霸州市人民法院

霸州市人民法院

霸州市人民法院坐落在霸州市區東北部,轄區面積784平方公里,人口57萬。全院幹警162名,其中法官87名,書記員69人,法警6人。內設機構包括:立案庭、刑事審判庭民事審判庭、行政審判庭、交通審判庭、調解室、審判監督庭、執行局、法警大隊以及後勤等總計22個部門。設有勝芳法庭、信安法庭、康仙莊法庭、霸州法庭四個基層人民法庭。

基本介紹

  • 中文名:霸州市人民法院
  • 轄區面積:784平方公里
  • 全院幹警:162名
  • 法官:87名
  • 地址:河北省廊坊市霸州市興華中路
四個做到,百千活動,工作思路,

四個做到

隨著該院硬體建設的加強,對法官形象和案件質量也提出了更高的要求,該院刑事審判二庭以提高案件質量為重點,在刑事案件審理中堅持“四個做到”,努力打造刑事案件“鐵案工程”。
★做到注重司法禮儀,遵守迴避制度,在庭審中保持法官中立地位,平等對待控辯雙方,保障雙方合法權利,高標準地組織好每一次庭審活動。
★做到堅持罪行法定、罪責刑相適應、刑法面前人人平等原則,正確區分罪與非罪、此罪與彼罪的界限,正確認定罪刑情節,充分考慮被告人的人身危險性和社會危害性,審慎行使刑罰裁量權。
★做到提高調解能力和水平,加大刑事附帶民事訴訟案件的調解力度,從維護雙方合法權益出發,做好當事人教育、疏導、感化工作,確保年內調解率達到90%以上。
★做到嚴格裁判文書製作要求,加強制作管理和監督,強化辨法析理,努力使裁判文書做到繁簡、詳略得當,重點突出,格式規範,結構嚴謹,文理通暢,論證說理充分。並適時組織開展優秀裁判文書評選活動,促進裁判文書製作水平的進一步提高。

百千活動

霸州法院黨組根據霸州社情和本院實際,確立了建設人本化、規範化、現代化人民法院的奮鬥目標,把黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上作為審判工作的出發點和落腳點,努力滿足人民民眾對司法工作的新要求、新期待,為經濟社會又好又快發展提供有力的司法保障和法律服務。
按照“四個一”活動安排,該院積極廣泛開展這項活動,結合自身特點,培樹了典型、打造了品牌、創立了特色、推出了亮點、形成了爭先創優的良好氛圍,推進了法院工作的全面發展。在“百個案件進鄉村,千名法官下基層”活動中,堅持貼近民眾、貼近案情、貼近實際的原則,深入到發案地,就近組織開庭,就地解決民眾的法律難題和司法疑問,息訴罷訪。把活動當成聯繫人民民眾的紐帶,把審判當成宣講法律的課堂,把司法為民落到實處。
樹立先進典型
在整體工作中,無論是審判一線,還是後勤保障,無論是隊伍管理方面,還是基礎建設方面,都湧現出了許多模範集體和優秀個人。黨組成員張國威和他帶領的勝芳法庭就是我們這個群體的傑出代表。張國威,嚴於律己,愛崗敬業,10年來他主辦了1300餘件案件,絕大部分都調解解決,沒出現一件錯案,沒有一件引發上訪告狀,贏得了人民民眾的好評、社會的信賴。他在被評為廊坊市“十佳法官”之後,又獲得河北省優秀審判長提名獎。去年,他又被評為全國指導民調工作先進個人,因業績突出,在副庭長崗位上被破格提撥為黨組成員、勝芳法庭庭長。 擔任庭長以來,他帶領全庭幹警,牢固樹立大局意識,全心全意為人民服務,得到人民民眾的擁護,真正樹立起司法權威。勝芳鎮企業林立,經濟發展迅猛。獨特的區域優勢,使勝芳法庭受理的案件中有相當一部分是企業之間的經濟糾紛。針對這種狀況,勝芳法庭提出了延伸審判職能,搞好法律服務,為區域經濟發展提供高質量的司法保障的理念,有力地推動了區域經濟的發展。強化效率意識,為企業提供及時的司法保護,急事急辦,特事特辦,最大限度地依法保護企業的合法權益。2007年,為企業挽回經濟損失1027萬元。辦案人員改進方式方法,遇到確需對企業採取查封、扣押財產等措施的,兼顧債權人、債務人雙方利益,採取靈活多樣的形式,既解決執行難,又從構建和諧社會的高度,盡最大可能不影響企業生產經營,保障企業健康發展。針對拖欠民工工資、工傷賠償案較多的情況,進一步加大對弱勢群體的保護力度,堅持快審快結。注重平等保護外來投資經營者的合法權益,堅定投資者的投資經營信心。依法審理涉及投資者的案件,最佳化投資環境。為更好地服務企業、服務經濟,勝芳法庭轉變理念,拓展服務領域。在審判工作中,發現有關單位在工作方法、管理機制、規章制度等方面存在重大問題,及時向有關單位提出司法建議,而不是一判了之。2007年,共為企業提出司法建議6條,均被採納。幹警們經常深入農村、企業調查研究,了解他們的實際困難和問題,出點子、當參謀。同時掌握他們對法院工作的需求和期待。從而確定工作方向,有的放矢地開展工作。
王勝俊(左)在河北省霸州法院勝芳法庭調研王勝俊(左)在河北省霸州法院勝芳法庭調研
打造“三化”法院
隨著改革開放的不斷深入和經濟社會的快速發展,法院對促進經濟發展和維護社會穩定發揮著越來越重要的作用,也面臨著更加繁重的任務,機遇與挑戰並存。我院黨組及全體幹警深深認識到,必須倡導品牌建院的思想,形成品牌意識,讓這種意識成為凝聚全院幹警開拓進取,創新發展的巨大精神力量。同時,緊貼時代脈搏,結合實際工作,確立了建設人本化、規範化、現代化法院的目標。 該院黨組按照科學發展觀的要求,以人本化管理為基礎,以制度化建設為保障,以現代化辦公為載體,全面建設一支過硬的法官隊伍。一是凝聚人心,實現隊伍管理“人本化”。搞好隊伍建設的根本與基礎就是要凝聚人心。我們處處彰顯人文關懷,充分體現以人為本的治院理念。在抓班子、帶隊伍中明確了“用感情凝聚人心,用個人魅力感召人心,用人文關懷激發鬥志”的思路。通過談心、溝通思想,統一認識,領導之間,領導及一般幹警之間認真開展批評與自我批評,全院民主氣氛日益濃厚。院黨組時刻關心幹警疾苦,讓幹警感覺到在法院工作安全、幸福、自豪。每逢幹警過生日,當天就會收到一封來自政治處的生日賀卡。元旦、春節來臨,每名幹警的家屬都會收到一封慰問信,對那些退休的老同志和家庭困難的幹警,院領導會親自前去慰問,幹警家庭發生重大變故時,領導都會在第一時間出現,幫助解決困難。院黨組的人文關懷,對全體幹警形成了一種無形有感召力,幹警們在工作上相互支持,生活上相互關心,呈現出上下一心、積極進取、昂揚向上的精神風貌。二是完善機制,實現審判工作規範化。我院堅持以制度規範人、以制度約束人,院黨組根據審判工作、隊伍建設、法院改革的要求,經過深入的調查、反覆的醞釀,出台了《崗位目標管理考核辦法》,形成了良性發展的格局。這個辦法內容涉及案件審限、案件質量、結案率、調解率、信訪率等方面的內容,實行百分考核,進行量化管理,促使業績考核科學化。三是加強硬體建設,實現全院辦公“現代化”。區域網路的建立使審判管理進行流程化,從立案開始案件便進入信息化管理系統,每個案件,院長、主管院長、庭長隨時可以在區域網路上了解案件進度,對審判流程進行跟蹤監督,隨時對個案進行督導。180個攝象頭,36個顯示屏構成了全院監控指揮系統,實行了庭審活動的監控視頻化,通過記錄庭審全過程,促進了庭審質量和庭審規範化水平的提高。該監控系統的設定,同時對機關安保、及時處置突發事件、提高機關管理透明度提供了物質保障。霸州法院網站通過網際網路向社會打開了一個明亮的視窗,為樹立霸州法院良好的形象提供了一個平台。
深化“廊坊經驗”
實踐證明,調解作為一項司法制度擁有廣泛的套用空間,而且發揮著越來越重要的作用。霸州作為“廊坊經驗”的發源地,用調解手段化解紛爭有著厚重的文化積澱和人文基礎。為適應的形勢,我們創新思維、創新機制、創新方法,把調解作為一種理念、一種文化、一種信仰,不斷豐富“廊坊經驗”的內涵和外延。首先從制度層面上加以規範。我們制定了《加強訴訟調解的若干意見》,提出了全程調解、就地調解、開放調解、梯次調解,在時間上、空間上、主體上、案件類型上實行全覆蓋調解。對調解工作業績突出的部門和法官給予表彰和獎勵。其次,藉助行政資源和社會力量進行調解。有些案件單靠司法手段不能做到案結事了,因此,我們邀請基層組織、人民陪審員、訴訟調解員和相關部門的領導一道開展工作,利用他們的優勢幫助當事人解決一些實際問題和困難,從而促使當事人之間的紛爭得以有效化解。第三,用調解的方法解決信訪問題。涉訴信訪是近年來困擾法院工作的一個突出問題,特別是歷史遺留下來的一些“夾生”案件,一審再審,按下葫蘆起來瓢。有的標的物已經轉讓或損毀,有的證據已經滅失,還有的時過境遷,無法把握。如果僅從法律程式上來審視和處理,當事人永遠不會息訴罷訪,所以,我們從解決實際問題入手,說盡千言萬語,想盡千招萬法,歷盡千辛萬苦,多層次、多渠道協調溝通,最終把糾紛圓滿解決,取得了較好的法律效果和社會效果。據統計,年初以來,民商案件調解率達到80%以上,刑事附帶民事案件調解率為96.7%,行政訴訟案件協調率為60%,再審案件調解率超過40%,化解八年以上的信訪案件15件。
霸州法院召開創先爭優活動動員大會霸州法院召開創先爭優活動動員大會
推出亮點工程
霸州法院在地方經濟社會發展中發揮了重要作用,得到了市委和市政府的充分肯定,人民民眾的滿意度也越來越高。通過兩年多的努力,共投入建設資金1340多萬元,使四個法庭全部達到了最高院一類法庭的建設標準。建築面積最小的1080平方米,最大的6000平方米。其中,勝芳法庭新建審判綜全樓設施完備、功能齊全,是省內一流法庭。2008年8月3日,建築面積25000平方米、投資數千萬元的法院審判綜全樓也正式投入使用。其中,審判區面積為6000平方米,包括立案大廳、大小審判庭18個,溫馨調解室3個,證人休息室、羈押室等一應俱全。辦公區面積19000平方米,包括辦公室、法官休息室、健身房、餐廳、浴室等設施。 隨著硬體設施的改善,法院也加大了對文化設施建設的投入力度,全力打造現代化法院。法院先後投入100多萬元資金改善文化設施,設立健身房、燈光球場、電子閱覽室、法官休息室、院史館等文化設施,在樓道內懸掛了格言、警句牌,創造一種濃濃的文化氛圍。在基層法庭的辦公樓內也製做了相應的格言、警句牌,並對法庭的調解室進行了統一布置。 辦公條件的極大改善,讓我們全院幹警都非常感動,工作積極性和主動性明顯增強,精神面貌煥然一新,同時也深感肩上的擔子越來越重,使命感、責任感與日俱增。弘揚優良司法傳統,切實為民排難解憂。司法為民是社會主義法制理念的重要內容之一,只有全心全意為人民服務,才會得到人民的信賴和擁護,才能樹立起司法權威。根據霸州的實際和人民民眾的司法需求,我們設立了“假日法庭”、“夜間法庭”和“炕頭法庭”,使司法活動更加貼近人民民眾,更加方便人民民眾,更加便於人民民眾的監督。我們經常背著國徵、帶著案卷深入到農村、工廠、社區開庭辦案,既有利於案件解決,也有利於宣傳法制。尤其是婚姻家庭糾紛、相鄰關係糾紛、土地承包糾紛以及人身損害賠償糾紛,在發案地就地解決,效果更好,也受到人民民眾的讚譽。針對拖欠民工工資、工傷賠償案件較多的情況,我們進一步加大對弱勢群體的保護力度,堅持快立案、快審理、快執行。僅年初以來,我們就為130名外來務工人員追索工資和賠償款項達200餘萬元。我們進一步加大了法制宣傳力度,採取法制講座、法律諮詢、舉辦培訓班、印發宣傳資料、巡迴辦案、就案講法等形式進行法制宣傳,受到企業、學校和老百姓的歡迎。最近,我們正與有關媒體協商,準備合辦專門欄目,在宣傳法制的同時,也增加了審判工作的透明度。

工作思路

在今後的工作中,霸州市人民法院將以構建和諧社會為目標,以確保社會穩定為著力點,以維護民眾利益為出發點,以有效化解矛盾為切入點,以堅持司法公正為立足點,充分發揮審判職能,為經濟社會又好又快發展提供司法保障和法律服務。
◆全面加強審判和執行工作。嚴厲打擊各種刑事犯罪活動,保護人民民眾的生命財產安全;依法調整各種利益關係,維護正常的生產流通秩序;加大執行力度,保障當事人合法權益的實現;充分發揮審判職能作用,努力維護社會公平正義,促進社會和諧。
◆努力滿足人民民眾的司法需求。進一步改進審判管理方式,規範司法行為,提高審判和執行效率,加大司法救助力度,減輕人民民眾的訟累。讓沒錢的人打得起官司,讓有理的人打得贏官司。
◆從構建社會主義和諧社會的高度進一步完善信訪工作措施,積極穩妥地做好涉訴信訪工作。院黨組將涉訴信訪工作納入重要的議事日程,定期對涉訴信訪案件調度、督導。對重大的涉訴信訪案件,隨時掌握動態,出現情況及時研究應對措施,多層次、多渠道協調溝通,最終把問題圓滿解決,確保不發生影響穩定的事件,力爭取得較好的法律效果和社會效果。
◆加強宣傳工作。宣傳工作是樹立法院形象,提高司法公信力的一個重要手段。目前,我院的宣傳工作還比較薄弱。在今後的工作中,我們要理清宣傳工作思路,採取有效措施,做好這方面的工作。第五、進一步加強法官隊伍建設。強化職業道德修養,加強法院文化建設,不斷提高幹警的政治素質和司法水平,努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的幹警隊伍,爭創全省一流法院。通過近年來的辛勤工作,該院各項工作都取得了一定的成績。但是,我們深知距離黨和人民的要求還相差很遠,還需要我們做出更大的努力。在今後的工作中,霸州市人民法院全體幹警有信心,有能力,按照司法為民的要求,求真務實,開拓創新,努力做好人民法院各項工作,為社會穩定和經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻!

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