企業介紹,發展歷程,發展戰略,企業文化,四大產業布局,家電產業,電視機,冰櫃,洗衣機,冷櫃,空調,中央空調,智慧型交通,智慧型商用產品,醫療,地產及現代服務,海信地產,海信實業,現代服務業,海信模具,主要產品,企業榮譽,質量榮譽,科技榮譽,其他榮譽,公益事業,售後服務,相關新聞,其他介紹,薪酬福利,海信培訓,員工關係,
企業介紹
海信擁有
海信電器(600060)和海信家電(00921)兩家分別在滬、深、港三地上市的公司,同時持有海信(Hisense)、科龍(Kelon)和
容聲(Ronshen)等多個品牌。海信電視、
海信空調、
海信冰櫃、海信手機、
科龍空調、
容聲冰櫃全部當選中國名牌,
海信電視、海信空調、海信冰櫃全部被評為國家免檢產品,海信電視首批獲得國家出口免檢資格。
海信是國家首批技術創新示範企業,國家創新體系企業研發中心試點單位,中宣部、國務院
國資委和中宣部共同推舉的全國十大國企典型,兩獲“全國質量獎”的企業,擁有國家級企業技術中心、國家級博士後科研工作站、國家863成果產業化基地、國家火炬計畫軟體產業基地、數字多媒體技術國家重點實驗室。技術立企是海信一直秉承的理念。海信研發系統遍布全球,除了青島市的研發中心總部外,在上海、武漢、順德、深圳等地設有研發機構,在美國、加拿大、德國等區域也設有海外研發中心
海信在
南非、
阿爾及利亞、
墨西哥等地擁有生產基地,在美國、歐洲、澳洲、日本等地設有銷售機構,產品遠銷歐洲、美洲、非洲、東南亞等地區的130多個國家和地區。
發展歷程
1969年9月,“青島無線電二廠”成立,這是海信集團的前身。
1979年2月,更名為青島電視機廠,並被國家確定為電視機定點生產廠,正式開始生產電視。
1984年,成功引進世界一流彩電產品與製造技術,並成為此後中國獲得歷屆國家優質產品榮譽的彩電企業。
1995年,海信技術中心被國家五部委認定為國家級企業技術中心。
1996年,海信空調公司成立並推出中國第一台
變頻空調,成立南非海信、走出國際化發展的重要一步。
1997年,海信電器股份有限公司成功上市。
1998年,海信網路科技公司的前身海信軟體公司成立。
2001年,成立通信公司並推出中國第一款CDMA彩屏手機。
2002年,海信寬頻多媒體公司的前身—海信光電科技公司成立;海信冰櫃公司成立;海信日立合作生產商用空調。
2006年,購併廣東科龍電器,家電產業板塊得以加強。
2007年,國產第一條液晶模組生產線批量投產;設立國家首批依託企業建設的國家重點實驗室。
2009年12月,海信牽頭起草背光組件系列國際標準中的LED背光分規範標準,開創了該系列標準由中國企業負責制定的先河。
2012年,相繼建設投產江門產業園、平度產業園、深圳海信南方管理總部、青島研發基地,進一步構建國內外製造格局。
2013年,海信南非家電工業園正式投產。該園區占地10萬平方米,擁有40萬台電視、40萬台冰櫃的年產能。可覆蓋包括南非在內、撒哈拉沙漠以南的安哥拉、加納、剛果等30多個國家和地區。
2014年9月,海信宣布推出完全自主研發和製造的100吋雷射影院系統,向全球的產業鏈布局,在更廣泛的雷射顯示領域規劃、研發新形態的產品。
2014年10月,占地277976平方米,總投資近15億元的海信新研發中心項目投入使用。這塊位於青島市嶗山區“藍色矽谷”核心地帶的技術孵化園,規劃建築總面積達44.3萬平方米,可容納2萬多人辦公,是海信為技術和研發人員建設的“孵化池”。
2015年1月,由海信自主研發的LED背光液晶電視畫質提升技術——ULED,在美國拉斯維加斯消費電子展(CES)斬獲“年度顯示技術金獎”殊榮,代表著中國企業正式走向顯示技術的爭霸。同月,海信ULED技術高端顯示屏憑藉在顯示技術上的底氣進駐北京“協和醫院”,大踏步進入醫療顯示領域。
2015年3月,海信集團再度與美國麻省理工學院(MIT)媒體實驗室簽訂戰略合作協定,雙方將在人工智慧、人機互動、可穿戴設備等方面深度合作,通過互派資深學者和工程師,實現前沿技術向現實套用的快速轉化。
2015年5月,世界最大的線上影視服務商
Netflix,授予海信推薦電視資質並成為其官網首推品牌。
2015年7月,海信集團出資2370萬美元收購夏普墨西哥工廠全部股權及資產,同時海信將獲得夏普電視美洲地區品牌使用權(巴西除外)。
2015年10月13日,海信集團女總裁於淑珉正式卸任退休,由劉洪新接任於淑珉的職務出任海信集團總裁,海信集團經營層完成新老交替,決策層則繼續由58歲的海信集團董事長周厚健掌舵。
2016年年初,海信和歐足聯在北京共同宣布:海信將成為2016年歐洲杯的頂級贊助商,同時也將成為2018年世界盃歐洲區預選賽的全球贊助商。這是歐洲杯設立56年以來首箇中國頂級贊助商。
2017年4月6日,海信在北京召開發布會,宣布耗資近億美元,成為2018年俄羅斯世界盃官方贊助商。海信世界盃歷史上首箇中國消費電子品牌贊助商。
2017年11月14日,海信集團旗下上市公司海信電器股份有限公司與日本東芝株式會社在東京聯合宣布,東芝映像解決方案公司95%的股權正式轉讓海信。轉讓完成後,海信電器將享有東芝電視產品、品牌、運營服務等一攬子業務,並擁有東芝電視全球40年品牌授權。該項股權轉讓金額暫計為129億日元,預期將於18年2月底完成交割。
發展戰略
技術立企、穩健經營是踐行“百年海信”夢想的發展戰略。
技術決定了產品的屬性,從而決定了對消費者需求的滿足程度。海信秉承技術立企的發展戰略,把堅持技術創新作為企業發展的根基,立足自主研發、技術孵化產業,不斷向高端產業和產業高端延伸、拓展。海信相信市場經濟最終的主宰是技術與消費者。
作為首批國家級創新型企業,海信擁有國家級企業技術中心、數字多媒體技術國家重點實驗室、博士後科研工作站,是國家863成果產業化基地、國家火炬計畫軟體產業基地,首批國家質量獎獲獎單位。
2014年,海信集團啟用位於青島嶗山的新研發中心。海信新研發中心由展示中心、基礎技術研發中心、新技術中試轉化中心、博士後科研工作站等10餘箇中心(站)組成全球唯一的綜合研發培訓基地。這裡是海信今後十年發展所需的新產業孵化基地,可容納萬餘研發人員。同時,這裡也是青島市未來的“創新中心”,市科技創業園、矽谷中心等均布局於此。投入使用後,青島將成為中國乃至全球多媒體顯示技術最重要的研發和人才密集基地。
2015年7月31日,海信宣布將斥資2370萬美元收購夏普美國。此交易將讓海信接管夏普在北美和南美的電視機業務。在被LG電子、索尼和松下等製造商主宰的市場,此交易將有助於海信成為美洲電視機市場的主要競爭對手,有助於中國品牌在美洲電視機市場獲取更多的份額。海信已擁有超過10年的平板電視製造經驗,隨著將目光瞄準4K和OLED電視技術,海信希望把握住電視機產業的增長潛力點,用成熟品牌和低價來吸引消費者的目光。
企業文化
敬人為先的海信
海信的核心價值觀:誠實、正直、務實、向上
海信的企業精神:敬人、敬業、創新、高效
海信的用人觀:求人、用人、育人、晉人、留人
技術立企的海信
1993年成立“技術人才特區”,確定“技術立企”戰略
2001年修訂海信研發體系,制定海信研發綱要
2002年,設立技術孵化園
2004年,成立山大海信研究院
2007年,首個依託企業建設的數字多媒體國家級實驗室
2011年,國內首家與麻省理工MIT媒體實驗室搭乘戰略合作企業
2012年,投資新建研發園區,形成全球七大研發中心布局
2013年,海信工業設計中心首批認定為“國家級工業設計中心”
2014年,智慧型交通行業首個由企業承擔的國家工程“國家城市道路交通裝備智慧型化工程技術研究中心”建成
2015年,海信醫療、百度、青醫附院共建公益大數據平台
2016年,榮登中國自主創新品牌價值榜榜首
2017年,擴容矽谷研發中心,在全球擁有12個研發中心
質量為本的海信
2001年,全國質量獎
2002年,確定海信質量格言:
“質量不能使企業一榮俱榮,卻足以使企業 一損俱損”
2010年,第二次獲得全國質量管理獎
2011年,中國第一家獲得亞洲質量卓越獎企業
2013年,首屆中國質量獎提名
2015年,工信部“工業企業質量標桿”企業
2015年,中國質量獎提名獎
受人尊敬的海信
中國最受尊敬企業(四度獲評)
中國最佳信譽品牌
最佳企業公眾形象獎(連續五年)
亞洲質量卓越獎
上市公司金鷹獎、金鳳凰獎
全國五一勞動獎章
十大國企典型
消費者最喜愛的綠色商標
外國人最熟悉的中國品牌10強
BrandZ中國出海品牌10強
多年來,海信以熱心慈善和公益事業的優秀企業公民形象屢獲殊榮,除了“中國最受尊敬企業”、“最佳企業公眾形象獎”以外,還有“尊師重教特別貢獻獎”、“最具愛心捐贈企業”、“中華慈善突出貢獻獎”、“中國大學生最佳僱主”等榮譽稱號。
四大產業布局
電視機與顯示設備:
在黃島、貴陽、江門、南非、墨西哥、捷克擁有生產基地;
2004 - 2016 年,海信平板電視連續十三年高居中國平板市場銷量和市場占有率第一,全球位居第三;
2005 年 6 月,成功研發出我國第一塊擁有自主智慧財產權並產業化的數字視頻處理晶片“信芯”,結束了我國年產 7000 萬台彩電無“中國芯”的歷史;
2007 年 9 月,成功研發出平板電視模組並批量投產,結束了中國液晶電視模組幾乎全部依賴進口的狀況;
2010 年海信在國內率先推出基於自主智慧財產權作業系統的智慧型電視,同時開始提供豐富多樣的電視套用商城服務;
2011 年 8 月,海信在全球率先推出首款個人智慧型電視 ITV;
2013 年,海信發布全球反應速度最快、操作最簡單的智慧型電視 VIDAA TV;
2014 年,全球首家推出雷射影院電視,並從日韓企業對 OLED 技術的壟斷中突圍,推出畫質極佳的 ULED 電視;
2015 年,ULED 顯示技術獲得國內外權威機構的高度評價,榮獲 CES 全球年度顯示技術金獎,獲法國媒體權威 評測機構 6 星頂級評價;
2016 年,推出首台 4K 雷射電視,引領全球第四代顯示技術變革,在 CES 消費電子展上榮獲“全球最具競爭力未來電視獎”。
網際網路電視運營:
聚好看科技股份有限公司,成立於 2016 年 9 月 ,是海信集團下屬的一家以雲平台和大數據驅動為基礎的網際網路技 術型服務公司,依託海信集團和海信數字多媒體技術國家重點實驗室,為實現傳統終端企業產業升級,建立“網際網路 + 終端 + 服務 + 用戶”的新的產業形態,提供雲平台基礎服務和各項基於網際網路的增值業務服務。
聚好看公司致力 於網際網路視頻雲平台、智慧型產業系統雲平台(包含 NGB 和 OTT)、以及網際網路智慧型套用相關領域的技術研發、平台 服務與運營。截止 2016 年 12 月 31 日,海信網際網路電視用戶數突破 2343 萬。
移動通信設備:
青島海信通信有限公司成立於 2001 年 5 月 10 日,集智慧型移動終端的研發、製造、銷售和服務為一體,產品線涵蓋 3G、4G 等智慧型終端。 自成立以來始終堅持“技術立企”的信念,重視技術儲備,在 3G 智慧型、4G 技術、VoLTE、 CA、800 兆等每一輪通信技術的革新中,都走在了行業的前沿。
秉承“技術、質量、信賴、關懷”的發展理念,海信通信聚焦高端旗艦雙屏、時尚雙三防金剛、安全硬體加密金盾、 全網通平板等四個產品系列,以用戶體驗為中心,致力於為用戶提供質量信賴、人性關懷、物超所值的精品移動終端 和服務。
光通信器件:
在青島、江門擁有生產基地,在青島、武漢、美國設有研發中心。
公司於 2002 年建立了光通信器件研發和試驗中心,率先開展國際領先的小型化封裝高速光有源器件、光收發模組、 光電混合集成技術等關鍵技術研發。海信寬頻多年來致力於光通信和寬頻接入技術、產品的研究與開發,到目前,海信光模組產業規模居全球前五,其中接入網光模組全球第一。海信現已經成為華為、中興、烽火、諾基亞、甲骨文、 三菱、CNS 等國內外知名企業的主流供應商。 套用於接入網的光模組產品一直處於國際領先水平,海信寬頻全球首創了 10G PON、CPON 光模組,並率先突破 NGPON2、100G EPON 光模組技術,並在 2012 年成為國家 863 項目牽頭單位,繼續引領下一代接入網光通訊 技術開發;在數據通訊領域,海信寬頻自主開發了 COB、微光學組裝平台,成功研發出 2x100G QSFP-DD, 100G QSFP28, 100G microQSFP, 100G CFP4 等高性能、低功耗產品;海信寬頻的宇航級光模組產品於 2016 年成功套用 於“天宮二號”空間實驗室。
海信寬頻分別於 2012 年、2013 年收購美國兩家晶片公司,掌握了光通信行業核心光晶片技術,建立了從光晶片設計 和生長、光組件、光模組到光網路終端的完整光通信產業鏈,為海信持續占領高端市場打下了堅實的基礎。
家電產業
電視機
2019年3月7日,海信召開“OLED技術成果發布會”,正式海信推出“更好的OLED”,並宣布將在上海AWE展會上正式展出OLED電視產品A8。
冰櫃
在順德、平度、揚州、成都、南非等設有生產基地;
擁有海信、容聲兩個中國馳名商標。
國內市場占有率排名第二;
截止到 2015 年,冰冷產品已連續四年出口行業第一。
2003 年,刷新日耗電紀錄,獲聯合國 GEF“節能明星”唯一金獎;
2004 年,海信冰櫃榮獲“節能貢獻獎”,海信變頻冰櫃循環及控制技術被鑑定為國際領先技術;
2007 年,海信冰櫃榮獲榮獲“中國名牌產 品”稱號;
2010 年,中國冰櫃產業年會暨低碳宣言簽署儀式上,海信冰櫃獲得“最值得信賴品牌”和“最佳保鮮技術”兩項大獎;
2012 年,在上海家電博覽會上獲得中國家電博覽會“艾普蘭產品獎”;
2013 年,在第六屆冰櫃行業產業年會上,海信冰櫃獲得了“中國冰櫃產業智慧型冰櫃引領獎”、“中國冰櫃產業技術創新高峰獎”;
2014 年,在中國冰櫃行業高峰論壇上,海信冰櫃獲得“健康冰櫃領先品牌”;
2015 年,海信冰櫃榮獲行業唯一的“變頻冰櫃領先品牌”大獎;在順德舉行的海信科龍科技成果鑑定會上,海信多功能離子保鮮技術達到國際領先水平。
2016 年,海信冰櫃澳洲市場份額穩居中國冰櫃品牌第一。同年,海信冰櫃榮獲澳洲市場“2016 年顧客最滿意大獎”。
2016 年,海信冰櫃在南非市場銷售額、銷售量雙第一,成為南非名副其實的冰冷產品第一品牌。
2017 年,海信冰櫃“Ta”空間系列產品全新上市,顛覆冰櫃行業設計,開創了 T 型分區存儲格局。
洗衣機
2008 年,海信與惠爾浦合作,面向全球產銷高端洗衣機產品;
2009 年,海信惠爾浦合資公司在湖州工廠全面運行並批量投產;
2010 年,實現 5.5kg 滾筒洗衣機整機厚度 440mm超薄系列上市;
2012 年,全球首創的脹桶技術成就了 7kg 滾筒洗衣機 506mm 超大內桶;
2013 年,推出領先行業的高端洗乾一體機;
2014 年,旋瀑洗技術實現衣物洗滌零死角、零殘留、零纏繞。
2016 年,全球首創三筒洗衣機登頂美國時代廣場,讓世界見證中國智造;
同年,海信推出全球首款三筒洗衣機,在德國柏林IFA展摘得年度iF國際工業設計大獎產品類桂冠。
冷櫃
擁有先進的設計技術、精良的生產設備和一流的檢測設備,在國內率先採用標準化管理體系,是國內冷櫃行業最專業的生產廠家之一,在美國、歐洲、澳洲、阿拉伯地區和東南亞等地區享有很高聲譽。
空調
在青島、廣東、湖州擁有三大生產基地;
海信對代表節能環保方向的變頻技術進行持續的投入和研發,是中國首個變頻家電聯盟召集人。
1997 年推出中國第一台變頻空調;
2004 年推出中國第一台 180 度正弦波直流變頻空調;
2006 年推出能效比達 7.5 的全直流變頻空調,刷新空調能效紀錄;
2008 年成為全國家用變頻控制器分技術委員會秘書處單位,牽頭制定變頻技術標準,推動產業升級;
2013 年推出全球第一台網際網路智慧型微博空調,引領智慧型空調發展趨勢;
2014 年推出 VVI 噴射變頻空調技術,行業領先;
2015 年推出全球首台 360 度全形度“炫轉”空調,推出行業內噪音最低的全封閉壁掛式空調;
2016 年推出行業領先的智慧型 2.0 空調產品,基於海信自主的平台實現了網上購買、產品運行線上遠程監控、安裝維 護服務等全服務鏈的智慧型網路功能,可實現語音控制、家庭房間空氣品質參數監控、遠程故障診斷、專家智慧型運行推 薦等全新功能;
2017 年推出男神系列新品,以“濕度控制”技術填補國內空調行業空白,開創立體空氣新概念。
中央空調
公司成立於 2003 年 1 月 8 日,由海信集團與日立集團共同投資,集商用空調技術開發、產品製造、市場銷售和用戶服務於一體,市場地位穩居行業前兩位。
智慧型交通
青島海信網路科技公司成立於 1998 年 10 月,是海信集團信息板塊的核心力量。公司秉承海信“技術立企”的發展戰略, 專業從事智慧城市、智慧型交通行業整體解決方案、核心技術和產品的研究開發和服務,涵蓋智慧城市、城市交通、公 共安全、交通運輸、軌道交通、智慧建築、運維服務七大業務板塊。
目前產品和解決方案已經套用於全國 100 多個城市。公司連續多年被行業權威機構評為行業第一品牌,其中城市交通市場業績連續多年蟬聯行業第一,交通運輸業務國內市場占有率連續多年遙遙領先,智慧型公交市場占有率達 30%,快速公交更是高達 70%,軌道交通市場占有率快速提升。
公司主持和參與 21 項交通領域國家標準、行業標準的制定,承擔國家 863 計畫、國家高技術產業化項目、 國家科技支撐計畫等 20 餘項,申請專利和軟體著作權 650 餘項,其中發明專利 202 項,有 25 項技術成果達到國際領先或先進水平。
2014 年國家科技部依託公司成立國家城市道路交通裝備智慧型化工程技術研究中心,承載著培養人才、 技術創新、引領行業發展的重要使命。海信以卓越的技術和服務參與“智慧城市”的建設,提升人們社會生活品質。
智慧型商用產品
海信自 1989 年開始致力於商業信息系統整體解決方案的研究,為用戶提供軟體、硬體、諮詢、運維等綜合信息化解 決方案,產品覆蓋了商業軟體、商用收款機、金融支付、體育彩票終端等版塊。
目前海信是國內唯一流通信息化整體解決方案提供商,也是行業最具影響力的品牌,其中商用收款機產品連續 12 年中國市場占有率第一,連鎖百強占有率超過 65%。商用軟體解決方案,已成功服務於 600 多家大型流通零售企業和 26000 余家中小型商業企業用戶。
醫療
青島海信醫療設備股份有限公司是海信集團旗下的全資子公司,前身為海信集團重點實驗室醫療技術研究所,多年來 致力於醫療電子信息技術的研究與套用,科研力量雄厚,承擔多項國家及重大科研項目。
海信醫療依託於國家“十二五” 科技計畫支撐課題獨立自主開發的海信計算機輔助手術系統(海信 CAS),經政府部門權威認定已具備國際領先水平。 海信外科智慧型顯示系統(海信 SID)國內首創採用手勢觸摸混合控制系統,為醫生在術中比對提供了極大的便利。
目前, 海信醫療產品廣泛套用於包括連體嬰兒分離、肝臟巨大腫瘤、肝門部膽管癌等複雜手術的術前規劃和術中引導,受到 了中央電視台、北京電視台、上海東方衛視、新華日報、光明日報、CNN、產經新聞、華爾街日報等國內外知名媒體的廣泛關注。
海信醫療,專注提供智慧型化、數位化醫療設備及解決方案。
地產及現代服務
海信地產
公司成立於 1995 年 7 月,擁有建設部頒發的國家一級開發資質、甲級設計資質、國家一級物業服務資質。業務遍及深圳、 青島、濟南、煙臺、威海、濰坊、東營等城市,先後獲得“中國房地產品牌企業 50 強”、“中國值得尊敬的房地產 品牌企業”等榮譽稱號。
海信實業
現代服務業
海信的現代服務產業立足信息化套用及系統建設等專業前沿技術的研發,提供一流的電子信息和家電產品、智慧型商用、物流、家居、物業等領域的現代服務業。
賽維公司:
成立於 2002 年 9 月,以家電維修、IT 服務等為重點業務方向。在全國 30 多個省市,擁有近 2000 名員工,下設 5500 余家直營店和加盟商。
海信模具
正式成立於 1996 年 9 月,擁有 40 多年模具加工製造經驗和技術積澱,目前在國內共設有 4 個製造基地。掌握 CAD/ CAM/CAE、熱流道技術、雙色模具技術、Over Mould 模具加工與注塑技術、疊層模具技術、高光無熔痕模具技術、 發泡反壓技術。是國內最早套用氣體輔助注塑技術的公司,具備年產注塑模具 2000 余套,衝壓模具 800 余套的強大產能。
主要產品
電視:雷射電視、ULED超畫質電視、天璣系列、璀璨系列
冰櫃:T型對開,十字多門,法式多門 以及 變頻冰櫃、智慧型冰櫃
空調:男神系列、智炫系列、女神系列、炫風系列
洗衣機:暖男、 MINI洗衣機、大師、三筒洗衣機、洗烘一體機、空氣洗、旋瀑洗、健康分區洗護大師
手機:A2雙屏手機、H10、金剛手機
企業榮譽
質量榮譽
同行業中唯一連續二次榮獲國家質量獎稱號
同行業中率先通過中國電子認證中心委員會及歐共體TUV、ISO9001雙認證
榮獲全國質量管理獎
海信電視、空調成為家電業首批免檢產品經過國家質量技術監督局審定
被評為全國質量管理小組活動優秀企業
通過中國計算機質量檢驗中心2000年問題認證 (1999年)
全國彩電質量綜合評價(含國外品牌)第一名(1999年)
1999-2000年空調行業質量滿意度第一名
電子信息行業質量管理最高榮譽獎,排名第一(2005)
海信電視首批獲得國家出口免檢資格(2005)
海信電視、海信空調、科龍空調、海信冰櫃、容聲冰櫃均獲國家免檢產品(2007年)
海信電視、海信空調、科龍空調、容聲冰櫃、海信冰櫃、海信手機獲中國名牌稱號(2007年)
2011年,中國第一家獲得亞洲質量卓越獎企業
2013年,首屆中國質量獎提名
2015年,工信部“工業企業質量標桿”企業
2015年,中國質量獎提名獎
科技榮譽
海信在青島、上海、武漢、深圳、順德、歐洲、美國、日本等建有研發中心,初步確立全球研發體系。
海信擁有國家級的企業技術中心,聚集研發人員2000多人。
海信是國家首批創新型試點企業,國家創新體系企業研發中心試點單位,擁有國家級博士後科研工作站、國家863成果產業化基地、國家火炬計畫軟體產業基地、國家級數字多媒體技術重點實驗室。
數字視頻處理晶片
2005年6月,中國音視頻領域第一款具有自主智慧財產權、產業化的數字視頻處理晶片——“信芯”在海信誕生。她標誌著中國年產7000萬台彩電"無中國芯"的歷史宣告結束。
矢量變頻技術
海信成功開發出世界最先進的180度矢量變頻冰櫃產品,中國冰櫃第一次站在世界技術前沿。
智慧型交通系統
海信自主研發的HiCon自適應交通信號控制系統、海信智慧型公交調度系統處於國內領先地位。在數字奧運智慧型交通項目競標中,海信智慧型交通戰勝國外大公司,以最高分中標。
移動通信技術
海信已經搭建起了擁有自主智慧財產權的CDMA終端設計平台。2004年,率先推出了符合3G標準的WCDMA手機並在中國企業中唯一通過國家權威測試,
TD-SCDMA的手機研發也已取得領先地位。
數字多媒體技術新標準
海信參與IGRS(閃聯)標準(國家智慧型互聯標準協定)的制訂工作,是(閃聯)標準組五家發起企業之一,承擔著協定標準的關鍵技術研究,並且是套用模式工作小組的牽頭人。與其同時,海信還是AVS產業聯盟的發起者之一,在聯盟內部是移動多媒體終端組的組長單位,並加入AVS在IPTV上套用推進聯盟。海信數字多媒體技術崗位以最高分列入山東省"泰山學者"崗位。
DNet-home數字家庭系統
2007年7月7日,海信正式推出“DNet-home”數字家庭系統。作為海信數字多媒體網路技術研發取得的重大集成創新成果,“DNet-home”數字家庭系統產品的推出,標誌著中國數字家庭系統產品開始從概念轉向實戰。
2010年,海信集團有限公司被中國工業經濟研究院評為2010年中國製造業500強,排行第50位。
2012年1月10日,全球最大的消費電子展ces展在拉斯維加斯召開,海信I’TV榮獲“價值創新大獎”。
2014年1月,海信VIDAA在2014CES期間獲評“全球最佳網際網路電視”。
2015年1月,海信ULED在2015CES期間獲評全球“年度顯示技術金獎”
2015年2月,Hisense IDC“海信(全球)設計中心”所創作的雷射電視榮獲IF設計大獎。
2015年2月,海信Uledxt900系列獲得新浪科技2014風雲榜-年度最佳電視獎。
其他榮譽
全國電子企業百強前十
中國電子政務十強
中國企業500 強
中國馳名商標 (1999年)
全國五一勞動獎狀 (1997年 )
國家經貿委、中宣部共同認定為 5 家國企改革典範之一
2006年榮獲袁寶華管理金獎
海信集團董事長周厚健兩度成為CCTV中國經濟年度人物(2000年、2005年)
2005年、2006年中國最受尊敬企業
2005“中國創造獎”以及“最佳企業公眾形象獎”
連續九年榮獲“中國 500 家經營規模最大、經濟效益最佳企業”稱號
海信地產榮獲房地產開發企業一級資質;海信物業獲得國家一級物業管理企業資質
2006年、2007年蟬聯中國大企業集團競爭力500強排名第一
2010年海信集團以5598526萬元營業收入位列2010中國企業500強第102位
2016年,海信憑藉圍繞用戶需求的持續創新成就和能力,榮獲“2016年中國品牌價值評價信息”公布的自主創新品牌第一名。
2016年11月,海信於悉尼榮獲CanstarBlue頒發的“2016年消費者最滿意大獎”。
2016年11月,在2016年度“TOP30企業大數據傳播創新獎”頒獎晚會上,財視傳媒聯合了當下最權威的大數據公司百度、搜狗、今日頭條、一點資訊以及易觀進行數據跑分。海信集團憑藉在大數據和全球化傳播上的創新努力和突出成績,摘得“TOP30企業大數據傳播創新獎”。
2017年1月10日,WPP和凱度華通明略聯手Google發布了首期“BrandZ中國出海品牌30強”排行榜及報告。而就在前一天,中國新聞社也公布“2016年度國際化影響力企業”榜單,海信均進入前10強。海信品牌海外影響和國際化品牌拉力正在快速提升。
2017年4月,英國知名結構Ward Hadway在美國約克郡舉辦“2017年約克郡傑出企業50強”盛會,海信英國公司榮獲“大企業發展最快獎”和“綜合企業發展最快獎”兩項大獎。
2017年6月27日海信獲“2017全球企業大數據傳播創新獎”。
2017年11月,獲得“2017年中國大陸創新企業百強榜單”榮譽。
2018年5月9日,“2018中國品牌價值百強榜”發布,海信位列第42。
2019年7月18日,中國電子信息百強企業名單發布,海信位列第8位。
公益事業
作為優秀的企業公民,海信不僅在推進產業技術進步與發展上承擔著中國企業的主體責任,而且始終重視企業社會責任的承擔,把自己的發展與社會的進步牢牢連在一起。據不完全統計,海信累計向社會
捐贈總額近億元。近10年海信主要捐助項目:
截至2017年,海信集團員工每年一次的“慈善一日捐”活動累計捐款近500萬元;
2009年9月,海信繼長達9年設500萬元青島專項教育基金後又把額度追加到1380萬元,用於獎勵和資助辛勤耕耘的優秀中國小教師;
2009年8月由海信定向捐助援建的北川縣海信陳家壩國小(海信定向捐款600萬元)落成並投入使用,海信集團副總裁郭慶存參加揭牌儀式並給孩子們帶去書包、文具等學習用品;
2009年5月,海信出資1億元設立“銀屏惠老”基金,解決山東省17地市特困低保老人沒有電視看的老大難問題;讓低保老人也能看上60周年的國慶閱兵和大型文藝演出;
2008年捐助湖北麻城市黃金橋中心學校;
2008年5月,海信集團通過青島市殘聯,向殘奧會運動員捐款150萬元;
2008年5月18日,海信向北川48所中國小捐助50台最新開發具有無線接收功能的地面波數位電視,作為節日禮物,讓身處災區的孩子們也能清晰地看到外面的世界。
2008年5月13日上午,海信定向捐贈地震災區教育事業600萬元人民幣;並組織全球員工募款,累計捐贈達838萬元。
2008年,海信又提出“海信科技 奉獻2008”的口號,正式簽約成為“微笑北京”2008志願者的家電行業唯一合作夥伴,以實際行動實現對社會責任的承諾;
2008年2月,海信集團向南方受雪災地區捐款113萬元;
2007年捐助順德區容桂街道教育基金、文化事業、體育等項目建設等;
2007年捐助貴陽市小河區第五國小等;
2006年向湖北燕磯嵩山國小捐贈教學設備、文具等;
2006年捐助燕嘰希望國小;
2006年捐助南非紅十字兒童醫院近50萬;
2006年支持青島藝術發展向贊助青島市歌舞劇院400萬;
2005年向分布在西部地區的30所海信希望國小捐贈海信首批信芯彩電;
2005年捐建新疆喀什地區莎車縣孜熱甫夏提鄉希望國小;
2003年抗擊非典期間向紅十字會捐款53萬;
2000年捐助永川市聚美鎮海信希望國小等;
2000年,海信在蘭州正式啟動“環保教育工程”,支持西部兒童基礎教育,特別是兒童的環保教育。與西部9省區具有代表意義的400多所國小簽署了為期3年的資助協定,耗資額達千萬,西部地區的20多萬名學生直接受益。之後,分布在全國各地的2000多所國小也隨之參與到這一宏大工程。
1999年出資500萬元為青島設立了“海信教育專項基金”,青島市每年教師節優秀教師的表彰獎勵均來自海信專項教育基金。
1998年12月向山東省希望工程捐資援建5所希望國小;
1998年向遭受洪澇災害的湖北、湖南、河南等地捐建希望國小15所,讓萬名失學兒童重返課堂;
1998年在新疆捐建希望國小3所
同時,開放式科普教育成為海信支持國小教育的一個新路徑。海信數字家庭體驗館接待了來自近百所學校學生的參觀,對培養孩子們學科學、愛科學、開發智力起到了重要的實踐作用。
作為一家國際化的企業,海信也參與到國外的慈善與公益事業,如捐助南非紅十字兒童醫院等項目,幫助解決南非、北非、中東、澳洲等國家和地區的教育和就業問題。
多年來,海信屢獲“中國最受尊敬企業”、“最佳企業公眾形象獎”、“尊師重教特別貢獻獎”、“最具愛心捐贈企業”、“中華慈善突出貢獻獎”等榮譽與稱號。
售後服務
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線上報修:線上提交維修申請,為您 提供更加快捷便利的服務
手機服務商:查找離您最近的手機維修服務網點
產品註冊:註冊您已經購買的
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服務狀態查詢:查詢您的產品維修進度等相關情況
服務政策&收費標準:了解全面的產品服務政策,查詢詳細收費標準及備件價格
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截止到2016年底,海信全球智慧型電視用戶突破2343萬。
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美國當地時間1月7日,“年度顯示技術金獎”在美國
拉斯維加斯揭幕。由中國品牌海信自主研發的“ULED”獲此殊榮。這也是繼“2014彩電技術創新獎”、“CITE2014金獎”等獎項後,ULED斬獲的又一大獎。
其他介紹
薪酬福利
激勵方式上,海信一直堅持著3P1M的薪酬激勵模式,也就是為職位(Position)付薪、為個人能力(Person)付薪、為業績(Performance)付薪、為市場(Market)付薪的理念。在實施過程中,海信引入了美世的職位評估體系、能力素質模型等管理工具,逐步形成了以“職位”為核心、以“業績”為導向,以“能力”為標桿的多元化薪酬體系,在確保“內部公平”的基礎上,實現有競爭力的“外部公平”,真正體現員工的市場價值。
福利是廣義薪酬的重要組成部分。為滿足員工多方面、多層次需要,海信在薪資收入之外,依據個人情況和崗位的性質,向員工本人及其家屬提供貨幣、實物及特定服務等多種形式的福利。
海信的福利包括國家法定福利和公司自定福利兩大部分。在法定福利之外,海信還根據具體情況提供中秋、春節節日福利、福利性休假制度、福利性培訓、福利性津(補)貼、免費健康體檢、補充醫療保險等。
海信培訓
“育人”是企業人力資源開發工作的重頭戲。海信十分重視利用企業內外的知識資源培養自己的人才,對人才隊伍的質量提高起到了極大的促進作用。
1998年5月,海信組建了自己的人才培訓基地——海信學院,對各級員工進行有計畫、有針對性的培訓。集團以及所有子公司相關員工培訓的工作,都由海信學院牽頭組織領導。作為一個實體,它具有固定的教室、設備以及靈活的內外培訓隊伍,每年培訓5000人次以上,每年用於教育培訓的經費達1000萬元以上。海信已經建立了集團、子公司、部門三級培訓管理體系。
海信十分重視產學研結合,93年開始,海信先後派遣了6批,累計200餘名骨幹員工到山東大學進行為期半年脫產培訓,全面提升企業的管理能力和水平。海信已經與國內70多所知名高校的重點院系建立長期穩定的聯繫。先後建立了“山東大學海信研究院”、“海信-同濟智慧型交通系統聯合實驗室”等高級別合作機構,並通過海信的“國家認定企業技術中心”、“博士後工作站”、“國家級數字多媒體技術重點實驗室”等平台,引進高校、外部科研機構的優秀科研人才來企業服務。
海信還與外部知名培訓機構進行長期合作,先後與中歐國際工商學院、長江商學院開辦了EMBA進修班;與北京航空航天大學合作開辦了工程碩士班;與北京大學合作開辦了MBA進修班。此外,海信還與青島地區高校聯合辦學,培養企業所需的技術人才。
海信十分重視新員工的培養和培訓。為了使新入職的大學生迅速融入海信文化,成為海信事業的一分子,海信制定了詳細周密的“橙色動力”計畫。“橙色動力”的創意源自體現生機、活力、創造色彩的海信英文標誌字首的橙色方塊,這一具有象徵意義的標誌十分切合新員工朝氣、蓬勃、向上的群體特點。
海信集團的新員工培訓分為入模子培訓、一線實習、輪崗實習、定崗實習等環節。海信將為每位新員工配備一位導師,由導師對新員工進行輔導。新員工的集中培訓、各類活動也貫穿新員工實習的始終。通過軍訓、企業文化教育、生產車間實習、部門輪崗以及深入市場一線,很多優秀的畢業生迅速成長為企業的骨幹。
員工關係
在海信的企業精神中,敬人被放在第一位,成為海信文化的核心訴求。海信十分重視員工關係建設,以弘揚海信文化價值觀為核心而推出的《海信和諧共築行動》涵蓋了敬人計畫、暖心工程、功勳工程、海信文化傳播計畫。
為員工創造一個“溫馨、舒適、娛樂、健康、環保”的工作和生活環境,是“海信和諧共築行動”的一項重要內容。企業有重點、分階段地解決員工最關心的問題,努力為員工辦一些看得見、摸得著的實事、好事。
每年春節和中秋,企業領導和各級工會組織都會到特困、離退休老職工和外派員工家庭開展走訪活動,送去溫暖和關懷,使海信“敬人敬業”的優良傳統得以傳承。
針對一線員工,企業努力做好後勤保障工作。除了在生產旺季每天為一線員工提供免費茶點外,還定期對員工公寓進行摸底,排查安全隱患。每年春節放假,企業安排車隊免費護送一線員工返家,對於不能乘坐返鄉班車的員工,公司為其報銷路費。
與此同時,還通過開展各類文體活動,豐富員工的業餘文化生活。比如,開工儀式、大型運動會、節日有獎猜謎、企業文化宣傳月、演講比賽、各種球類比賽等等。另外,海信還在工業園生活區和大學生公寓,修建了圖書館、電子閱覽室、健身房、運動場、放映室、和超市等基礎設施,為員工的學習和生活提供了便利。