《電子信息行業社會責任治理評價指標體系》（T/CESA 16003-2021）是2021年4月26日實施的一項中華人民共和國團體標準，歸口於中國電子工業標準化技術協會社會責任工作委員會。
團體標準《電子信息行業社會責任治理評價指標體系》（T/CESA 16003-2021）規定了電子信息行業社會責任治理的評價指標體系框架，並對評價指標體系進行分類和標記。該標準適用於電子信息行業的企業、事業單位和社團組織等。
基本介紹
- 中文名：電子信息行業社會責任治理評價指標體系
- 外文名：Evaluation index system on social responsibility governance level of information and communication technology industry
- 標準號 ：T/CESA 16003-2021
- 國際標準分類號 ：03.100.01 公司（企業）的組織和管理綜合
- 中國標準分類號 ：A 02
- 國民經濟分類 ：I659 其他信息技術服務業
- 發布日期 ：2021年3月25日
- 實施日期 ：2021年4月26日
- 歸口單位：中國電子工業標準化技術協會社會責任工作委員會
- 性質：推薦性團體標準
- 狀態：現行
- 代替標準：T/CESA 16003-2017
制定過程,編制進程,修訂依據,修訂情況,起草工作,標準目次,內容範圍,引用檔案,實施建議,意義價值,
制定過程
編制進程
- 起草階段
自標準任務下達後，社責委迅速組織行業內企業和專家組建成立了工作組及專家編制隊伍，並於2020年9月23日召開了工作組第一次專家會，研究討論標準的修訂內容，明確標準修訂工作的基本原則和思路、工作方法及計畫安排。在研究性別平等相關內容的基礎上，按照協會團標管理辦法和社責委工作守則開展工作。評審專家根據任務安排，參照聯合國婦女署和全球契約辦公室發布的《賦權予婦女原則》（Women’s Empowerment Principles, WEPs），對《電子信息行業社會責任治理評價指標體系》（T/CESA 16003-2017）進行研討，將性別平等融入團體標準，形成文字修訂初稿。
- 發布實施
2021年3月25日，團體標準《電子信息行業社會責任治理評價指標體系》（T/CESA 16003-2021）由可持續發展經濟導刊提出，由中國電子工業標準化技術協會社會責任工作委員會歸口，由中國電子工業標準化技術協會發布。
2021年4月26日，團體標準《電子信息行業社會責任治理評價指標體系》（T/CESA 16003-2021）實施。
修訂依據
團體標準《電子信息行業社會責任治理評價指標體系》（T/CESA 16003-2021）依據中國國家標準《標準化工作導則—第1部分：標準化檔案的結構和起草規則》（GB/T 1.1-2020）規則起草。
修訂情況
團體標準《電子信息行業社會責任治理評價指標體系》（T/CESA 16003-2021）代替《電子信息行業社會責任治理評價指標體系》（T/CESA 16003-2017），與《電子信息行業社會責任治理評價指標體系》（T/CESA 16003-2017）相比，主要技術變化如下：
- 增加了社會責任報告披露性別平等的評分內容；
- 在技術創新與套用議題中增加了青少年權益保護、性別平等評分內容；增加了吸納、激勵女性科技人才成長相關管理制度的評分內容；
- 在規範用工和員工發展議題中增加了制止騷擾（如性騷擾等）的制度和措施；增加了鼓勵男女員工實現工作與生活平衡的措施（如採用靈活工時制等），幫助孕產期的女性平衡生活與工作的措施；
- 增加了激勵女性供應商的制度的評分內容；
- 增加了開展賦權女性的公益活動相關的評分內容。
起草工作
起草單位：可持續發展經濟導刊、中國電子科技集團有限公司、英特爾（中國）有限公司、邁傑技術服務(深圳)有限公司、松下電器（中國）有限公司、天齊鋰業股份有限公司、中興通訊股份有限公司、責揚天下（北京）管理顧問有限公司、北京聖陽科技發展有限公司、超威半導體（中國）有限公司、索尼（中國）有限公司、中芯國際積體電路製造有限公司、海信集團有限公司、京東方科技集團股份有限公司、思愛普（中國）投資有限公司、中國普天信息產業股份有限公司、佳能（中國）有限公司、國際商機（中國）有限公司、京東集團、深圳天祥質量技術服務有限公司、曙光信息產業（北京）有限公司。
主要起草人：熊華俊、郭秀明、滿輝、孫華慶、殷格非、梁曉暉、李麗、王曉光、史軍、蓋志芳、聞洪春、楊檬、林波、王小兵、韓永靜、謝堅、尹雪賡、孫孝文、馬立宏、傅琳、孫立會、樂平、周卓穎、馬軍、李亮、郭睿、高安娜、周婷、潘觀靈、曹禕程、白雲飛、糜夕海、王靖淇、魯傑、張蕊、郭靜、肖冰、潘雪姣、杜玉欣、趙芳、穆裕、王連升、李琳、楊小琴、孫桂艷、蔡星燃、楊慶宇、夏薇、任健男、肖曄晗、孔龍鳳、宋揚、馮楊德龍、王小艷、張露。
標準目次
前言 | Ⅲ |
|---|---|
1範圍 | 1 |
2規範性引用檔案 | 1 |
3術語和定義 | 1 |
4概述 | 1 |
5套用 | 1 |
6指標體系分類結構 | 2 |
7指標體系分類 | 3 |
參考文獻 | 23 |
參考資料：
內容範圍
團體標準《電子信息行業社會責任治理評價指標體系》（T/CESA 16003-2021）規定了電子信息行業社會責任治理的評價指標體系框架，並對評價指標體系進行分類和標記。該標準適用於電子信息行業的企業、事業單位和社團組織等。
引用檔案
SJ/T 16000 電子信息行業社會責任指南 |
參考資料：
實施建議
建議由相關標準化管理機構、行業組織、研究機構和企業利用各種條件，例如培訓、技術交流、相關技術刊物、網路信息盡最大可能向行業中企業和組織宣貫該標準，並選擇重點企業進行試點推行，使行業中企業和組織在開展社會責任實踐過程中能保持基本的統一認知。
意義價值
團體標準《電子信息行業社會責任治理評價指標體系》（T/CESA 16003-2021）有利於促進電子信息企業提高聲譽和員工滿意度，增強人才吸引力，構建更加和諧的勞動關係，促進電子信息產業提升內生競爭力，減少勞動爭議，降低訴訟風險，增強行業國際話語權和國際競爭力，推動中國電子信息產業軟實力提升和可持續發展。該標準通過普及性別平等知識，推進和宣傳電子信息行業先鋒榜樣機制，助力企業提升性別平等意識和管理能力。
