基本介紹
- 中文名：雷利東
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 性別：男
人物簡介,主要研究方向,人物經歷,
人物簡介
雷利東，中國商業股份制企業經濟聯合會平台經濟發展委員會（ETEC）碳中和碳達峰戰略研究及可持續發展特約研究員，北大縱橫高級合伙人，兼任北大博雅元培商學院集團管控與人力資源客座教授，中國管理科學院可持續發展與ESG客座教授，取得國家市場監督管理總局（CCAI）碳匯計量評估師、企業合規師專業認證。
從事管理諮詢及教學工作20餘年，長期致力於為不同發展階段的企業，提供在戰略管理、集團管控、人力資源管理、可持續發展及合規管理等領域產生【長期增長價值】的可持續發展戰略方法論，解決企業在運營過程中存在的各種挑戰和困惑，為企業的變革與成長，提供專業的管理諮詢及培訓服務。
主要研究方向
企業戰略轉型研究
企業的持續性增長，來自可持續的市場戰略。幫助企業識別社會趨勢和問題、洞察企業轉型目標與方向、制定整體戰略、搭建企業內部轉型支持體系、實現平緩轉型和新增長。
集團管控研究
隨著企業的發展壯大，集團化成為大企業的主要組織形式。跨產業、跨區域、跨模式等複雜的產權關係和投資模式，使得集團化管理越來越複雜。提供：合規管理、管控定位分析、管控模式確定、管控組織最佳化、管控許可權劃分、管控流程建立與完善、管控制度和表單編寫等諮詢服務。
人力資源管理研究
圍繞人才的選、用、育、留四個方面，提供：組織設計、崗位設計與工作分析、人力資源戰略、人力資源規劃、人力資源審計、招聘體系、培訓體系、勝任力模型、薪酬激勵體系、績效管理體系、人才測評體系、人才梯隊與培養計畫等諮詢服務。
ESG諮詢
通過穩健而透明的非財務風險披露，幫助客戶滿足監管要求和利益相關方的期望 。包括：ESG信息披露、ESG管理改進、ESG整合性指標管理、ESG風險管理、ESG評級提升策略等。
氣候變化與脫碳管理研究
通過最佳化資源利用以降低成本、增加股東價值；助力企業以商業策略的視角，積極應對氣候變化；涉及：
（1）碳戰略諮詢：脫碳戰略規劃、氣候變化和可再生能源戰略建議、碳中和情景分析、科學碳目標設定、碳中和中長期戰略路徑制定、園區綠色發展/低碳發展戰略規劃、數位化管理等；
（2）碳排放管理：企業碳管理體系建設及認證、14064碳盤查、14067碳足跡管理、供應鏈碳中和管理等；
（3）氣候轉型；
（4）氣候披露：
（5）ISSB、溫室氣體報告鑑證等。
人物經歷
2023年5月，國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心簽發碳匯計量評估師合格。
2023年6月，雷利東經國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心企業合規師 （第一期、第二期、第三期）人員能力驗證合格。
