公平
一、機會平等的相對性
二、參與機會的平等
三、發展機會的平等
第三節 規則公平
一、規則公開公正公認
二、規則面前人人平等
三、以制度建設保障規則公平
第四章 分配公平的矛盾及解決
第一節 分配公平的內在矛盾及解決
一、分配公平的內在矛盾
二、分配公平內在矛盾的解決
第二節 分配公平的外在矛盾及解決
一、分配公平的外在矛盾
二、分配公平外在矛盾的解決
第五章 分配公平的維護和實現
第一節 維護和實現分配公平的主體
一、核心主體
二、輔助主體
三、補充主體
第二節 維護和實現分配公平的原則
一、經濟公平原則
二、政治公平原則
三、倫理公平原則
第三節 維護和實現分配公平的途徑
一、經濟的途徑
二、政治的途徑
三、倫理的途徑
第四節 維護和實現分配公平的措施
一、規範市場秩序
二、健全政府調控
三、發展社會慈善
第六章 我國現階段重大分配公平問題探討
第一節 分配公平中的政府責任問題
一、分配公平中的政府行為悖論
二、強化政府責任，促進分配公平
第二節 分配公平中的收入差距問題
一、分配公平、生產效率與收入差距
二、收入差距之“度”的哲學追問
三、當前我國收入差距過大的原因及治理對策
第三節 分配公平中的社會福利問題
一、社會福利和福利社會的概念界定
二、我國建設福利社會的合宜性分析
三、發展社會福利要注重適度和分配公平
結語
參考文獻
索引
後記
