霞山區委組織部主要職責
(一)貫徹執行黨
中央、省委、市委和區委有關組織工作的路線、方針、政策;擬訂我區黨員、幹部管理規劃,並組織實施。
(二)研究和指導全區黨組織建設,探索指導各行各業基層和各類經濟組織中黨組織的設定和活動方式,並牽頭協調指導鎮(街)和村級基層組織配套建設;研究和提出黨內生活制度建設的意見;抓好黨員教育包括電化教育工作,主管黨員的管理和發展工作。
(三)考察鎮(街)和區直各部門以及其他列入區委管理的領導班子,提出調整、配備的意見和建議;辦理區管幹部的任免、待遇、退(離)休審批手續和市管幹部的工資報批手續;指導領導班子的思想作風建設;承辦相關幹部的調配、交流、安置事宜。
(四)制定幹部隊伍建設的政策、規劃;綜合管理培養選拔年輕幹部、後備幹部、女幹部、黨外幹部工作,抓好人才工程建設。
(五)指導我區黨的組織制度和幹部人事制度的改革;制訂或參與制訂我區組織、幹部、人事工作的重要政策、制度。
(六)檢查督促組織和幹部工作,向區委反映重要情況、提出建議;監督股級以上幹部和幹部選拔任用。
(七)制定幹部教育工作計畫,組織幹部進行培訓。
(八)檢查、指導、協調知識分子工作;檢查知識分子政策的落實情況;選拔管理區管的拔尖人才。
(九)貫徹落實老幹部政策,督促、檢查、協調各單位做好老幹部工作。
(十)承辦區委和市委組織部交辦的其他事項。
霞山區委組織部直屬機構及職能
一、黨史辦
貫徹落實中央和省、市委有關黨史工作的方針政策,制定我區黨史工作規劃和計畫,指導和協調全區黨史資料徵集、整理、研究、出版、宣傳工作;編寫霞山黨史(含地方簡史、組織史和大事記);承擔中央、省、市委黨史部門下達的研究課題,並根據本地區黨史的特殊問題或典型情況,設定課題專門研究,科學總結其經驗教訓,揭示其發展規律,為解決現實問題提供歷史借鑑,為黨委決策提供參考;開展黨史、革命史和黨的優良傳統作風的宣傳教育工作,發揮黨史資料的育人作用;舉辦黨史重大事件、重要人物的紀念活動;綜合利用黨史資料和研究成果,為有關部門提供諮詢服務;承擔區委和上級黨史部門交辦的其他工作。
二、遠程教育管理中心
負責建設全區統一的農村社區黨員幹部現代遠程教育教學平台;建設覆蓋全區農村社區黨員幹部現代遠程教育終端站點;整合開發農村社區黨員幹部現代遠程教育多媒體教學資源;建立一支服務農村社區黨員幹部現代遠程教育骨幹隊伍;建立完善農村社區黨員幹部現代遠程教育工作機制;指導各終端站點的業務和管理工作。
霞山區委組織部內設機構及職能
一、辦公室
主管本部的秘書、文書檔案工作;負責本部文字綜合,部領導交辦的文稿草擬和組工信息報送工作;負責全區《支部生活》的征訂、發行工作;負責本部會務組織,文電處理、檔案審核、督辦檢查和保密工作;負責本部的人事、工資福利和接待工作;負責本部的計畫生育工作;協調本部各組室的有關業務工作。
二、組織組
負責研究和提出全區黨的組織制度、黨內生活制度建設的意見,研究和指導農村、街道、機關、學校和企事業黨組織的建設和村級基層組織配套建設,研究和提出黨員隊伍建設的意見;協調、規劃、檢查、指導黨員教育工作,主管黨員的管理和發展工作;了解和指導鎮、街及區屬副科級以上單位領導班子的民主生活會和思想作風建設,提出加強領導班子思想作風建設的建議;承辦我區出席全國、省、市黨代表大會代表選舉和區黨代表大會的有關組織工作;指導鎮和基層黨組織召開黨代表大會或黨員大會並做好換屆選舉工作;指導基層黨組織抓好黨員隊伍建設;負責全區黨內狀況的統計和黨費管理工作,配合有關部門編纂中共霞山區組織史。
三、幹部組
審核辦理市委管理幹部的職務任免及工資、獎勵、待遇、退(離)休的呈報、審批和向市委組織部備案等工作;提出區屬副科以上單位的領導班子調整、配備的意見和建議,指導領導班子的思想作風建設;負責區管幹部(含副科以單位人事股長)的考察和辦理任免;負責組織培養和選拔年輕幹部、女幹部、黨外幹部工作;負責副科級以上單位後備幹部的選拔、培訓和考察工作,抓好後備隊伍建設和巨觀管理,建立健全後備幹部名冊,選調、管理下派掛職鍛鍊幹部;綜合協調幹部巨觀管理,研究探索並提出幹部人事制度改革的意見;負責市管幹部工資、獎勵、年終考核的報批工作;承辦區管幹部的調配、交流及安置事宜;負責幹部統計、區管幹部的檔案管理工作;負責黨群系統參照國家公務員管理工作;負責辦理團以上軍隊轉業幹部安置工作。
四、幹部監督組
研究和加強對區管幹部的監督和全區幹部選拔任用工作的監督;負責對犯有嚴重錯誤幹部的教育、管理和使用工作;負責區委和本部審批領導幹部的任前公示工作;承辦領導交辦的有關幹部問題的審查和調查核實工作;負責審理幹部的黨籍、黨齡、參加工作時間以及其他歷史遺留問題;負責辦理我區市管幹部出國(境)的報批和區管幹部出國(境)及因公派駐境外工作人員的審查工作;負責接待和辦理民眾來信來訪工作。
五、知識分子工作組
負責研究制訂幹部培訓工作的規劃,抓好乾部培訓工作,協調、指導、檢查鎮街和區直單位幹部培訓工作;負責中央黨校、省委黨校、市委黨校和上級有關部門舉辦的幹部培訓班學員的選調工作;組織區管幹部及後備幹部和一定層次的中青年幹部的培訓;檢查、指導、協調全區知識分子工作,制訂或參與制訂知識分子工作政策;負責區管專業拔尖人才的選拔管理工作。
六、調查研究組
負責黨的組織建設和幹部工作有關方針、政策的綜合研究;調查了解各級領導班子和幹部隊伍建設的情況,為部領導決策提供意見和方案;承擔幹部人事制度改革的綜合研究和巨觀指導;協調、指導全區組織部門的調研工作;負責全區組織、幹部工作的宣傳報導;承辦部領導交辦的文稿草擬和其他工作。
七、幹部信息組
負責區管幹部多媒體信息的建立和信息管理工作;用現代化手段採集區管幹部音像信息,建立幹部信息和黨內信息庫;負責部內信息自動化的開發及套用工作;負責全區幹部統計工作並進行巨觀指導;承擔全區黨內狀況統計工作。
八、黨代表工作室
負責市、區黨代會和市委、區委要求黨代表參加的有關會議及活動的組織工作;本區出席上級黨代表大會代表選舉以及本區黨代表大會的相關組織工作;指導出席區黨代表大會代表選舉、增補和資格罷免工作;受理黨代表提出的提案、提議、詢問、質詢,收集意見、建議,提出辦理意見,並對有關部門的辦理情況進行督查;做好本區黨代表聯絡服務工作及辦理市委和區委交辦的與黨代表相關的其他工作。