青年力量（Youthpower）隸屬於中學生領導力課題組，是課題重要組成部分，皆在幫助中學生通過公益項目實踐，並搭建大學生與中學生交流平台，挖掘個人潛力，統和人力與社會資源，實現公益夢想。
青年力量杭州站(Youthpower·Hangzhou)是青年力量設定在浙江杭州的工作站，協助組織在浙江地區開展中學生領導力及青年力量相關工作。
基本介紹
- 中文名：青年力量杭州站
- 外文名：YouthPower·HangZhou
- 總部地點：中國北京
- 現任執行長：尚鞅
- 現任站長：張沛
- 現任副站長：梁博文 趙慧
- 理念：集中國青年之力，築社會向上之梯
青年力量,關於工作站,組織架構,歷屆成員,工作職責,日常活動,
青年力量
關於組織
青年力量隸屬於中學生領導力課題組，是課題重要組成部分，皆在幫助中學生通過公益項目實踐的形式，培養社會責任感，提高組織管理才能、團隊協作能力和自我管理能力，並搭建大學生與中學生交流平台，挖掘個人潛力，統和人力與社會資源，實現大學生的鍛鍊與成長及公益夢想。通過搭建國際交流平台，實現不同國家學生間的文化交流與信息共享。
總部設在北京，工作站遍布中國，包括深圳、濟南、上海、天津、鄭州、南京、重慶、杭州、保定、太原、呼和浩特等。
組織定位
性質：《中學生領導力培養》課題組下設的跨校學生社團。
構成：國內外優秀大學生及畢業生。
時間：2012年成立
地區：青年力量成員現就讀的國內各大優秀高校所在城市或地區。
項目：全國中學生領導力展示會志願者招募與管理、《中學生領導力培養》課題實驗校拓展、青年力量中學生公益項目扶持計畫、主題分享會 / 跨校交流會等。
青年力量成員公約
對自己負責
- 認真學習科學文化知識，積極參與社會實踐
- 謹慎言行，踏實做事，展現當代青年向上風貌
- 積極參與組織內各項活動，有針對性學習，充實完善自我
對中學生負責
- 時刻注意個人影響，給中學生起到榜樣作用
- 實事求是，不誇大、不造假、不鋪張、不折騰
- 尊重學生的選擇與決定。避免任何原則上的錯誤。
對組織負責
- 時刻將組織榮譽與利益放在首位，代表青年力量成員的形象
- 遵守組織各項規章制度，嚴格履行崗位職責
- 積極向組織建言獻策，認真行使應盡義務
- 認同青年力量的價值觀，服從組織的各項安排
對社會負責
- 在工作中不給周圍人以及社會帶來負擔
- 將中學生領導力事業作為自己的使命，全心全意為之付出
關於工作站
青年力量杭州工作站工作站簡介
青年力量杭州工作站，成立於2014年11月，是青年力量繼天津、上海、濟南、鄭州、深圳之後，第二批建立的工作站。現有工作站成員18名，分別隸屬於品牌運營中心、項目中心和行政與志願者管理中心三大部門。
年輕的杭州工作站雖然建立時間不長，但是我們正在向著更加優秀的方向邁進著。積極踐行著青年力量的理念，為高中生服務、為當代大學生服務，為這個社會服務。
組織架構
工作站常設站長一名，副站長兩名，幹事若干。站長任青年力量執行委員會執行委員。
在第一屆成員時，站內設立三個中心，分別是項目中心、行政與志願者管理中心、品牌運營中心。
第二節成員時，根據具體活動安排，站內分成五個活動組，分別為新媒體運營組、願望守護組、展示會志願者招募組、實驗校拓展組及日常運營團隊。
歷屆成員
第一屆成員（2014.11-2015.3）
工作站站長兼行政與志願者管理中心主任：張沛
副站長兼項目中心主任：趙慧
副站長兼品牌運營中心主任：梁博文
項目中心成員：黃麗娜 劉曉雪
品牌運營中心成員：劉婷 柳莉婷 胡卡理特
行政與志願者管理中心成員：王茜茜 俞悅
第二屆成員（2015.3- 2015.8）
工作站站長：張沛
副站長：趙慧 梁博文
日常維護團隊：趙慧 張沛 俞悅 梁博文 胡卡理特
新媒體運營組組長：梁博文 俞悅
新媒體運營組成員：盧望龍 胡卡理特 楊晨悅
願望守護組組長：楊晨悅
願望守護組成員：劉源基 武小藜 葉潔裕
展示會志願者招募組組長：王茜茜 金藝璇
展示會志願者招募組成員：盧望龍 劉婷 王柏舜
實驗校拓展組組長：張沛
實驗校拓展組成員：柳莉婷 黃麗娜 王茜茜 劉曉雪
第三屆成員（2015.8-）
工作站站長：張沛
副站長：梁博文 趙慧
杭州地區成員：
曹保勇 劉婷 方佳茵 何穎 黃麗娜 梁鵬 劉可意
柳莉婷 樓之 盧望龍 張翼千 蘇雅婷 王彤彤
楊晨悅 楊琳 葉潔裕 俞悅 周倩雯 胡卡理特
劉曉雪 劉源基 王茜茜 武小藜 張敏 張雙雙
桐鄉地區成員：
王越
麗水地區成員：
劉欣
紹興地區成員：
張翰翔
金華地區成員：
金藝璇 王柏舜
工作職責
站長是青年力量工作站的總負責人，負責工作站運營和管理，兼任工作站行政與志願者管理中心的主任，負責財務管理、志願者招募與管理、向執委會進行工作匯報等。
副站長是青年力量工作站的核心管理層，負責協助站長完成工作站任務，制定各中心的階段性任務並嚴格執行。副站長同時兼任項目中心和品牌運營中心的主任，分別負責制定並修訂工作站年度發展計畫、掌握並解釋執委會規定項目、組織項目研討和項目評估等工作，以及組織傳播、活動視音頻記錄並上傳至執委會品牌運營中心、外界資源聯繫等工作。
各工作站另有幹事若干。幹事為青年力量基層成員，支持各項工作的正常開展。
中學生公益項目扶持計畫
各實驗校項目質量良莠不齊，教師對課程的理解深度與授課能力差別較大，重視程度不一。受地域、人員等因素限制，課題組為各實驗校開展課題項目所能做出的指導較為有限。
包括《中學生領導力培養》課程、研究性學習課程以及各類以發展學生綜合素質為目的的平台，為有志於實現自我成長的中學生提供了鍛鍊的機會；國內的大學中，各學校組織、社團以及國家或地區舉辦的各類以創新和實踐為核心的培訓、比賽，都為優秀的大學生創造了學習和歷練的環境。眾多優秀人才，經過中學和大學的課程學習和項目實踐，形成了正確的價值觀，獲得了一定的人際溝通、團隊協作、項目管理等在《中學生領導力培養》課題中所注重培養的能力。其中優秀的大學生有能力為中學生項目和團隊提供幫扶。
主題分享會 / 跨校交流會
舉辦主題分享會易於凝聚有相同興趣、志同道合的人才，利於擴大青年力量影響力和組織規模；主題分享會籌備的難度相對小，頻率高，組織內成員有更多的機會參與到項目運作當中去，利於充分調動組織日常的活躍度。
跨校交流會可為相同區域內的實驗校間創造課程和項目溝通的平台，增進交流，相互學習，彼此帶動。
日常活動
公扶計畫——金華一中
課程開始前，組織項目組成員進行了一個小型熱身活動，同學們參與積極性較高，現場氣氛活躍。隨後，由杭州站站長張沛同學向同學們介紹了領導力大賽的相關的情況以及比賽相關流程信息。接著，由各個教練向項目組的成員進行項目開展流程的詳細介紹和講解。
首先，由杭州工作站副站長趙慧同學進行了領導力內涵的詳細講解，她結合自身實際以及上大學的親身感受，對領導內涵進行了詳細的剖析和講解，使同學們對領導力有了進一步的了解和認識。
接著，由杭州工作站副站長梁博文向同學們就如何做好一個項目課題進行了詳細的講解。他從社會調研，組織分工，策劃書撰寫以及最後項目的宣傳與推廣四個方面進行了系統的講解。使同學們更深刻了解做好一個項目需要做好哪些工作。
隨後由杭州工作站站長張沛就項目管理進行了講解。他從定義項目，任務分解結構以及組織分解結構三塊內容進行分析講解。結合第五屆領導力參賽作品進行詳細分析，並就項目風險內容提出問題，小組成員進行了有關回答。並讓同學們進行了一次定義項目訓練，使他們對定義項目有了更深刻的了解。隨後他就任務分解組織結構和組織分解結構進行了舉例分析，圖文並貌，講解深刻。
接著由杭州工作站成員金藝璇同學就社會調研方面問題進行進一步的講解。引出問題，並用舉反例證明了社會調研的重要性。並且就調研問題進行了解答，就調研過程中的調查問卷書寫問題進行了詳細的講解。使同學們收益頗豐。
最後，大學生教練們與三個項目組進行分別交流，教練們就項目開展存在的問題進行了深入的交流和詳細的解答，提出了許多改進方法和建議，交流十分融洽。
三個小時的時間，同學們收穫了很多，教練們也真切領略到了高中生的能力，相信他們定會在未來開闢出自己的一片天地！
公扶計畫——義烏義亭中學
在五一假期的最後一天，杭州工作站的教練們來到了浙江省義烏市義亭中學，和領導力課程班的同學們進行了一個下午充實的交流。
開場，青年力量杭州站站長張沛與義亭中學的同學們進行了一個熱場遊戲，現場氣氛被調動起來後，大學生教練們依次為大家講解了領導力的相關內容以及做項目的流程。
首先，由杭州工作站成員楊晨悅為大家介紹了領導力的內涵。她以一個關於領導與團隊合作的短片引出領導力的核心含義，通過簡單的陳述讓同學們對領導力的內涵有了初步的了解。
隨後，杭州工作站成員金藝璇就策劃案/書的撰寫進行了詳細的教導。策劃案的撰寫是這次領導力課程新增加的內容，在開展此次課程之前，杭州工作站站長了解到義亭中學的同學們在策劃案的撰寫方面存在盲點，於是特意針對同學們的這個弱勢加以輔導。在課程當中，教練金藝璇重點強調了兩點∶一是策劃案的指導性，另一方面是策劃案是用來對外傳播的內容；她從策劃案的構思、內容以及格式等方面來講解，並展示了一些優秀的例子，相信同學們在這個過程中能夠較清晰的了解到策劃案的撰寫方法。
緊接著，杭州工作站站長張沛結合往年中學生領導力大賽的獲獎作品來為同學們講解了項目管理以及項目製作流程的相關問題，他從如何選好一個項目主題、項目製作過程中同學們該做什麼準備、怎樣讓自己的項目在展示過程中增色等方面進行了詳盡的教導，而同學們也在這個過程中受到了一定的啟發，對如何做好一個項目有了更深刻的認識。
此次課程當中，同學們的積極性較高，並且在聽課時都非常的認真，總的來說，此次授課的效果比較好。
課程的最後，站長張沛帶領同學們做了一個小遊戲，通過對同學們的反應能力的測試令同學們對自己有了新的認識。
通過這次課程講解，義烏市義亭中學領導力課程班的同學們對現階段所遇到的問題有了新的看法了解決方案，對他們接下來的項目製作起到了十分重要的作用。
公扶計畫——義烏第四中學
2015年6月14日，杭州工作站來到了浙江省義烏四中，這所學校是剛剛加入中學生領導力課題的全新實驗校。在大學生教練張沛和金藝璇的指導下，義烏四中領導力項目組的成員基本熟悉了中學生領導力的基本概念，領導力展示會的具體流程，以及製作項目的具體方法。課程開始，大學生教練張沛首先對義烏四中的學校概況大致進行了解，由於學校之前沒有進行過領導力課程的開展，課程的指導過程就從具體的項目製作指導轉變為領導力展示會以及領導力內涵的指導。金藝璇同學詳細闡述了領導力的內涵，並且帶領同學們進行頭腦風暴努力去想領導力所帶給我們的價值。
公扶計畫——寧波市寧波中學
今天，青年力量杭州工作站大學生教練走進了寧波市寧波中學，為該校青年領袖社的精英們提供了一場別開生面的領導力盛宴，寧波中學的指導教師鄒曄老師也全程參與了指導活動。
寧波市寧波中學之前也是領導力課題的實驗校，在2014年重啟領導力課程後成立了“青年領袖社”社團，進行中學生領導力項目的製作。時間已經走到了7月，中學生領導力展示會的腳步也越來越近，各校準備的項目也進入了最後緊張的階段。寧波中學所做的“Co-wings公益催化劑”也在準備著最後的內容。
隨著領導力展示會的臨近，青年力量的幫扶工作也逐漸告一段落，期待每一所高中在2014年展示會中展現出自己的風采！
杭州工作站參加青約上海活動
2015年開年，我們與上海工作站共同舉辦了“青約上海”活動，這也是我們第一次走出杭州，參加外地的活動！開啟了2015年杭州工作站新的序幕！
· 序幕 ·
主持人胡姝穎拉開了活動的序幕。
上海站站長吳金沂和杭州站站長張沛回顧了2014年青年力量的工作，以及對於2015年的展望。接下來破冰遊戲之旅啟程！
· Teambuilding ·
在這個環節中，我們將成員分為三組，每組分別列出5個最不受人歡迎的特點，由兩個人扮演受歡迎和不受歡迎的人，編一段小故事上台表演。
對於受歡迎和不受歡迎的人的特點，大家都有著很大的共識。
· 最期待的遊戲 ·
線稿遊戲中，我們選擇了清明上河圖的局部圖上色。我們將成員分為三組，每個組的成員有5到6張線稿圖。
來，先讓我們聽聽成員們的分享：
成員一（仰頭望天狀）啊…有多久沒畫畫了…感覺回到了童年啊……
成員二（默默感嘆）國小美術課從未及格過……
成員三（奮鬥的小雞）只有我才懂藝術啊！！！
小編儘管每個組的選色不同，降低了這幅圖的整體感。但是拼湊起來的清明上河圖是史上最獨一無二的！對不對！！！
· 禮物交換與祝福 ·
最後的交換禮物環節，大家把精心準備和包裝的禮物交換，作為2015年的元旦禮物。
之後青年力量還有更精彩的線上活動等待大家！我們為這次活動準備了明信片附上每個人親筆的祝福！敬請期待吧！！
